OIT y el Ministerio de Cooperación Alemana lanzan proyecto a cuatro años que promueve la fijación de salarios/ingresos vitales en el agro de Colombia

A nivel mundial, la pandemia del COVID-19 trajo consigo afectaciones negativas sobre los salarios reales, especialmente en las zonas rurales, donde los ingresos tienden a ser más bajos (OIT, 2023). Según la OIT, el 13% de todas las personas empleadas en el mundo son moderadamente pobres. En esa línea, la OIT y el Ministerio de Cooperación Alemana BMZ, se vinculan en una acción conjunta para impulsar la fijación de salarios adecuados en la agricultura a través de salarios mínimos legales y la negociación colectiva en tres países: Costa de Marfil, Etiopía y Colombia.

En el caso de Colombia, el lanzamiento del proyecto “Fijación de salarios/ingresos vitales: un enfoque en la agricultura” tuvo lugar en la ciudad de Bogotá a través de una fructífera jornada de diálogo social tripartito en la que se obtuvieron las percepciones y primeras reflexiones de representantes del sector público, certificadoras, organizaciones sociales, organizaciones de trabajadores y representantes gremiales del sector bananero, cafetero y palmero, acerca de esta iniciativa.

“Hemos elegido Colombia porque es un país importante en exportación agrícola, especialmente hacia Europa en productos como en el banano. Ahora en la Unión Europea existe una nueva directiva que obliga a las empresas más grandes a la debida diligencia sobre sus cadenas de suministro. Uno de los puntos de esta debida diligencia, está basada en los salarios vitales, por lo que hay que fortalecer las instituciones vinculadas a este proceso en el país.” Mencionó Guillaume Delautre, Manager del proyecto global.

Esta estrategia, cuya implementación está prevista hasta 2028, se basa en la socialización de los principios sobre la estimación del salario vital, de marzo de 2024 de la OIT, incluyendo el uso de metodologías basadas en pruebas y datos sólidos, consultas con las organizaciones de trabajadores y empleadores, transparencia, disponibilidad pública, y la consideración de los contextos regionales y locales, junto con las realidades socioeconómicas y culturales. Por esa razón, el evento contó con la participación de actores clave para la discusión como la embajada de Alemania, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Agricultura, el DANE, la CUT, la CGT, AUGURA, Fedecafeteros, Fedepalma, GIZ, BMZ, RSPO, entre otras; quienes durante cuatro horas dialogaron alrededor de las oportunidades, desafíos y preguntas que supone el proceso de fijación de salarios e ingresos en el agro colombiano.

Nicolás Maitre, Economista del Departamento de Investigación (RESEARCH) de la OIT, comentó que:

“La metodología que se presentó hoy, es una metodología desarrollada por OIT para la estimación de los salarios vitales. El objetivo principal de esta metodología es fortalecer la capacidad de los gobiernos, pero también de los interlocutores sociales para establecer y negociar salarios adecuados de manera informada. La metodología de la OIT, sigue y se alinea con todos los principios establecidos en las conclusiones de la reunión de expertos sobre políticas salariales de la OIT desarrollada durante el mes de febrero en 2024.”

Desde una perspectiva integral y a largo plazo, la iniciativa le apunta a tres objetivos principales: Apoyar los mecanismos de fijación de salarios/ingresos; identificar los factores económicos, sectoriales e institucionales que pueden contribuir a salarios e ingresos justos para los trabajadores asalariados y los trabajadores por cuenta propia o autónomos; y apoyar la participación de los constituyentes de la OIT en Colombia en iniciativas existentes de salarios e ingresos vitales.

Emerson Aguirre, presidente de la de la asociación de bananeros de Colombia AUGURA, resaltó:

“Este proyecto es de los más relevantes en materia laboral, porque nos da la oportunidad de construir en conjunto trabajadores, productores y gobierno nacional, con el apoyo de la OIT, a través de una metodología de cálculo de salario digno, que aborda de manera profunda y consultada el contexto nacional.”

El lanzamiento de esta iniciativa marca el inicio de un proceso que tendrá lugar en tres cadenas de suministro claves para el país, como lo son el sector café, banano y palma. De manera que en las próximas semanas se estarán adelantando diálogos con dichos sectores y actores clave del mundo del trabajo, para avanzar en las acciones que impulsan la fijación de salarios e ingresos vitales y promueven un sector agrario con trabajo decente.

“Un elemento clave para reducir la pobreza en nuestros países está estrechamente relacionado con los ingresos o salarios. Por ello, este proyecto busca que nuestros constituyentes, partes interesadas y actores sociales, especialmente de las cadenas agrícolas seleccionadas, puedan discutir y adoptar mecanismos que les permitan negociar salarios basados en información fiable. Esto nos permitirá avanzar hacia un objetivo conjunto que es la justicia social.” Paola Campuzano, Coordinadora Nacional del proyecto en Colombia.