Toutes les publications: Madagascar
Economie bleue
Les impacts des politiques climatiques et de l’économie bleue sur l’emploi à Madagascar
Ce rapport analyse les impacts potentiels des politiques climatiques et de l’économie bleue sur l’emploi à Madagascar, dans un contexte marqué par la vulnérabilité climatique, la pression croissante sur les ressources naturelles et les défis...
Sécurité et santé au travail
Rôles et impacts de la masculinité sur la securité et la santé des travailleurs de la construction à Madagascar
Les normes culturelles peuvent sembler immuables, mais sur les chantiers, elles peuvent faire la différence entre la vie et la mort. Un nouveau rapport du Service de la sécurité, de la santé et de l'environnement au travail de l'Organisation...
Rapport
Protection sociale et santé au travail - Etat des lieux de la coordination institutionnelle à Madagascar
Ce rapport examine comment les systèmes de protection sociale et de sécurité et santé au travail (SST) contribuent à améliorer les déterminants sociaux et environnementaux de la santé, en particulier pour la population active à Madagascar. En se...
STRENGTHEN2
Évaluation de l’impact sur l’emploi du projet Talaky Be à Madagascar
Etude de cas
Chaîne de valeur de la construction à Madagascar
Facteurs incitatifs et contraintes pour l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail
Chaînes d'approvisionnement
Étude sur le travail décent dans la filière du textile et de l'habillement à Madagascar
Une recherche qualitative et quantitative approfondie sur les défis et opportunités pour le travail décent tout au long de la chaîne d’approvisionnement du textile et des vêtements à Madagascar.
Pratique prometteuses de recrutement équitable
Alignement du Code du travail de Madagascar sur les conventions nouvellement ratifiées
Pratiques prometteuses de recrutement équitable
Création du Syndicat National des Travailleurs Domestiques Malgaches (SENAMAMA)
Résumé de pays : le recrutement équitable à Madagascar
Cette note de synthèse donne un aperçu des défis et des opportunités en matière de recrutement équitable à Madagascar, ainsi que des priorités d'action du projet REFRAME.
Enquête de base sur le travail des enfants dans la région SAVA de Madagascar
Recrutement équitable
Examen des lois, politiques et pratiques concernant le recrutement des travailleurs migrants à Madagascar
Le présent examen offre un aperçu des cadres législatifs et politiques concernant le recrutement des travailleurs migrants à Madagascar. Le rapport contient des recommandations visant à améliorer les processus conformément aux Principes Généraux et...
Atelier technique tripartite du BIT pour la région de la SADC Investissement dans le personnel de santé: emploi et travail décent dans le...
Projet REFRAME de l'OIT/UE
Action mondiale pour améliorer le cadre du recrutement de la migration de main d'oeuvre (REFRAME). Description du projet : défis, objectifs, portée, contribution à l'Initiative du recrutement équitable de l'OIT.
Work4Youth Publications
Enquête sur la transition des jeunes vers la vie active - ETVA Madagascar 2015
Ce rapport analytique est destiné aux décideurs politiques et aux partenaires sociaux qui se préoccupent de la mise en oeuvre de politiques et programmes relatifs à la jeunesse.
PAMODEC Phase III - Projet d'appui à la mise en oeuvre des principes et droits fondamentaux au travail - Final Evaluation (Sommaire...
Project RAF/10/56/FRA - Consultant: Dr. Jérôme Gandin, Consultant à Universalia
Programme Pays pour le Travail Décent 2015-2019 pour Madagascar
Etude de base sur le travail domestique des enfants
Madagascar: rapport de synthèse W4Y
Construction d'écoles primaires à Madagascar selon l'approche à Haute Intensité de Main d'Oeuvre MAG/12/01 and 02/CEF - Résumé de...
Projet MAG/12/01/CEF - Evaluation consultants: Damiba, Emile André - and Désiré Razafindrazaka and Faralahy Andriantsimiala
Stratégies en Entreprises en Réponse au VIH / SIDA (SHARE)
Les Stratégies en entreprises en réponse au VIH / sida (SHARE) de l’OIT puisent dans les ressources des secteurs public et privé pour oeuvrer dans l’intérêt des travailleurs, de leur famille et des entreprises – sans parler des économies nationales....