All publications: conduite responsable de l'entreprise
Note d’information de l’OIT
Pratiques prometteuses de recrutement équitable en Côte d'Ivoire: Développement d’une offre de services de placement international par...
L'Agence nationale pour l'insertion et l'emploi des jeunes de Côte d'Ivoire, avec le soutien de l'OIT, a mis en place un service de placement international afin de promouvoir un recrutement et une migration de la main-d'œuvre équitables.
Engager les entreprises multinationales en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité
L’approche de l’OIT en matière de responsabilité des entreprises
Outil d’auto-évaluation pour les entreprises
Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et...
Le travail décent dans une économie mondialisée: Quelques leçons des initiatives publiques et privées
L’hybridation et la prolifération des formes et mécanismes de gouvernance est une conséquence de la fragmentation de la production au-delà des frontières nationales. L’émergence de chaînes d’approvisionnement mondiales a offert à de nombreux pays en...
Entreprises responsables: les messages clés des instruments internationaux
Promouvoir des pratiques commerciales durables et responsables dans quatre chaînes de valeur agricoles du Népal
La promotion des entreprises durables dans les quatre chaînes de valeur agricoles du thé, de la cardamome, du gingembre et des produits laitiers au Népal après le conflit a aidé à renforcer les capacités locales pour plaider en faveur de pratiques...
L'OIT soutient une approche de partenariat dans le secteur minier zambien pour créer des emplois et stimuler une croissance inclusive
L’exploitation minière est l’une des principales sources d’emploi formel en Zambie. L'exploitation du cuivre, par exemple, a attiré d'importants investissements étrangers et a connu une croissance soutenue au cours de la dernière décennie....
Réaliser le travail décent: des investissements et pratiques d’entreprises inclusives, responsables et durables au sein de l’UEMOA
Etudes de cas par pays
Les difficultés et les avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des technologies de l’information...
document d’orientation pour le Forum de dialogue mondial sur les difficultés et les avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financier (Genève, 24-26 octobre 2016)
Note d'orientation
Les pratiques inclusives dans les industries extractives en Afrique
Cette note d’orientation présente les facteurs déterminants qui contribuent à instaurer une croissance partagée liée aux industries extractives en Afrique. Elle présente les rôles distinctifs mais néanmoins complémentaires qui reviennent aux...
Outil d'orientation du BIT et l'OIE sur le travail des enfants à l'intention des entreprises
Réduction de la Vulnérabilite au VIH par l’Autonomisation Économique en Zambie
L’OIT a signé et entériné la création d’un fonds pour le Corridor Economic Empowerment Innovation Fund (CEEIF) [Fonds d’innovation du Couloir pour l’autonomisation économique] avec la Cavmont Bank en Zambie, signalant le démarrage d’un partenariat...
Améliorer la Réponse du Monde du Travail Face au VIH / SIDA
L’OIT est l’organisation des Nations Unies chargée d’orienter les politiques et les programmes en matière de VIH / sida dans le monde du travail et de mobiliser le secteur privé. Le programme de l’OIT sur le VIH / sida et le monde du travail jouent...
Le Pacte Mondial, la Sécurité et la Santé : Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les chaînes d’approvisionnement
Le partenariat public-privé entre l’Organisation internationale du travail (OIT), Volkswagen (VW) et l’Agence allemande de coopération technique (GTZ) couvre le Brésil, le Mexique et l’Afrique du sud dans le but d’établir et mettre en oeuvre des...
Partenariat Public-Privé (PPP) dans la Prévention et la Prise en Charge du VIH
Les partenariats sont aux premiers rangs des activités de l’OIT dans le domaine du VIH et du monde du travail. L’OIT a réussi à toucher des milliers de travailleurs potentiellement à risque ou déjà affectés par le VIH / sida, ce qui est un succès...
Réseau Mondial des Entreprises sur les Socles de Protection Sociale
Aujourd’hui, environ 73 pour cent de la population mondiale n’a pas accès à une couverture de protection sociale adaptée. La mise en place des socles de protection sociale est le résultat d’une volonté politique résolue de la part des gouvernements...
Programmes de Master sur les Politiques Publiques en Matière Sociale, le Financement, la Conception et le Développement Humain – Université...
La tendance globale à la refonte et à la révision des systèmes de prévoyance et de protection sociale ne fait que souligner davantage le recours nécessaire à des analystes et gestionnaires qualifiés en matière de protection sociale sous la...
Des Entreprises Durables, Compétitives
Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation en usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait état...
Formation des Fournisseurs en Chine : Des enterprises durables, compétitives et responsables (SCORE)
Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation dans l’usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait...