All publications:
Note d’information de l’OIT
Défis et opportunités pour le travail décent dans le secteur du recyclage
Cette note d'information de l’OIT, rédigée par Anna Barford et Annabel Beales, explore les opportunités et les défis du recyclage, en mettant l'accent sur le travail décent. Le recyclage, une pratique qui remonte à des millénaires, a beaucoup évolué...
Note d’information pour le SMDS2
Vers un travail décent pour tous: Le rôle des politiques salariales, y compris le salaire vital
Cette note d’information examine le rôle des politiques salariales, y compris les salaires décents, dans la promotion du travail décent et de la justice sociale. Elle met en évidence les tendances salariales, les inégalités persistantes,...
Formation en modules
Catalogue de la Formation SCORE
Le partenariat États-Unis - OIT
Aperçu de la coopération entre les États-Unis et l'OIT, mai 2023
Chaînes d'approvisionnement
Étude sur le travail décent dans la filière du textile et de l'habillement à Madagascar
Une recherche qualitative et quantitative approfondie sur les défis et opportunités pour le travail décent tout au long de la chaîne d’approvisionnement du textile et des vêtements à Madagascar.
Note d’Information de l'OIT
Fixation de salaires adéquats: La question du salaire vital
Ce document présente le point de vue de l’OIT sur la question du salaire vital et décrit comment l’OIT encourage la fixation de salaires adéquats qui tiennent compte à la fois des besoins des travailleurs et de leur famille et des facteurs...
Recueil de directives pratiques du BIT
Sécurité et santé dans les industries du textile, du vêtement, du cuir et de la chaussure
Amélioration de la sécurité et de la santé au travail dans le secteur de l`habillement: Etude de Synthèse
L'objectif de la présente étude de synthèse est d'établir des profils de vulnérabilité en matière de SST et d'identifier les facteurs incitatifs communs qui pourraient être mis à profit et les contraintes qui devraient être abordées pour améliorer...
Projet pilote de recrutement équitable entre le Népal et la Jordanie dans le secteur de l’habillement
Note d'information
Effet d’entraînement au sein de la chaîne d’approvisionnement: les répercussions du COVID-19 sur les travailleurs et les usines du secteur...
La crise du COVID-19 frappe de plein fouet le secteur de l’habillement en Asie et dans le Pacifique; elle touche des millions de travailleurs et d’entreprises au sein des chaînes d’approvisionnement et produit des “effets d’entraînement” à plusieurs...
SCORE & GTEX-MENATEX ensemble pour soutenir les PME de l'industrie de l'habillement en Tunisie
Détails sur la collaboration entre le projet GTEX-MENATEX-Tunisie et le programme SCORE
Formation
Promouvoir la capacité des fournisseurs dans les chaînes d'approvisionnement mondiales
Note de synthèse
Soutenir le revenu et l’emploi en période de COVID-19 en intégrant les transferts en espèces et les politiques actives du marché du travail
Cette note examine comment les mesures d’aide au revenu et les politiques actives du marché du travail peuvent être combinées pour améliorer les perspectives des travailleurs en période de COVID-19, en particulier dans les pays émergents et en...
Impact du COVID-19 sur l’industrie textile et les secteurs de l’habillement, du cuir et de la chaussure
La viabilité des industries du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure s’effrite, car on dit aux travailleurs de rester chez eux, les usines ferment et les chaînes d’approvisionnement mondiales s’arrêtent. L’annulation des commandes a...
Chaîne d’approvisionnement du textile de Madagascar: Facteurs incitatifs et contraintes pour l’amélioration de la sécurité et de la santé...
Etude de cas
Note d'information n° 5 - Négociation collective et relations professionnelles
Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes
Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la...
Un Centre d’Excellence pour les Travailleurs de l’Habillement du Bangladesh: une formation certifiée dans le cadre du développement des...
Le Centre d’excellence pour le secteur de l’habillement au Bangladesh (CEBAI) est un modèle reproductible de formation assorti d’un service d’appui émanant du secteur afin de répondre aux besoins du secteur en matière de main-d’oeuvre. Cette...
Reconstruire Haïti : Gestion des Débris, Reconstruction et Promotion de l’Emploi après le Séisme de 2010
Le séisme dévastateur du 12 janvier 2010 en Haïti a affecté plus de 3 millions de personnes. Près de 160’000 personnes ont perdu la vie, lors d’un séisme qui a atteint le niveau désastreux de 7,0 sur l’échelle de Richter et a détruit une partie de...
Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous
Amélioration des conditions se travail et de la compétitivité dans les chaines d’approvisionnement mondiales : Programme Better Work OIT/SFI
Better Work est un partenariat innovant entre l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Société financière internationale (SFI), ainsi que 31 acheteurs partenaires et 1’300 usines employant 1,5 million de personnes (juin 2015). Il contribue...