OIT fortalece capacidades de comunicación y liderazgo para la resolución de conflictos de 50 líderes de la Central Obrera Boliviana

La Paz - En el marco del proyecto "Fortalecimiento de los mecanismos de diálogo tripartito en Bolivia", se potenció la participación de la Central Obrera Boliviana (COB) a través de procesos de consulta y diálogo social, que propicien el éxito en la negociación y resolución de conflictos a partir de intereses y puntos de encuentro en común.

En ese sentido, se llevó a cabo un proceso de capacitación que abordó los siguientes módulos: comunicación y oratoria, negociación y mediación y diálogo social, con la finalidad de proporcionar conceptos y herramientas para aplicar soluciones prácticas a partir de una metodología con enfoque vivencial.

El eje central de la capacitación giró entorno al diálogo social como parte del proceso de consulta para la resolución de conflictos, cuyo componente principal es una comunicación asertiva y escucha activa, que permita reconocer intereses en común e insertar diques oportunos para evitar la escalada del conflicto.

La capacitación también abordó el diálogo tripartito como componente fundamental del Convenio núm. 144 -destacando la importancia de su ratificación y poniendo en evidencia su flexibilidad a partir de los beneficios y ventajas que otorga-, el procedimiento para realizar las consultas tripartitas y la frecuencia con las que deben realizarse.

Cabe destacar que la generación de confianza a partir de la toma de decisiones participativas y democráticas en temas sociales y económicos estimula la buena gobernanza, poniendo de manifiesto el compromiso de las autoridades y gobiernos con los valores intrínsecos de la OIT.

En ese contexto, los líderes participantes de la COB expresaron su satisfacción por el desarrollo proactivo de la capacitación.

La comunicación es muy importante para el diálogo y la resolución de conflictos, la capacitación fue interesante
Jenny Choque, dirigente de las Juntas Escolares

El material práctico y las dinámicas fueron muy oportunas para aplicar al contexto práctico
Lucho Moncada, líder sindical de la COR El Alto