Toutes les actualités : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie + éducation et formation

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Date de publication
Les producteurs de coton burkinabès adoptent un plan stratégique contre le travail des enfants avec l’appui du projet CLEAR Cotton

Travail des enfants et travail forcé

Les producteurs de coton burkinabès adoptent un plan stratégique contre le travail des enfants avec l’appui du projet CLEAR Cotton

L’Union Nationale des Sociétés Coopératives de Producteurs de Coton du Burkina (SCOOP-UNPCB), s’implique dans la lutte contre le travail des enfants et le travail forcé. Réunis du 2 au 3 décembre 2021 à Bobo Dioulasso, les élus et techniciens de...

Entreprises responsables: voies innovantes vers l'élimination du travail des enfants

Entreprises responsables: voies innovantes vers l'élimination du travail des enfants

Les participants ont été initiés aux principes de la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale (Déclaration sur les EMN) et son approche globale pour lutter contre le travail des enfants, y...

Des actions de sensibilisation et d’identification d’enfants en situation de travail dans la production de coton menées par le projet CLEAR...

Chaîne de valeur du coton, du textile et de l’habillement

Des actions de sensibilisation et d’identification d’enfants en situation de travail dans la production de coton menées par le projet CLEAR...

Ouagadougou (Nouvelles de l’OIT) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) à travers le projet CLEAR Cotton, poursuit ses actions en faveur de l’élimination du travail des enfants dans la chaîne de valeur du coton, du textile et de...

La 2e partie de la 109e Conférence internationale du Travail se termine avec des appels à agir en matière d’inégalités et de compétences

Conférence internationale du Travail

La 2e partie de la 109e Conférence internationale du Travail se termine avec des appels à agir en matière d’inégalités et de compétences

La seconde partie de la 109e Conférence internationale du travail s'est achevée sur un appel des Etats Membres à l'OIT pour développer de nouvelles stratégies afin de lutter contre les inégalités et de stimuler les compétences et l'apprentissage...

L’OIT et KOICA lance un nouveau projet de coopération au développement

L’OIT et KOICA lance un nouveau projet de coopération au développement

Signature de la convention pour la mise en œuvre du projet de coopération « Renforcer l'impact des politiques de l'emploi et soutenir la création d'emplois basés sur les TIC pour les jeunes et les femmes en Tunisie » entre l’Agence Coréenne de...

En route vers l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat au Maroc

En route vers l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat au Maroc

Le projet ProAgro Maroc qui vise la création d’opportunités d’emplois décents dans le secteur agro-industriel avec un focus sur la région de Rabat-Salé-Kenitra, organise la caravane « ANA JITE ANA M3AK » permettant aux populations locales de...

Reprise de la 109e Conférence internationale du Travail

Avis aux médias

Reprise de la 109e Conférence internationale du Travail

Les inégalités et les compétences pour l'apprentissage tout au long de la vie seront les principales discussions de la deuxième partie de la Conférence internationale du Travail de cette année.

L'OIT annonce le gagnant du 3ème appel à solutions innovantes en matière de compétences sur la prévention du travail forcé en Afrique

L'OIT annonce le gagnant du 3ème appel à solutions innovantes en matière de compétences sur la prévention du travail forcé en Afrique

Le gagnant du 3ème Appel à solutions innovantes en matière de compétences de l’OIT a été annoncé, et le prix de 30 000 USD a été attribué à un réseau de jeunes entrepreneurs aux Comores.

De nouvelles compétences pour une nouvelle vie: itinéraire d’un réfugié de guerre
Morshed Ali se tient, souriant, près d'un arbre dans un parc.

ILO Voices | Compétences pour les jeunes

De nouvelles compétences pour une nouvelle vie: itinéraire d’un réfugié de guerre

Morshed Ali, 24 ans, est arrivé en Turquie il y a sept ans après avoir fui la guerre en Syrie. Il a dû apprendre une nouvelle langue, de nouvelles compétences et s’adapter à la vie dans un pays étranger. Malgré cela, il a franchi les obstacles et a...

Annonce des finalistes du 3e appel à solutions de l’OIT sur la Prévention du travail forcé en Afrique grâce aux compétences et...

Annonce des finalistes du 3e appel à solutions de l’OIT sur la Prévention du travail forcé en Afrique grâce aux compétences et...

