Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
Document de travail de l'OIT 49
Comment renforcer les systèmes d'apprentissage professionnel informels pour un meilleur avenir du travail ?
Sécurité et santé au travail pour les travailleurs de la santé
Un nouveau guide de l'OIT et de l’OMS pour renforcer la protection des personnels de santé
Cette publication conjointe encourage les pays à renforcer la protection des agents de santé en améliorant la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements de santé, à l’échelle nationale et locale.
Formation – action sur l’analyse de système de marché : les partenaires du projet ProAgro se forment et définissent conjointement les...
Rapport de synthèse
La numérisation de l'enseignement et de l'éducation en Étiophie, au Kenya, au Malawi, au Rwanda et en République-Unie de Tanzanie
Intelligence stratégique et anticipation des besoins en compétences
L’OIT, à travers son projet ProAgro, accompagne ses partenaires institutionnels et privés dans leurs efforts d’anticipation des besoins en compétences et d’amélioration de la compétitivité du secteur agro-industriel. »
Sécurité et santé au travail
L'OIT et l’IWCA s’associent pour améliorer la sécurité et la santé des femmes dans le secteur du café
Un nouvel accord entre l'OIT et l'IWCA vise à améliorer la formation et les connaissances en matière de sécurité et de santé au travail pour les femmes qui dépendent de la production de café pour leur subsistance.
Guide de mise en œuvre de la Formation SCORE
Le présent guide de mise en œuvre étape par étape est conçu pour le personnel du BIT et d’autres organisations telles que les associations d’entreprises, les organismes publics et les prestataires de formation qui souhaitent proposer la formation...
Travail des enfants et travail forcé
Les producteurs de coton burkinabès adoptent un plan stratégique contre le travail des enfants avec l’appui du projet CLEAR Cotton
L’Union Nationale des Sociétés Coopératives de Producteurs de Coton du Burkina (SCOOP-UNPCB), s’implique dans la lutte contre le travail des enfants et le travail forcé. Réunis du 2 au 3 décembre 2021 à Bobo Dioulasso, les élus et techniciens de...
L'OIT en action
Notre objectif est d'améliorer les perspectives d'emploi des jeunes
Depuis Tunis, David Andrevon, conseiller technique en chef de l'OIT, s'exprime sur le projet ACJEMP, qui améliore l'accès des jeunes au marché du travail grâce à l'accompagnement et à la formation. Le projet est financé par l'Agence française de...
Entreprises responsables: voies innovantes vers l'élimination du travail des enfants
Les participants ont été initiés aux principes de la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale (Déclaration sur les EMN) et son approche globale pour lutter contre le travail des enfants, y...
Chaîne de valeur du coton, du textile et de l’habillement
Des actions de sensibilisation et d’identification d’enfants en situation de travail dans la production de coton menées par le projet CLEAR...
Ouagadougou (Nouvelles de l’OIT) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) à travers le projet CLEAR Cotton, poursuit ses actions en faveur de l’élimination du travail des enfants dans la chaîne de valeur du coton, du textile et de...
Conférence internationale du Travail
La 2e partie de la 109e Conférence internationale du Travail se termine avec des appels à agir en matière d’inégalités et de compétences
La seconde partie de la 109e Conférence internationale du travail s'est achevée sur un appel des Etats Membres à l'OIT pour développer de nouvelles stratégies afin de lutter contre les inégalités et de stimuler les compétences et l'apprentissage...
WP/S/D.2
Projet de conclusions sur la discussion générale concernant les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie
Glossaire des termes relatifs à la cohérence des politiques de migration de main-d’œuvre, d’emploi et d’éducation/formation
Notes explicatives Ce glossaire comprend un éventail complet de définitions sur la cohérence des politiques en matière de migration de main-d’œuvre, d’emploi et d’éducation/formation provenant de l’OIT, d’autres organisations internationales et de...
Policy brief
Restructurer les entreprises pour favoriser leur redressement et leur résilience face à la crise du COVID-19
L’OIT et KOICA lance un nouveau projet de coopération au développement
Signature de la convention pour la mise en œuvre du projet de coopération « Renforcer l'impact des politiques de l'emploi et soutenir la création d'emplois basés sur les TIC pour les jeunes et les femmes en Tunisie » entre l’Agence Coréenne de...
En route vers l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat au Maroc
Le projet ProAgro Maroc qui vise la création d’opportunités d’emplois décents dans le secteur agro-industriel avec un focus sur la région de Rabat-Salé-Kenitra, organise la caravane « ANA JITE ANA M3AK » permettant aux populations locales de...
Compétences et apprentissage tout au long de la vie: Quatre questions clés à la Conférence internationale du Travail
Les compétences et l'apprentissage tout au long de la vie sont devenus de plus en plus importants à mesure que le monde du travail se transforme rapidement, notamment en raison des changements causés par la crise du COVID-19. Ce sujet est à l’ordre...
Soutenir la transformation structurelle pour un meilleur avenir du travail
Cette vidéo met en exergue les politiques de l’emploi qui sont nécessaires pour accompagner la transformation structurelle et les modalités de transition pour les travailleurs et les entreprises, et aller vers de nouvelles opportunités pour un...
Discussion générale sur les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie-Présentation du rapport du Bureau