Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
À propos du Réseau d'innovation en matière de compétences
Formulaire de candidature
L'OIT en action
Comment préserver le patrimoine culturel et créer des emplois décents en Irak
Premier d’une série d’entretiens vidéo avec des responsables de projets de l’OIT à travers le monde, ce reportage suit Bashar Elsamarneh, dans la ville historique d'Erbil en Irak. Découvrez comment un projet conjoint OIT/UE/UNESCO préserve un...
Notre impact, leur histoire
Une scolarité manquée pousse Iman à franchir de nouvelles étapes d'apprentissage
Un programme multi-agences a permis à des centaines de Yéménites vulnérables d'acquérir des compétences pratiques, des connaissances financières, un enseignement théorique et une formation sur le tas, leur donnant ainsi les moyens de s'assurer un...
Rapport VI
Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail
La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE) et l' Organisation international du Travail (OIT) s’engagent pour libérer le...
CNFCE, membre de l’UTICA et l'OIT lancent la campagne ELLES s'engagent
Formulaire de candidature : L’e-formalisation et le développement des compétences en Amérique latine et les Caraïbes
Conclusions de la Réunion technique sur l'avenir du travail dans le secteur de l'éducation sous l'angle de l'apprentissage continu pour...
3ème Appel à solutions de l’OIT : Questions fréquentes
Notre impact, leur histoire
Des systèmes d'apprentissage plus avancés en Chine
Face aux changements rapides du marché du travail et aux défis du COVID-19, l'OIT et la Chine travaillent ensemble pour mettre en place des apprentissages de qualité.
Mouvement Syndical
109e session de la Conférence internationale du Travail: quels défis et quelles opportunités pour les travailleurs?
Annette Mpundu Chipeleme, Vice-présidente de la 109e session de la Conférence internationale du Travail, évoque les difficultés ainsi que les opportunités rencontrées par rapport à cette toute première session virtuelle. Elle insiste sur le besoin...
Compétences pour la transition vers la formalité
L’OIT renforce les soft skills des cheffes d’entreprises en Tunisie
Par le biais de son projet financé par le Ministère Finlandais des Affaires Etrangères « DWW : Travail décent des femmes en Egypte et en Tunisie : » en Tunisie, l’Organisation internationale du travail appui techniquement les membres du bureau...
Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises.
Secteur de l'éducation
Selon l’OIT, il faut soutenir les éducateurs afin qu’ils puissent contribuer à la construction d’un meilleur avenir du travail
Les personnels de l’éducation ont besoin de soutien supplémentaire pour être en mesure de prodiguer les enseignements nécessaires à la construction d’une reprise plus robuste et plus durable après la pandémie.
ESS : Éducation et formation
Le BIT offre des services de renforcement des capacités et des activités de formation qui aident les coopératives et les autres entités de l’économie sociale et solidaire (ESS) à améliorer leur durabilité.
Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises. Manuel du participant.
Ce module repose sur l’expérience de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Il a été élaboré conjointement par le Service de l’administration du travail, de l’inspection du travail et de la sécurité et santé au travail de l’OIT...
Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises – Module de formation
Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises. Guide du Formateur.
Le présent guide fournit les informations et les instructions nécessaires pour dispenser avec professionnalisme le module de formation de l’OIT intitulé «Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises». Ce...
Social Summit in Porto
Le Directeur général de l'OIT s'adresse au Sommet social de l'UE à Porto
Il est nécessaire d'investir dans la formation, la protection sociale, le dialogue social et les emplois du futur, et l'Europe a d'énormes possibilités pour le faire, a encouragé Guy Ryder, Directeur général de l'Organisation internationale du...