Les finalistes auront l’occasion de présenter leurs projets à un panel d'experts lors d'un événement en ligne.

Les finalistes du 3e appel à solutions de l’OIT sur la prévention du travail forcé seront annoncés le 27 octobre

Les finalistes du 3e appel à solutions de l’OIT sur la prévention du travail forcé seront annoncés le 27 octobre

Les finalistes passeront à l'étape suivante du processus d'évaluation et seront invités à présenter leurs idées à un panel de juges indépendants.

La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) appuie la formation des professionnels des ressources humaines en techniques de...

La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) appuie la formation des professionnels des ressources humaines en techniques de...

Le président de la CGEM, Chakib Alj, a annoncé, mercredi le 29 Septembre à Casablanca, le lancement de la 3e promotion de l’Académie sociale de la Confédération et le début des inscriptions lors de la cérémonie de remise des certificats de réussite...

De réfugié à travailleur numérique
Thon travaille sur un ordinateur portable au centre Internet du camp de réfugiés de Kakuma, au Kenya.

ILO Voices | Travail numérique

De réfugié à travailleur numérique

Travailler sur une plateforme numérique a permis à Thon Mabior Jok, jeune réfugié du camp de Kakuma au Kenya, d'obtenir un revenu supplémentaire. Mais les défis sont nombreux.

En Tunisie, l'OIT appuie la CNSS pour former ses cadres en matière de communication

En Tunisie, l'OIT appuie la CNSS pour former ses cadres en matière de communication

Le projet mis en oeuvre pas l'OIT « Appui au dialogue social et renforcement de la protection sociale en Tunisie » financé par la GIZ, a organisé une formation sur « le renforcement des capacités en matière de communication interinstitutionnelle et...

19 formateurs burkinabè formés sur les outils Think.Coop et Start.Coop de l’OIT axés sur la gestion des coopératives

Emploi et formation professionnelle

19 formateurs burkinabè formés sur les outils Think.Coop et Start.Coop de l’OIT axés sur la gestion des coopératives

Ouagadougou (Nouvelles de l’OIT) – L’Organisation internationale du Travail a organisé du 19 au 30 juillet 2021 au Centre de Formation Professionnelle de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina Faso à Ouagadougou, un atelier de formation à...

Une jeune femme entrepreneur s'efforce de transformer le secteur médical dans la région du Kurdistan d'Irak

Notre impact, leur histoire

Une jeune femme entrepreneur s'efforce de transformer le secteur médical dans la région du Kurdistan d'Irak

Nasreen Hassan, qui a récemment participé au programme de formation Créez Votre Entreprise (CREE) de l'OIT, explique comment son idée d'entreprise visant à faire progresser l'ingénierie médicale peut changer des vies et créer des emplois en Irak.

Une scolarité manquée pousse Iman à franchir de nouvelles étapes d'apprentissage

Notre impact, leur histoire

Une scolarité manquée pousse Iman à franchir de nouvelles étapes d'apprentissage

Un programme multi-agences a permis à des centaines de Yéménites vulnérables d'acquérir des compétences pratiques, des connaissances financières, un enseignement théorique et une formation sur le tas, leur donnant ainsi les moyens de s'assurer un...

La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE) et l' Organisation international du Travail (OIT) s’engagent pour libérer le...

La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE) et l' Organisation international du Travail (OIT) s’engagent pour libérer le...

CNFCE, membre de l’UTICA et l'OIT lancent la campagne ELLES s'engagent

Des systèmes d'apprentissage plus avancés en Chine

Notre impact, leur histoire

Des systèmes d'apprentissage plus avancés en Chine

Face aux changements rapides du marché du travail et aux défis du COVID-19, l'OIT et la Chine travaillent ensemble pour mettre en place des apprentissages de qualité.

109e session de la Conférence internationale du Travail: quels défis et quelles opportunités pour les travailleurs?

Mouvement Syndical

109e session de la Conférence internationale du Travail: quels défis et quelles opportunités pour les travailleurs?

Annette Mpundu Chipeleme, Vice-présidente de la 109e session de la Conférence internationale du Travail, évoque les difficultés ainsi que les opportunités rencontrées par rapport à cette toute première session virtuelle. Elle insiste sur le besoin...