All resources: Royaume-Uni
Inégalités et groupes à revenu intermédiaire
La crise a aggravé l’érosion à long terme des classes moyennes en Europe
La crise financière et l’évolution des relations d’emploi ont provoqué la contraction de la classe moyenne dans la plupart des pays de l’UE au cours des dix dernières années.
Convention de l’OIT sur le travail forcé
Le Royaume-Uni rejoint la lutte contre le travail forcé
Le Royaume-Uni a ratifié le Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé de 1930, rejoignant ainsi la Norvège et le Niger dans la campagne visant à éradiquer l’esclavage moderne.
Objectifs de développement durable
Un régime équilibré pour faire croître l’économie
Selon le Directeur général adjoint de l’OIT, Gilbert Houngbo, il existe un lien clair entre travail décent, niveau de vie acceptable et croissance économique. Ensemble ils contribuent à la réalisation de plusieurs autres objectifs de développement...
Rapports conjoints OIT - IPM
En Europe, de nombreux immigrés s’efforcent de sortir des emplois peu qualifiés; les gouvernements européens ont la possibilité de donner...
Etude de l’OIT
La protection de la maternité: bénéfique pour les travailleurs et pour les petites entreprises
La protection de la maternité et les mesures visant à concilier vie familiale et vie professionnelle peuvent avoir des effets positifs pour les petites et moyennes entreprises (PME), selon Laura Addati, spécialiste de l’OIT.
Décision concernant la quinzième question à l’ordre du jour: Rapports du Bureau du Conseil d’administration Cinquième rapport: Réclamation...
Plan Sécurité, Plan Santé: Recommandations pour développer des programmes nationaux de sécurité et de santé au travail
Ce guide constituera une source d’information utile pour ceux qui seront impliqués dans la préparation des programmes nationaux de sécurité et de santé au travail (SST) et qu’il permettra par conséquent d’améliorer les conditions de travail et de...
Labour standards
Le Royaume-Uni ratifie la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006)
Le Royaume-Uni a ratifié la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006) de l’Organisation internationale du Travail le 7 août 2013. Cette ratification couvre également l’Ile de Man et Gibraltar.
Discrimination
Etre une femme d'origine ethnique: double peine au travail
Les femmes appartenant à une minorité ethnique sont confrontées à une double discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur couleur de peau et de leur sexe. Beaucoup d’entre elles ne dépassent pas le stade de la candidature à cause d’un...
Journée mondiale des enseignants
Les enseignants ont du mal à rester des premiers de la classe
Les enseignants sont confrontés à de graves problèmes dans différentes régions du monde et sont toujours tenus d’obtenir des résultats. Alors que la profession célèbre la Journée mondiale des enseignants, deux professeures qui exercent à des...
Entretien avec le Times
Le Directeur général de l'OIT met en garde contre les effets «toxiques» de l’austérité
Dans un entretien accordé au Times de Londres, Guy Ryder a averti que les mesures d’austérité prises dans les pays d’Europe du Sud risquaient d’avoir des «conséquences néfastes». Il s’est montré plus optimiste pour la situation britannique.
Video News Release
Le travail décent embarque à bord
Lors de l'adoption par l'OIT de la Convention du travail maritime (CTM 2006) en février 2006, le directeur général Juan Somavia a parlé d'un « événement historique » pour les gens de mer dans le monde. La Convention du travail maritime entrera en...
Faciliter le passage de l'école à la vie active: Le Royaume-Uni, premier pays occidental souhaitant intégrer le Réseau pour l'emploi des...
Le Sous-Secrétaire parlementaire au travail et aux pensions du Royaume-Uni, M. James Plaskitt, a annoncé en juin à la Conférence internationale du Travail que le Royaume-Uni avait l'intention d'intégrer le Réseau pour l'emploi des jeunes. Pour M....
Lord Brett, représentant des travailleurs, Royaume-Uni, élu Président du Conseil d'administration du BIT pour 2002-03
GENÈVE (Nouvelles du BIT) - Le Conseil d'administration du Bureau international du Travail (BIT) a élu Lord Brett, représentant des travailleurs, Royaume-Uni, à sa présidence pour sa session de 2002-03. Le Conseil d'administration du BIT a également...
Rapport du BIT sur la santé mentale au travail en Allemagne,aux États-Unis, en Finlande, en Pologne et au Royaume-Uni
GENÈVE (Nouvelles du BIT) - Dans une étude des politiques et programmes d'hygiène mentale conçus à l'intention des travailleurs de l'Allemagne, des États-Unis, de la Finlande, de la Pologne et du Royaume-Uni, le Bureau international du Travail (BIT)...
VIOLATIONS DES DROITS DES TRAVAILLEURS EN IRAN, AU MYANMAR, AU MAROC, AU NIGERIA, AU SOUDAN ET AU SWAZILAND
GENÈVE (Nouvelles du BIT) - Dans le rapport qu'elle a présenté cette année à la Conférence internationale du Travail, la Commission de l'application des normes a estimé que le non-respect - en Iran, au Myanmar, au Maroc, au Nigéria, au Soudan et au...
Partenariat OIT - Royaume Uni
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