Empresas fortalecen capacidades en contratación equitativa para promover inclusión laboral de población migrante en Perú

Lima (OIT Noticias) – Representantes de 35 organizaciones, entre empresas de diversos sectores, organizaciones de la sociedad civil y entidades públicas, participaron en una sesión sobre contratación equitativa organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de la iniciativa Empresas Integradoras.

La actividad tuvo como objetivo fortalecer capacidades del sector empresarial para promover procesos de contratación más inclusivos, justos y alineados con estándares internacionales, con énfasis en la protección de los derechos de personas migrantes y refugiadas en el Perú.

Empresas Integradoras es una iniciativa liderada por la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), el Centro de Información y Educación para la Prevención del Abuso de Drogas (CEDRO) y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). La iniciativa fue diseñada junto con gremios empresariales, organizaciones de la sociedad civil, agencias de las Naciones Unidas y entidades públicas para impulsar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad en empresas de distintos tamaños a nivel nacional.

La sesión formó parte del componente de sensibilización de la iniciativa, orientado a brindar herramientas prácticas a las empresas para fortalecer procesos de contratación inclusivos. Durante la capacitación, la OIT destacó la importancia de la contratación equitativa como un enfoque clave para garantizar procesos de reclutamiento libres de discriminación y abusos. Este enfoque busca erradicar prácticas como el cobro de comisiones a trabajadores, el engaño en condiciones laborales o la retención de documentos, situaciones que pueden derivar en trata de personas, trabajo forzoso o formas de esclavitud moderna.

Durante la capacitación también se destacó que la contratación equitativa no solo protege los derechos de las personas trabajadoras, especialmente de aquellas en mayor situación de vulnerabilidad como la población migrante, sino que también fortalece la gestión del talento y la sostenibilidad de las empresas.

La OIT, a través del proyecto Integramos implementado con el apoyo de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), impulsa acciones orientadas a fortalecer la inclusión laboral y la protección de derechos de personas migrantes y refugiadas en el Perú. En ese sentido, acompañando al sector empresarial en la construcción de entornos laborales más justos, inclusivos y libres de prácticas abusivas.