Toutes les publications: Tunisie

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Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Fiche pays BELGIQUE

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Cette fiche présente les besoins en compétences dans le secteur des TIC en Belgique, notamment dans la cybersécurité, la data et l’intelligence artificielle, ainsi que le cloud et le développement logiciel. Elle analyse les besoins du marché du...

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Fiche pays ALLEMAGNE

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Cette fiche présente les besoins en compétences dans le secteur des TIC en Allemagne, notamment dans la cybersécurité, la data et l’intelligence artificielle, ainsi que le cloud et les infrastructures. Elle analyse les pénuries de compétences, les...

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Fiche pays LUXEMBOURG

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Cette fiche présente les besoins en compétences dans le secteur des TIC au Luxembourg, notamment dans la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et la data. Elle analyse les besoins du marché du travail, les profils prioritaires et leur...

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Fiche pays FRANCE

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Cette fiche présente les besoins en compétences dans le secteur des TIC en France, notamment dans le développement logiciel, la data, la cybersécurité, le cloud et les réseaux. Elle analyse les besoins du marché du travail, les profils prioritaires...

Cartographie des Besoins en Compétences TIC des pays Européens
Cartographie des Besoins en Compétences TIC des pays Européens

SYNTHÈSE ANALYTIQUE STRATÉGIQUE

Cartographie des Besoins en Compétences TIC des pays Européens

La présente synthèse analytique stratégique examine, dans sa pleine dimension géoéconomique et géopolitique, l’interdépendance structurelle entre l’Union européenne et la Tunisie dans le domaine des compétences numériques. Cette interdépendance...

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Fiche pays ITALIE

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en Tunisie : Cartographie des besoins en compétences des...

Cette fiche analyse les besoins en compétences TIC en Italie dans un contexte d’accélération de la transformation numérique et de déficit de talents qualifiés. Elle met en évidence les opportunités pour les profils tunisiens, notamment dans le...

Cartographie des besoins en compétences des pays européens dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication
Cartographie des besoins en compétences des pays européens dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication

Enjeux stratégiques pour la Formation, l’Emploi et la Mobilité professionnelle en TUNISIE

Cartographie des besoins en compétences des pays européens dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication

Ce rapport analyse les besoins en compétences numériques de cinq marchés européens – Allemagne, Belgique, France, Italie et Luxembourg – et leur adéquation avec l’offre tunisienne. Il identifie les métiers et compétences prioritaires, les...

Promouvoir l'emploi par l'appui aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) : une approche intégrée L’exemple de la République de...

Promouvoir l'emploi par l'appui aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) : une approche intégrée L’exemple de la République de...

L'impact des politiques de commerce et d'investissement sur l'emploi productif et décent au Tunisie

Programme METI

L'impact des politiques de commerce et d'investissement sur l'emploi productif et décent au Tunisie

Une note politique du Programme d'Intégration de l'Emploi dans le Commerce et l'Investissement au Sud de la Méditerranée (METI).

Guide de ressources politiques (PRG) sur l'investissement, le commerce et l'emploi dans la région sud-méditerranéenne

METI Guide

Guide de ressources politiques (PRG) sur l'investissement, le commerce et l'emploi dans la région sud-méditerranéenne

Un guide du Programme d'intégration de l'emploi dans le commerce et l'investissement dans le sud de la Méditerranée (METI) pour conseiller les décideurs politiques sur la manière de développer et de mettre en œuvre le commerce, l'investissement et...

Guide méthodologique STED adapté au contexte de l'Algérie, le Maroc et la Tunisie

Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED)

Guide méthodologique STED adapté au contexte de l'Algérie, le Maroc et la Tunisie

Le présent guide se veut une adaptation des guides « STED » de l’OIT au contexte des trois pays ciblés par le projet STED-AMT (Algérie, Maroc et Tunisie), basée sur les enseignements tirés et les bonnes pratiques des processus STED appliqués dans le...

Promoting Safer Workplaces in the Southern Mediterranean
A woman in a blue headscarf works in a green agricultural field, with another worker nearby.

Promoting Safer Workplaces in the Southern Mediterranean

An EU-ILO Partnership to Enhance Occupational Safety and Health (OSH)

Éducation financière pour les Tunisiens résidents à l’étranger et leurs familles – Livret de l'apprenant

Éducation financière pour les Tunisiens résidents à l’étranger et leurs familles – Livret de l'apprenant

Ce livret s’adresse principalement aux Tunisiens résidents à l’étranger et leurs familles qui souhaitent améliorer leur gestion financière. Il fournit les connaissances, compétences et outils essentiels liés aux revenus, aux dépenses, à...

Étude exploratoire sur les opportunités de placement des travailleurs Tunisiens dans les pays du Golfe (Arabie Saoudite, Bahreïn et Qatar)

Recrutement équitable

Étude exploratoire sur les opportunités de placement des travailleurs Tunisiens dans les pays du Golfe (Arabie Saoudite, Bahreïn et Qatar)

Cette étude menée dans le cadre du projet FAIR III analyse la migration de main d’œuvre des travailleurs tunisiens vers l’Arabie Saoudite, le Bahreïn et le Qatar.

La fixation des salaires par le biais de la négociation collective : tour d’horizon

Publication

La fixation des salaires par le biais de la négociation collective : tour d’horizon

Élaboration d’un modèle économique pilote pour les établissements privés de placement à l’Étranger en Tunisie

Élaboration d’un modèle économique pilote pour les établissements privés de placement à l’Étranger en Tunisie

Le programme THAMM et le projet FAIR III en Tunisie mènent une étude pionnière en Afrique du Nord pour comprendre le niveau de maturité économique du secteur de l’intermédiation et du placement à l’international

De la conformité réglementaire à la performance

THAMM Tunisie

De la conformité réglementaire à la performance

Le programme THAMM et le projet FAIR III en Tunisie développent un guide opérationnel pour les agences d’emploi privées pour la mise en conformité avec les normes internationales du travail et les principes de recrutement équitable

Evaluation du fonctionnement réel des accords bilatéraux de sécurité sociale entre la Tunisie et la France, l’Allemagne, le Maroc et...

Evaluation du fonctionnement réel des accords bilatéraux de sécurité sociale entre la Tunisie et la France, l’Allemagne, le Maroc et...

Cette étude a pour objectif de faire une évaluation opérationnelle du fonctionnement réel de la protection sociale des travailleurs tunisiens migrants en France, en Allemagne, au Maroc et en Egypte, à travers l’analyse des processus de gestion des...

Diagnostic sur les processus et les pratiques courantes de recrutement formels et informels des travailleurs migrants ivoiriens en Tunisie

Recrutement équitable

Diagnostic sur les processus et les pratiques courantes de recrutement formels et informels des travailleurs migrants ivoiriens en Tunisie

Commerce, investissement et emploi dans les pays de la rive sud de la Méditerrannée

Rapport thématique

Commerce, investissement et emploi dans les pays de la rive sud de la Méditerrannée

Rapport thématique du projet ‘Intégration de l’Emploi dans le Commerce et l’Investissement dans de voisinage sud de l’UE’.