Toutes les actualités : travailleurs handicapés
Entreprises et personnes handicapées
Trois entreprises multinationales rejoignent le Réseau mondial entreprises et handicap de l’OIT
De nouvelles entreprises de premier plan rejoignent le réseau de 17 membres et s’engagent à respecter les dix principes de la Charte mondiale des entreprises sur l’inclusion du handicap.
Better Work
De meilleures conditions de vie et de travail pour les personnes malentendantes
Better Work, une collaboration entre la Société financière internationale (SFI) et l’OIT, s’est associée à une fondation innovante pour améliorer les dispensaires d’usine et renforcer la qualité de vie pour un groupe de travailleurs malentendants en...
Journée internationale des personnes handicapées
Des politiques en faveur des personnes handicapées sont essentielles pour réaliser les ODD
«Les personnes handicapées constituent la minorité la plus importante au monde» déclare Guy Ryder, Directeur général du BIT. Pourtant, leur droit à l’emploi productif et au travail décent est souvent bafoué.
Notre impact, leur histoire
Donner aux personnes handicapées la possibilité de créer leur entreprise
Une formation Créez votre entreprise et un programme de parrainage, financés par l’OIT, apportent l’indépendance financière aux personnes handicapées au Vanuatu.
Réduction des inégalités
L’OIT publie un nouveau guide pour promouvoir la diversité et l’inclusion au travail
La nouvelle publication fournit aux entreprises des informations pratiques sur l'intérêt qu’elles auraient à offrir des lieux de travail adaptés aux travailleurs ayant des besoins spécifiques.
InfoStories
Handicap: le pari gagnant-gagnant de l’inclusion
L’emploi de personnes handicapées est avantageux pour les entreprises. Toutefois, elles doivent encore surmonter de nombreux obstacles pour travailler.
Entreprises et personnes handicapées
De nouvelles grandes entreprises signent la charte du Réseau mondial de l’OIT sur l’entreprise et le handicap
Lancée en octobre dernier, la charte constitue un outil mondial destiné aux entreprises qui veulent promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.
Handicap et formation professionnelle
Les champignons offrent des débouchés pour les personnes handicapées au Bangladesh
Au Bangladesh, la culture des champignons offre une précieuse source de revenu aux personnes handicapées et les aide à gagner en confiance et à maîtriser leur avenir.
Journée internationale des personnes handicapées 2015
Des millions de femmes et d’hommes handicapés sont victimes d'exclusion, selon le Directeur général de l'OIT
«Aujourd’hui, nous réaffirmons notre volonté de faire en sorte que toutes les femmes et tous les hommes atteints d’un handicap jouissent pleinement de leurs droits et participent à la vie de la société, en toute égalité et sans restriction», déclare...
Journée internationale des personnes handicapées
Faites de votre handicap un atout, conseille l’acteur R.J. Mitte
L’acteur de «Breaking bad», R.J. Mitte, invite chacun à adopter une attitude positive à l’égard du handicap. Dans un message vidéo enregistré pour l’Organisation internationale du Travail à l’occasion de la Journée internationale des personnes...
Journée internationale des personnes handicapées
Développement durable: la promesse de la technologie
Déclaration de Guy Ryder, Directeur général de l'OIT, à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées.
Handicap
Troubles psychiques au travail: ne pas céder à la stigmatisation
Apporter un soutien aux travailleurs qui ont des troubles psychiques plutôt que de les exclure du monde du travail ou de les placer en invalidité indéfiniment constitue la meilleure manière de les aider.
Protection sociale
Près de la moitié des personnes âgées dans le monde sont privées de retraite
Un rapport de l’OIT indique que 52 pour cent des personnes âgées bénéficient d’une pension de retraite – souvent insuffisante – et les politiques d’assainissement des finances publiques ont aggravé la tendance.
Handicap et travail
Employer des personnes handicapées: une décision juste et sensée
Employer des personnes handicapées – un vaste segment de main-d’œuvre largement ignoré – est un choix judicieux pour les entreprises. Cela suppose de surmonter la peur de l’inconnu, et de s’intéresser aux capacités plutôt qu’au handicap.
Journée internationale des personnes handicapées
Briser les barrières du handicap, tout le monde y gagne
«Trop de personnes handicapées sont privées de la dignité que confère le travail. C’est une perte de potentiel ayant un coût de l’ordre de 3 à 7 pour cent du PIB», déclare le Directeur général de l'OIT Guy Ryder lors d'un discours à l'occasion de la...
Chile
Embaucher des personnes avec un handicap: bon pour les affaires, non par charité
L’OIT et les employeurs chiliens collaborent pour faire mieux comprendre l’impact positif que les personnes handicapées (*) peuvent avoir sur les entreprises.
En Chine
Lever la barrière du handicap intellectuel
Près de 200 millions de personnes sont atteintes d’un handicap intellectuel dans le monde. Pour beaucoup d’entre elles, trouver un emploi stable représente un immense défi. Dans le cas de Li, un coup de pouce fut décisif.
Bangladesh
Eliminer les obstacles à l’intégration
Au Bangladesh, les personnes porteuses de handicap déjouent les stéréotypes et les attitudes négatives grâce à un projet de formation professionnelle de l’OIT.
Indonésie
Lutter contre le handicap de l’intérieur
La loi indonésienne stipule que les personnes handicapées doivent représenter au moins un pour cent de la main-d’œuvre d’une entreprise. Comme certaines usines textiles emploient plus de 100 000 personnes, le défi n’est pas simple. Mais la loi vient...
Sri Lanka: nouvel espoir pour les victimes de guerre
Des décennies de guerre civile ont laissé de profondes cicatrices au Sri Lanka. Un projet de formation de l’OIT apporte un nouvel espoir à certains de ceux dont la vie et les espoirs ont été fracassés par la violence.