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Trabajo Infantil
Honduras alcanza consenso histórico: CONETI aprueba reforma clave para proteger a personas adolescentes de trabajos peligrosos
La CONETI es el espacio de diálogo social idóneo donde representantes de Gobierno, empleadores, trabajadores y organizaciones de sociedad civil suman esfuerzos para prevenir y erradicar el trabajo infantil.
Noticia
América Latina y el Caribe debe priorizar el aprendizaje permanente para evitar que las transformaciones del trabajo profundicen las...
Un nuevo informe de la OIT advierte que, sin sistemas inclusivos de formación a lo largo de la vida, las transformaciones digital, verde y demográfica podrían profundizar las desigualdades en América Latina y el Caribe, una región marcada por altos...
La formación a lo largo de la vida debe ser una prioridad estratégica de las políticas públicas
Un informe de la OIT advierte que, sin sistemas de aprendizaje permanente sólidos e inclusivos, las transformaciones digital, verde y demográfica corren el riesgo de profundizar la desigualdad.
OIT vincula derechos laborales con la seguridad de los periodistas y la libertad de prensa
Un estudio destaca cómo las normas internacionales del trabajo pueden reforzar la seguridad, combatir el acoso y apoyar la libertad de prensa.
Más de 100 jóvenes colombianos y migrantes provenientes de Venezuela se gradúan en competencias laborales con OIT
Gracias a la alianza ‘Jóvenes con Propósito en Movimiento’ los jóvenes cuentan hoy con certificación en programas como repostería y panadería, emprendimiento y cocina básica, como parte de la alianza por la inclusión socioeconómica de jóvenes...
Tiempo de trabajo
Reducción de la jornada laboral: analizan impacto en productividad y bienestar
Un conversatorio reunió a especialistas y actores del mundo del trabajo para revisar evidencia internacional sobre la reducción del tiempo de trabajo y sus efectos en la productividad, el bienestar y la organización laboral.
Inteligencia artificial y trabajo
La vigilancia intrusiva impulsada por la IA y la pérdida de autonomía en el trabajo se vinculan a riesgos psicosociales para los...
Las conclusiones se basan en un nuevo análisis de la OIT que pone de relieve riesgos emergentes para el bienestar mental de los trabajadores y señala lagunas en los marcos existentes para abordarlos.
Industria
Presentan avances para una hoja de ruta de política industrial en Paraguay
Salud y Seguridad en el Trabajo
De la visión al impacto: 10 años del Fondo Visión Cero
Acuerdo con el país anfitrión
OIT y Ucrania: Un nuevo capítulo en la asociación institucional
Sobre la base del establecimiento de la Oficina de la OIT en Kyiv en 2024, el Acuerdo sobre privilegios e inmunidades proporciona un marco jurídico para ampliar el apoyo de la OIT en Ucrania, centrado en el desarrollo del mercado de trabajo, la...
OIT, la UE y Suecia apoyan el empleo y el emprendimiento en Bosnia y Herzegovina
Más de 800 personas, muchas de ellas enfrentando múltiples obstáculos para acceder a un trabajo decente, han conseguido empleo o han iniciado negocios gracias a una iniciativa conjunta.
Trabajo decente
Brasil y la OIT fortalecen la cooperación Sur-Sur en la economía del cuidado
Un nuevo proyecto promueve el intercambio de conocimientos y políticas para apoyar sistemas de cuidado inclusivos y avanzar en la igualdad de género en el Sur Global.
Día Mundial
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: OIT llama a fortalecer la prevención de riesgos psicosociales
Autoridades de gobierno, representantes de empleadores y trabajadores, junto a la OIT, destacaron la necesidad de avanzar hacia entornos laborales más seguros, con foco en la salud mental y la gestión preventiva de los riesgos psicosociales.
Ratificación del C144
Santa Lucía ratifica el Convenio sobre la consulta tripartita
En una histórica Semana del Trabajo, Santa Lucía ratificó el Convenio núm. 144 de la OIT sobre la consulta tripartita, estableció formalmente un nuevo órgano consultivo tripartito nacional y puso en marcha el proceso para desarrollar el primer...
Costa Rica
FENTRAGH refuerza sus capacidades en debida diligencia desde la perspectiva sindical con apoyo de la OIT
Por espacio de dos días se llevó a cabo un taller para fortalecer las capacidades de FENTRAGH en Conducta Empresarial Responsable, con énfasis en salarios, con el fin de mejorar la incidencia sindical en el diálogo social y en la promoción de...
Migración
Empresas fortalecen capacidades en contratación equitativa para promover inclusión laboral de población migrante en Perú
La iniciativa Empresas Integradoras reunió a representantes de empresas, sociedad civil y sector público en una sesión impulsada por la OIT para profundizar herramientas orientadas a procesos de contratación inclusivos y libres de discriminación.
OIT y ANDI lanzan herramienta clave para fortalecer la salud mental en empresas de Colombia
La cartilla fue desarrollada en alianza para enfrentar los riesgos psicosociales a partir del llamado global de la OIT este año: ‘Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo’
Transformación Digital Inclusiva, una apuesta de la ONU y la Unión Europea para cerrar la brecha digital en Colombia
El Sistema de Naciones Unidas en Colombia a través del PNUD, UNFPA y la OIT junto con la Unión Europea, lanzó en Colombia el Facility de Transformación Digital Inclusiva (IDTF), una plataforma orientada a reducir brechas digitales y promover...
SENATIC, proyecto de la OIT, certifica a más de 2.400 jóvenes en habilidades digitales en Nariño, Colombia
Este programa, liderado por el Ministerio TIC, el Sena y la Organización Internacional del Trabajo, hizo presencia en 36 municipios de Nariño, descentralizando la formación de alto nivel para conectar el talento regional con el mercado global.
Informe
La gobernanza permanece estancada, con retrocesos más frecuentes que avances
Tres décadas de datos muestran un progreso limitado y frecuentes retrocesos, con implicaciones para la inversión, las instituciones y las organizaciones empresariales.