Renforcement des capacités des organisations d'employeurs et d'entreprises membres
L'ACT/EMP vise à promouvoir des organisations d'employeurs et d'entreprises fortes, indépendantes et représentatives par le biais du renforcement des capacités.

Gestion des relations avec les organisations d'employeurs et d'entreprises membres
Les employeurs représentent l'une des trois circonscriptions de l'OIT qui composent sa structure tripartite. L'ACT/EMP apporte un soutien technique au groupe des employeurs dans les structures de gouvernance et les réunions de l'OIT. En outre, l'ACT/EMP travaille en étroite collaboration avec l'Organisation internationale des employeurs (OIE), qui assure le secrétariat du groupe des employeurs et est indépendante de l'OIT.

Engagement du secteur privé
L'ACT/EMP est également le point d'entrée pour les entreprises individuelles qui cherchent à s'engager auprès de l'OIT, puisque les entreprises font partie des mandants d'employeurs.

Recherche et partage des connaissances
L'ACT/EMP est la ressource interne de l'OIT sur la nature évolutive de « l'activité de représentation des entreprises ».