All resources: Zambie
Notre impact, leur histoire
Le chemin de l’élimination du travail des enfants en Zambie
En Zambie, l’OIT a mis en place le programme ARISE pour lutter contre le travail des enfants par l’éducation. Il vise à faire reculer cette pratique et à agir en faveur de l’éducation et de la formation. En s’attaquant aux facteurs économiques et...
Emplois décents
L’OIT aux Assemblées annuelles 2016 de la Banque africaine de développement
Aeneas Chuma, Directeur régional de l'OIT pour l'Afrique, participe à des séances de haut niveau sur l'emploi pour les femmes et les jeunes, ainsi que sur l'emploi pour la jeunesse africaine – Du dividende démographique au dividende économique.
Réduction de la Vulnérabilite au VIH par l’Autonomisation Économique en Zambie
L’OIT a signé et entériné la création d’un fonds pour le Corridor Economic Empowerment Innovation Fund (CEEIF) [Fonds d’innovation du Couloir pour l’autonomisation économique] avec la Cavmont Bank en Zambie, signalant le démarrage d’un partenariat...
Amélioration de la Compétitivité des PME et de l’Accès au Financement en Zambie
La Société de services de gestion de l’Afrique (AMSCO), aide les entreprises africaines à devenir compétitives au niveau mondial, rentables et durables. Elle fournit à des entreprises privées selectionnées et à des entreprises publiques fonctionnant...
Élimination des Pires Formes de Travail des Enfants dans les Communautés Cultivant le Tabac au Brésil, au Malawi et en Zambie
L’OIT et Japan Tobacco International (JTI) ont conclu un partenariat pour renforcer l’impact de leur campagne pour l’abolition du travail des enfants. Ensemble, ils ont mis en place une programme pour lutter contre le travail des enfants par...
Emplois Verts en Zambie
Le pouvoir renouvelable des compétences vertes des femmes en Zambie
Pour les femmes de la localité de Kalulushi, dans la province du Copperbelt, construire leurs propres maisons en utilisant des technologies vertes n'était pas suffisant. Comme la plupart des gens dans les zones rurales de Zambie, ils n'ont pas...
Emplois Verts en Zambie
Des constructions écologiques, plus d’emplois et une meilleure vie en Zambie
Confronté au chômage, surtout chez les femmes et les jeunes, à de fortes inégalités, à la pauvreté et à des problèmes environnementaux, le gouvernement de Zambie a lancé le Programme des emplois verts en 2013. (En anglais avec sous-titres français)
Stories of change: Zambia
Zambie : le choix de l’écologie pour sortir de la pauvreté
Confronté au chômage – en particulier celui des femmes et des jeunes –, à de hauts niveaux d’inégalité et de pauvreté, ainsi qu’à la pénurie de logements et à un certain nombre de difficultés environnementales, le gouvernement de Zambie a lancé un...
Objectifs de développement durable
Un régime équilibré pour faire croître l’économie
Selon le Directeur général adjoint de l’OIT, Gilbert Houngbo, il existe un lien clair entre travail décent, niveau de vie acceptable et croissance économique. Ensemble ils contribuent à la réalisation de plusieurs autres objectifs de développement...
Programme de développement pour 2030
Zambie: Quatre pour le prix d’un
En Zambie, un nouveau projet OIT-FAO pour l’emploi rural a pour but de créer 3000 nouveaux emplois décents pour les jeunes ruraux, d’accroître leurs revenus et de lutter contre les carences nutritionnelles. Ce faisant, il contribue à la réalisation...
Développement durable
Une entrepreneuse construit des maisons économiques et écologiques en Zambie
Le Programme d’emplois verts en Zambie mené par l’OIT devrait créer 5000 nouveaux emplois verts d’ici à 2017 grâce à un partenariat entre le gouvernement et le secteur de la construction.
Mesure et suivi du travail décent : V1 : Rapport, V2 : Rapports de pays (Le résumé de l'évaluation finale)
Projet (MAP) INT/07/15/EEC - Évaluateurs : Rafael Muñoz Sevilla (chef d’équipe), David McCormick, Nayra Bello, Juan M. Santomé
De l’école à l’emploi
Investir dans l’éducation sert-il aux jeunes d’Afrique?
En Afrique subsaharienne, un emploi stable, bien rémunéré, reste souvent un rêve inaccessible, même pour les jeunes instruits, selon un rapport de l’OIT.
Work4Youth - Série de publication
Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes en Afrique Sub-Saharienne
Ce rapport présente les résultats des Enquêtes sur la Transition vers la Vie Active (ETVA), mises en œuvre dans huit pays d'Afrique Sub-Saharienne – le Bénin, le Libéria, Madagascar, le Malawi, l'Ouganda, la Tanzanie, le Togo et la Zambie – en 2012...
Emplois verts
Davantage d’emplois de qualité pour une croissance verte et inclusive en Zambie
Un nouveau programme mené par l’OIT a pour but de créer 5000 emplois verts d’ici à 2017.
Première réunion régionale W4Y
Les emplois décents pour les jeunes devraient être une priorité de l’agenda africain du développement, affirme l’OIT
L’informalité et l’emploi vulnérable demeurent une réalité pour l’immense majorité des jeunes travailleurs de la région, constate un nouveau rapport de l’OIT préparé pour la Conférence régionale Work4Youth (Du travail pour les jeunes) qui se déroule...
Programme: Lutter contre le travail forcé, la traite des êtres humains et les pratiques analogues à l’esclavage en Afrique
Conférence régionale tripartite Lutter contre le travail forcé, la traite des êtres humains et les pratiques analogues à l’esclavage en Afrique
Transitions entre l'école et le travail
Passer de l'école au travail au Malawi et en Zambie
La crise mondiale de l'emploi touche beaucoup les jeunes dans les économies avancées de l'Europe, où un jeune sur cinq est sans travail, mais dans les pays en développement, la situation est encore pire. Dans ces pays, deux jeunes sur trois sont...
Vidéo
Améliorer la sécurité et la santé au travail à travers l’Agenda pour le travail décent
L’équivalent de quatre avions gros porteurs qui s’écraseraient chaque jour. Voilà le nombre de personnes qui partent au travail le matin et ne reviennent pas chez eux car ils ont été victimes d’un accident mortel au travail. Des milliers d’autres...
Egalité hommes-femmes
Les juges africains et le droit du travail
L’OIT soutient l’action de 25 juges africains pour lutter contre les discriminations sexuelles dans les tribunaux mais les enjeux culturels demeurent le principal obstacle pour certains d’entre eux.