De las competencias a la oportunidad: cómo la formación práctica está ayudando a la juventud en Jordania a acceder a un trabajo decente
La OIT, a través de la asociación PROSPECTS, está proporcionando a jóvenes jordanos y refugiados sirios experiencia práctica vinculada a empleos reales en un mercado laboral en transformación, y ampliando las oportunidades para las personas que optan por regresar a su país de origen.
26 de mayo de 2026
AMÁN (OIT Noticias) — Un ambicioso aspirante a chef, Bassam Shquntana está convirtiendo una pasión por la cocina en una vía hacia el empleo, gracias a un curso de cocina al que se inscribió en Amán, la ciudad donde vive.
“Lo que me atrajo de este curso es que siempre me ha encantado cocinar”, dijo Bassam. “Los cursos de cocina oriental tienen mucha demanda, y espero que esto me lleve a un empleo. Después de terminar el curso, mi sueño es tener mi propio restaurante.”
Mi sueño es tener mi propio restaurante.
Bassam Shquntana, aprendiz
Bassam es uno de los cientos de jóvenes en Jordania que han participado en un programa de formación de la OIT en el marco de PROSPECTS, una asociación financiada por los Países Bajos.
El programa dota a jóvenes jordanos y refugiados sirios de competencias prácticas y oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo, ayudando a cerrar la brecha entre la formación y el empleo en un mercado laboral cada vez más complejo.
“La OIT considera que el futuro del trabajo depende del aprendizaje continuo y del desarrollo de competencias alineadas con las necesidades del mercado laboral”, señaló Shatha Eisouh, Oficial Técnica Regional de Competencias y Empleo del programa PROSPECTS de la OIT. “Apoyamos a la juventud jordana y a los refugiados sirios mediante la formación profesional y el aprendizaje en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta las condiciones cambiantes y fortaleciendo las alianzas entre los sectores público y privado.”
El futuro del trabajo depende del aprendizaje continuo y del desarrollo de competencias alineadas con las necesidades del mercado laboral.
Shatha Eisouh, OIT
Un total de 464 jóvenes, la mitad mujeres, participaron en la iniciativa de formación profesional y aprendizaje en el lugar de trabajo de PROSPECTS en diversos sectores, desde ingeniería y hostelería hasta belleza y producción textil. Cada persona en formación completó una pasantía de aprendizaje en el lugar de trabajo de dos meses, combinando instrucción en el aula con experiencia práctica en entornos laborales reales.
Aprendizaje en lugares de trabajo reales
Implementado con el proveedor de formación profesional jordano Luminus Technical University, el programa brindó a muchos participantes un primer paso concreto hacia la construcción de una carrera profesional.
La formación pasó rápidamente del aula a un aprendizaje en el lugar de trabajo, donde los participantes desarrollaron tanto competencias técnicas requeridas por el mercado laboral como confianza para desenvolverse en un entorno profesional.
“Actualmente estoy en la segunda fase de la formación, realizando mi práctica en la cocina de un restaurante”, dijo la estudiante de cocina Sara Al-Tamimi. “También estoy aprendiendo cosas nuevas en el restaurante. Me enseña a trabajar bajo presión.”
Estoy aprendiendo cosas nuevas en el restaurante. Me enseña a trabajar bajo presión
Sara Al-Tamimi, aprendiz
Responder a los desafíos del mercado laboral
La transición hacia un trabajo decente es cada vez más compleja para la juventud en Jordania, donde las tasas de desempleo juvenil siguen siendo de las más altas de la región, con casi un 46 % según estimaciones modelizadas de la OIT.
“En el mundo actual, debido a los cambios económicos, tecnológicos y demográficos, acceder a un trabajo decente o transitar hacia él es más complejo que antes”, explicó Eisouh de la OIT. “Esto es especialmente cierto en Jordania, un país que ya enfrenta numerosos desafíos, como el lento crecimiento económico y el alto desempleo juvenil, que requieren soluciones prácticas, sostenibles y rápidas.”
La transición hacia un trabajo decente es más compleja que antes.
Shaza Eisouh, Oficial Técnica Regional de Competencias y Empleo de la OIT PROSPECTS
Formación orientada al empleo inmediato
La iniciativa actúa como una vía de formación hacia el empleo al incorporar experiencia práctica.
“Las competencias que adquieren los estudiantes se aplican en nuestros talleres, con el objetivo de simular un entorno de trabajo real”, señaló Naji Atia, instructor de costura y moda en Luminus. “Esto ayuda a garantizar que los estudiantes puedan incorporarse directamente al mercado laboral y acceder a oportunidades de empleo adecuadas.”
Para muchos de los aprendices de confección industrial, la transición al lugar de trabajo fue inmediata, ya que los empleadores ofrecieron empleo a quienes completaron con éxito su formación.
Los estudiantes pueden incorporarse directamente al mercado laboral y acceder a oportunidades de empleo adecuadas.
Naji Atia, instructor
Ampliar oportunidades para personas refugiadas
Para los refugiados sirios, el acceso a la formación y al empleo puede ser especialmente limitado, lo que hace que oportunidades como esta sean particularmente significativas.
“Soy una estudiante de Siria y, como refugiada, es un poco difícil para mí encontrar oportunidades de empleo o generar ingresos”, dijo la estudiante de moda Rola Ismail. “Cuando vi la oportunidad de beca, sentí que era una ocasión para obtener ingresos o apoyar a mi familia y a mí misma.”
Era una oportunidad para apoyar a mi familia y a mí misma.
Rola Ismail, aprendiz
Casi 400.000 refugiados sirios registrados en la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) permanecen en Jordania, incluso cuando continúan los retornos a Siria, con al menos 190.000 refugiados registrados que han regresado desde Jordania desde el cambio político en Siria en diciembre de 2024, según el ACNUR. A medida que más refugiados sirios consideran el retorno, las competencias adquiridas a través del programa ofrecen un valor añadido a largo plazo.
“Si no podemos trabajar aquí, esperamos regresar a Siria y reconstruir nuestro país, desarrollarlo y trabajar también en este campo allí”, dijo Mohamed Moad, aprendiz de refrigeración y reparación de electrodomésticos.
Esperamos regresar a Siria y reconstruir nuestro país.
Mohamed Moad, aprendiz
Un camino hacia el trabajo decente
La iniciativa PROSPECTS vinculó el desarrollo de competencias con la experiencia en el mundo real y la demanda de los empleadores, ofreciendo a la juventud en países como Jordania una vía práctica hacia el empleo.
PROSPECTS es una asociación global que busca mejorar el acceso de las comunidades de acogida y de las personas desplazadas por la fuerza a la educación, la protección social y el trabajo decente. Liderada por el Gobierno de los Países Bajos, reúne a la Corporación Financiera Internacional (IFC), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Banco Mundial para transformar la manera en que los gobiernos y otros actores, incluido el sector privado, responden a las crisis de desplazamiento forzado.