Todos los recursos: trabajadores especializados + trabajadores no calificados + formación + competencias + adquisición de conocimientos a lo largo de toda la vida
La Alianza Global de Competencias en Materia de Migración
La Alianza Global de Competencias en Migración (GSPM en inglés) es una iniciativa entre la OIT, la OIM, la UNESCO, la OIE y la CSI para unir fuerzas y movilizar capacidades para el desarrollo y el reconocimiento de las competencias de los...
La OIT en acción
Impulso a la formación profesional en Bangladesh
Dos millones de personas se incorporan cada año a la población activa de Bangladesh. Es fundamental que los trabajadores puedan adquirir las competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral. La especialista técnica de la OIT, Ligaya...
Bolivia
OIT fortalece capacidades de comunicación y liderazgo para la resolución de conflictos de 50 líderes de la Central Obrera Boliviana
Las jornadas de capacitación se desarrollaron los días 16, 17 y 18 de agosto e incluyeron alcances y contenidos sobre el Convenio núm. 144 de la OIT sobre la consulta tripartita.
Nuestro impacto, sus historias
Una joven empresaria se esfuerza por transformar el sector médico en la región del Kurdistán de Iraq
Nasreen Hassan, que ha participado recientemente en el programa de formación de la OIT Inicie su negocio (IMESUN), explica cómo su idea de negocio para hacer avanzar la ingeniería médica puede cambiar vidas y crear empleo en Iraq.
OIT e INFOTEP concluyen con éxito programa sobre la metodología SCORE en República Dominicana
Gracias a la Metodología SCORE desarrollada por OIT y la implementación de INFOTEP, un grupo de profesionales de República Dominicana fueron certificados como asesores empresariales para acompañar a sus empresas en el proceso de mejora continua y...
Acerca de la Red de innovación en materia de competencias
La OIT en acción
Proteger el patrimonio cultural y crear empleos dignos en Irak
Este reportaje, el primero de una serie de entrevistas en vídeo con responsables de proyectos de la OIT de todo el mundo, sigue a Bashar Elsamarneh en la histórica ciudad de Erbil (Irak). Descubra cómo un proyecto conjunto de la OIT, de la UE y de...
Nuestro impacto, sus historias
La falta de escolarización lleva a Iman a mejorar su aprendizaje
Un programa multi-institucional ha dotado a cientos de yemeníes vulnerables de conocimientos para mejorar su educación general y su formación en el puesto de trabajo, proporcionándoles los medios para asegurarse unos ingresos sostenibles.
Informe VI
Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo
Formulario de participación: e-formalización y desarrollo de competencias en América Latina y el Caribe
¿Azul o rosa, niño o niña? Cómo los sesgos de género influyen en los ambientes laborales
En el Programa SCORE en Colombia decidimos hacer un experimento: invitamos a más de setecientas personas de diferentes empresas, sindicatos y entidades públicas a que respondieran, con base en algunas fotografías antiguas, si el bebé en las fotos...
Jornada de ideas: el poder de la innovación
Conclusiones de la Reunión técnica sobre el futuro del trabajo en el sector educativo en el contexto del aprendizaje permanente para todos,...
Nuestro impacto, sus historias
Impulsando sistemas de aprendizaje más avanzados en China
Con los rápidos cambios en el mercado laboral y el desafío de la COVID-19, la OIT y China están trabajando juntos para implementar sistemas de aprendizaje de calidad.
Moviemento Sindical
109a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo: ¿Cuáles son los retos y las oportunidades para los trabajadores?
Annette Mpundu Chipeleme, Vicepresidenta de los Trabajadores de la 109ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, habla de los retos y oportunidades de la primera reunión virtual. Subraya la necesidad de incluir las normas internacionales...
Sector de la enseñanza
Es necesario apoyar a los educadores de manera que puedan contribuir a forjar un mejor futuro del trabajo, dice la OIT
Los trabajadores de la educación precisan de un mayor apoyo si han de proporcionar el aprendizaje adicional necesario para construir una recuperación de la pandemia más sostenible y resiliente.
Mejora de la seguridad y salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas. Manual del participante.
El presente módulo se basa en la experiencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Lo han elaborado conjuntamente el Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH) de la...
Mejora de la seguridad y la salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas. Manual Del Formador
El presente Manual del Formador ofrece información e instrucciones para impartir de forma profesional el módulo de formación de la OIT “Mejora de la seguridad y la salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas” en el aula. El módulo de...
Mejora de la seguridad y salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas
Mejora de la seguridad y salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas – Módulo de formación.