El futuro del trabajo decente para los trabajadores migrantes en la economía del cuidado

El envejecimiento de la población, el descenso de las tasas de fecundidad y los cambios en las estructuras familiares están transformando rápidamente las necesidades de cuidados en todo el mundo. Se prevé que la demanda de cuidados de larga duración, cuidado infantil y servicios de apoyo aumente considerablemente, mientras que los sectores de los cuidados siguen enfrentándose a una escasez persistente de mano de obra, impulsada principalmente por la infravaloración crónica del trabajo de cuidados, la insuficiente inversión pública y las deficientes condiciones de trabajo.

Los trabajadores migrantes se han convertido en un pilar fundamental de los sistemas de cuidados en todo el mundo: una de cada tres mujeres migrantes trabajadoras en el mundo trabaja en el sector del cuidado. Sin embargo, los trabajadores migrantes del sector del cuidado suelen carecer de una protección laboral y social adecuada, enfrentan obstáculos para el reconocimiento de sus competencias y son objeto de discriminación. Los sistemas actuales de contratación y empleo de trabajadores migrantes del sector del cuidado suelen estar fragmentados y no están suficientemente preparados para responder a las crecientes necesidades de cuidados. A medida que se intensifica la escasez de mano de obra, aumenta la competencia mundial por los trabajadores del sector del cuidado, lo que está transformando las dinámicas de la migración laboral.

La OIT organizará un seminario web sobre el futuro del trabajo decente para los trabajadores migrantes en la economía del cuidado. La sesión abordará las principales dinámicas que determinarán el futuro de la migración hacia la economía del cuidado, con especial atención a los trabajadores del sector de los cuidados de larga duración. Se compartirán experiencias regionales y nacionales, explorando enfoques estratégicos, soluciones metodológicas y prácticas prometedoras emergentes.

La interpretación estará disponible en francés e inglés.

El evento se organiza en colaboración con el CIF-OIT y con el apoyo del proyecto Fair Recruitment Forward, financiado por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ).

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Acerca de la Iniciativa Care in Motion de la OIT

La demanda de trabajadores del sector del cuidado está aumentando rápidamente, y la migración laboral se está convirtiendo cada vez más en una medida política clave. Esto ofrece importantes oportunidades, pero también plantea riesgos para los trabajadores, los empleadores y los sistemas de cuidados. La OIT lidera investigaciones a nivel mundial, presta asistencia técnica y realiza actividades de promoción para desarrollar marcos de migración laboral en el sector del cuidado que respondan a las necesidades del mercado laboral, protejan los derechos de los trabajadores y fortalezcan los sistemas nacionales de cuidados. Este trabajo se basa en el 5R Framework, la Resolución y Plan de Acción relativa al trabajo decente y la economía del cuidado y el Programa y medidas de la OIT para una migración equitativa.

La serie de seminarios Care in Motion constituye una plataforma para el intercambio técnico entre diversos actores, centrada en los obstáculos persistentes, los desafíos emergentes y los enfoques prácticos para promover una migración laboral en el sector del cuidado que sea justa y sostenible.