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Argentina es miembro de la OIT desde el año 1919. El país ha ratificado 82 convenios (61 actualmente en vigor), entre los cuales se encuentran los 10 convenios fundamentales.

La Oficina de País de la OIT para la Argentina cuenta con un equipo de especialistas y de proyectos cuya misión es proporcionar asesoría técnica a sus constituyentes tripartitos (gobierno, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores) y apoyo para la promoción del Programa de Trabajo Decente en las siguientes líneas de trabajo priorizadas:

  • Diálogo social tripartito
  • Empleo productivo para una transición justa
  • Crecimiento inclusivo para el trabajo decente
  • Igualdad de género y de oportunidades
  • Protección en el trabajo para todas las personas
  • Argentina País pionero de la Alianza 8.7
  • Inclusión laboral de personas con discapacidad
  • Inteligencia artificial y otras tecnologías digitales

Noticias

Punto de Encuentro: cuatro experiencias sectoriales para acercar la agenda de la formalización

Podcast

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Coyuntura laboral en la Argentina: CEPAL y OIT analizan cómo el crecimiento económico impacta en el empleo
Tapa del Boletín CEPAL - OIT Coyuntura laboral en la Argentina Oportunidades para el crecimiento del empleo en distintos contextos económicos para Argentina

Boletín CEPAL - OIT

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Recuperación y reciclaje de residuos urbanos en la provincia de Buenos Aires: desafíos y oportunidades para promover la seguridad y salud...

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Entrenamiento para el trabajo. Evidencias, aprendizajes y claves para fortalecer el empleo formal juvenil en Argentina

Formación continua

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Programas y proyectos

Cadenas de suministro resilientes, inclusivas y sostenibles en la industria automotriz
Trabajador de la industria automotriz mientras pule el chasis de un auto

Empresas sostenibles

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PAGE: Hacia una economía verde e inclusiva en Argentina
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Proyecto Offside: ¡marcando la cancha!
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Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC)
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