Toutes les actualités : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie + éducation et formation
L’OIT renforce les soft skills des cheffes d’entreprises en Tunisie
Par le biais de son projet financé par le Ministère Finlandais des Affaires Etrangères « DWW : Travail décent des femmes en Egypte et en Tunisie : » en Tunisie, l’Organisation internationale du travail appui techniquement les membres du bureau...
Secteur de l'éducation
Selon l’OIT, il faut soutenir les éducateurs afin qu’ils puissent contribuer à la construction d’un meilleur avenir du travail
Les personnels de l’éducation ont besoin de soutien supplémentaire pour être en mesure de prodiguer les enseignements nécessaires à la construction d’une reprise plus robuste et plus durable après la pandémie.
Social Summit in Porto
Le Directeur général de l'OIT s'adresse au Sommet social de l'UE à Porto
Il est nécessaire d'investir dans la formation, la protection sociale, le dialogue social et les emplois du futur, et l'Europe a d'énormes possibilités pour le faire, a encouragé Guy Ryder, Directeur général de l'Organisation internationale du...
COVID 19: Plan d’action de crise des femmes cheffes d’entreprises en Tunisie - Témoignage réconfortant d’une des femmes soutenues par la...
La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de Travail (OIT) par le biais de son projet « Travail décent des Femmes en Egypte et en Tunisie » (DWW), ont mise en place un plan...
L'OIT cherche des idées et des solutions pour mettre en œuvre l'e-formalisation par le développement des compétences en Amérique latine et...
Le développement des compétences et l'innovation pour la réduction de l'informalité dans la région est un objectif clé de cet appel à propositions de l'OIT, qui fournira un soutien financier et technique aux projets technologiques qui stimulent la...
Jour de la Terre
Investir dans l’éducation au climat afin de former une meilleure main-d’œuvre pour un avenir plus vert
L’éducation au climat et à l’environnement peut contribuer à la création d’emplois, au développement d’un marché de consommation verte, et permettre aux citoyens de mieux dialoguer avec leurs gouvernants sur le changement climatique.
La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) lance - ILTESAM une plateforme pour la Lutte contre le Travail des Enfants par le...
En Tunisie, l'OIT promeut l'apprentissage et forme aux métiers d'avenir !
L'OIT par le biais de son projet EDJEF « Emplois décents pour les jeunes et les femmes » a développé de nombreuse activités autour de l'apprentissage. Entre autres, une campagne de sensibilisation dans le pays tout entier a été lancée et une...
Conférence Nationale sur la Note stratégique pour le renforcement de la formation par apprentissage en Tunisie
Le projet RCV - Rendre les Compétences visibles - appuie le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de l’Intégration professionnelle (MJSIP) et les partenaires sociaux en Tunisie à examiner l'état actuel du système d'apprentissage en tenant compte...
Industrie automobile
Un besoin urgent de promouvoir le travail décent et durable dans l’industrie automobile
Avec la crise créée par le COVID-19 exerçant des pressions économiques massives sur l’industrie automobile, les gouvernements, les représentants de travailleurs et d’employeurs s’accordent sur une feuille de route pour garantir un avenir qui...
L'économie numérique
L'économie numérique post-COVID doit inclure les personnes handicapées
Les changements dus à l'expansion de l'économie numérique pourraient soit aider les personnes handicapées à accéder plus facilement au monde du travail, soit créer des obstacles plus importants. Un nouveau rapport de l'OIT propose des actions visant...
Notre impact, leur histoire
Ouvrir la voie à l'égalité des genres dans l'industrie des sciences
Aux Philippines, les femmes se sont retrouvées à la traîne dans l'industrie des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Le projet de l'OIT «Women in STEM», soutenu par J.P. Morgan, aide les travailleuses à acquérir...
L'UE et l'OIT renforcent leur coopération pour une sortie de crise équitable et la promotion du travail décent
L'Organisation internationale du Travail et l'Union européenne ont renforcé leur coopération pour façonner l'avenir du travail et promouvoir le travail décent. Cela aidera l'UE et l'OIT dans leurs réponses aux effets dévastateurs de la crise du...
Développement des compétences
La formation professionnelle mise à mal par la pandémie de COVID-19
Un nouveau rapport s’inspirant d’une enquête interinstitutions sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFPT) met en évidence les défis engendrés par la pandémie de COVID-19, ainsi que les innovations constatées en matière...
ILO Voices | Égalité et diversité
La diversité: le meilleur ingrédient
La célèbre cheffe cuisinière argentine, Paola Carosella, explique pourquoi elle a décidé de prendre part au projet de l’OIT «Cozinha e Voz» (Cuisine et voix), qui aide les populations marginalisées et vulnérables au Brésil à trouver du travail dans...
ILO Voices | Compétences pour les jeunes
De la prison à une vie meilleure
A Madagascar, Sergio a été arrêté et incarcéré pour vol de vanille quand il avait 16 ans. Grâce à la formation professionnelle, il est sorti de la délinquance et a appris le métier de maçon.
Compétences et formation permanente sont essentielles pour tous les travailleurs
Un nouveau guide s’intéresse aux difficultés rencontrées par les travailleurs qui doivent actualiser leurs compétences et se former en permanence.
Le dialogue social
Le dialogue social est essentiel pour faire face aux conséquences du COVID-19
Un nouveau rapport souligne que les accords passés entre les gouvernements, les employeurs et les travailleurs contribuent à la protection des travailleurs, des entreprises et de l’économie pendant la pandémie de COVID-19.
Education et apprentissage
Protocole d’entente OIT-UNICEF pour renforcer les compétences et la formation continue
La collaboration engagée par les deux agences a pour but d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle des jeunes et de contribuer à la transition entre école et travail.
Notre impact, leur histoire
Des boutiques en ligne pour aider les entrepreneurs handicapés à relever les défis du COVID-19
Au moment où le COVID-19 transforme le monde du travail, une formation de l’OIT aide les personnes vulnérables en Indonésie à rester compétitives et à améliorer leurs revenus.