Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas
español
OIT presenta resultados del proyecto de integración socioeconómica de la población migrante venezolana en Ecuador
Con apoyo de USAID, más de un centenar de hombres y mujeres migrantes venezolanos en Ecuador ya recorren la ruta hacia la integración socioeconómica, con el fortalecimiento de sus habilidades para emprender y el mejoramiento de su empleabilidad
Quito - Más de un centenar de hombres y mujeres migrantes venezolanos en Ecuador ya recorren la ruta hacia la integración socioeconómica, con apoyo de OIT, a través del proyecto Integración económica de personas migrantes y refugiadas venezolanas en Perú y Ecuador con trabajo decente.
Desde 2019 hasta 2023, con apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la OIT ha apoyado a los actores del mundo del trabajo en Ecuador para promover el trabajo decente y disminuir las desigualdades laborales que enfrentan las personas en condición de movilidad humana en el país.
“La OIT, a través de la ruta de integración, genera condiciones para incluir a la población en movilidad humana en el mercado laboral, de forma equitativa, tanto con el fortalecimiento de sus habilidades para emprender y el mejoramiento de su empleabilidad
Mauricio Dierckxsens, especialista en Empleo y Mercado Laboral de la OIT para los países andinos
“Esto último a través del reconocimiento de sus competencias laborales, de la promoción de prácticas de contratación justa y del trabajo coordinado con el sector productivo para explorar los sectores económicos y cadenas de valor con mayor potencial de generación de empleos y emprendimientos sostenibles para la población migrante y refugiada en las ciudades de Quito, Guayaquil, Manta, Cuenca, Santo Domingo, Machala y Ambato”, dijo Dierckxsens.
En el marco del fortalecimiento de capacidades para el desarrollo de emprendimientos, casi 2000 personas emprendedoras, ecuatorianas y migrantes, fueron capacitadas con la metodología IMESUN de OIT. Ellos y ellas han impulsado sus ideas de negocio y generado más de 100 puestos de trabajo. A nivel mundial, IMESUN ha capacitado a más de 15 millones de emprendedores y ha creado 9 millones de empleos.
Hoy, Ecuador cuenta con más de 100 formadores certificados de IMESUN, profesionales de diversas instituciones públicas, privadas y ONG, que podrán replicar esta formación en más personas con deseos de emprender, para que lo hagan de forma productiva, sostenible y formal.
“Al tener un negocio que está funcionando, un negocio exitoso, personas migrantes están creando puestos de trabajo también para personas locales y, a través de eso, se logra apoyar a la reactivación económica local
La OIT trabajó también, con el apoyo de FUDELA, en el reconocimiento de estudios y aprendizajes a través de la Certificación por Competencias Laborales de la población migrante y refugiada, con el objetivo de reforzar sus perfiles ocupacionales y mejorar su empleabilidad.
En el evento de graduación, 60 trabajadores migrantes y nacionales certificaron sus habilidades y conocimientos en áreas como confecciones, administración y ofimática.
“Más del 60% de las personas que se certificaron hoy son personas en movilidad humana, en especial personas venezolanas, y la mayoría son mujeres
Verónica Escobar, Presidente de FUDELA
Por otro lado, la OIT y el Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) han promovido prácticas de contratación equitativa para la integración laboral de personas migrantes y refugiadas, aplicando la noción de trabajo decente y no discriminación en los procesos de selección y reclutamiento.
En 2020, el IAEN implementó el primer curso de “Contratación Equitativa en Ecuador”, en el que participaron más de 400 funcionarios públicos de las diferentes áreas del Ministerio del Trabajo, gobiernos subnacionales, representantes de organizaciones de empleadores y de trabajadores, e instituciones que presten servicios de vinculación, selección y colocación laboral a nivel nacional.
En Ecuador, desde 2021, más de 1000 personas extranjeras consiguieron trabajo a través de plataformas de colocación que implementan prácticas de contratación equitativa.
