All resources: France
Mise en oeuvre de la Loi sur le devoir de vigilance - Synthèse du rapport
Rapport sur les premiers plans adoptés par les entreprises.
Lettre d'invitation
Conférence - La loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre: quelle mise en œuvre par les entreprises multinationales françaises?
OIT100
Le Conseil de l’Union européenne salue la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail
Le Conseil de l’Union européenne (UE) appelle les Etats membres de l’UE à adopter une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain.
Étude
12ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi
Près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée ( Édition consacrée aux discriminations syndicales )
Étude & Résultate
12ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi
Près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée ( Édition consacrée aux discriminations syndicales )
Madagascar
Des résultats tangibles dans le cadre du programme pour la sécurité et la santé au travail de l’OIT à Madagascar avec l’appui de la France
Le G7 social
Un G7 contre les inégalités
Le 7 juin 2019 les membres du G7 se sont mis d’accord pour agir ensemble contre les inégalités sociales
France
L'avenir du travail
Le travail, c'est tout un art
En inauguration d’une exposition de photographies du monde du travail sur les grilles du jardin du Luxembourg à Paris, un colloque a été organisé au Sénat le 17 avril 2019 intitulé : « Le travail, c’est tout un art - Artistes, scientifiques,...
Interviews vidéos
L’avenir du travail et l’OIT : ils en parlent
Des personnalités du monde politique, syndical et des entreprises témoignent sur le travail, son avenir et la vocation d’une organisation comme l’OIT.
Conférence de haut niveau - L'avenir du travail : aujourd'hui, demain, pour tous
Une conférence organisée par la Commission européenne a permis d’examiner les changements qui se produisent dans le monde du travail et d’explorer comment l’avenir du travail peut être inclusif.
Guy Ryder participe aux cérémonies de l’Armistice à Paris à la veille du centenaire de l’OIT
La commémoration de la fin de la Première guerre mondiale à Paris revêt une dimension symbolique pour l’OIT.
L’impact des chaînes mondiales d’approvisionnement sur l’emploi et les systèmes productifs
Ce rapport de recherche permet de questionner les approches théoriques en termes de chaînes d'approvisionnement mondiales, les enjeux industriels propres aux deux secteurs (automobile et aéronautique) et d’évaluer leurs impacts sur l’emploi aux...
Les Entretiens France-BIT 2018
L’avenir du travail: dialoguer pour mieux décider dans l’entreprise
A l’occasion des Entretiens France-BIT 2018 organisés à Paris par l’OIT et le ministère français du Travail, le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, s’est exprimé sur l’importance du dialogue social afin de mieux gérer les mutations actuelles au...
Note aux journalistes
Le dialogue social et l’avenir du travail au centre des Entretiens France-BIT 2018
Violence au travail
Intégrer le harcèlement au travail dans la lutte contre les discriminations
Un rapport sur la discrimination en matière d’emploi montre que la France n’échappe pas au harcèlement discriminatoire au travail, alors qu’une nouvelle norme mondiale sur ce sujet est en négociation à l’OIT.
Etude
11e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi
Pour sa 11e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) donne à voir l’exposition de la population active aux propos et comportements...
Charte sociale
JO 2024 à Paris : les partenaires sociaux français s’engagent
Charte sociale des JO 2024
Interview de Bernard Thibault
Interview de Bernard Thibault, membre du Conseil d’administration du BIT : « Quels sont les objectifs poursuivis par la Charte sociale des JO ? »
Coopération technique
Une illustration de la coopération technique du BIT soutenue par la France : le projet APERP