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Infografia: Acciones para iniciarse y avanzar en sostenibilidad y derechos
Imagen de infografia Acciones para iniciarse y avanzar en sostenibilidad y derechos

Sector automotriz

Infografia: Acciones para iniciarse y avanzar en sostenibilidad y derechos

Las siguientes recomendaciones son una guía para incorporar la debida diligencia en la gestión empresarial. Fueron elaboradas en un autodiagnóstico con empresas realizado en el marco de dos proyectos de la OIT: Más y mejores empleos para mujeres y...

Infografía: 13 indicadores para un autodiagnóstico en derechos humanos
imagen infografia 13 indicadores para un autodiagnostico en DDHH

Conducta empresarial responsable

Infografía: 13 indicadores para un autodiagnóstico en derechos humanos

Este set de indicadores, tomado del Índice de Referencia de Derechos Humanos Corporativos (CHRB es su sigla en inglés), es la base del cuestionario aplicado en el estudio de la OIT sobre conducta empresarial responsable en la cadena automotriz.

Infografía: Prioridades para el camino
imagen infografía Prioridades para el camino

Hacia cadenas de suministro resilientes, inclusivas y sostenibles en la industria automotriz argentina

Infografía: Prioridades para el camino

Este material sintetiza las cinco prioridades estratégicas que integran la hoja de ruta hacia una transición justa, competitiva y sostenible del sector automotriz argentino. Cada prioridad presenta tres ejes que, en su conjunto, permiten evaluar el...

Conducir con perspectiva. Recomendaciones para las empresas del sector automotriz de la Argentina en materia de conducta empresarial...
Tapa de la publicación Conducir con perspectiva

Conducir con perspectiva. Recomendaciones para las empresas del sector automotriz de la Argentina en materia de conducta empresarial...

La incorporación de la conducta empresarial responsable (CER) como eje clave del desarrollo productivo forma parte de una agenda estratégica para el acompañamiento de los procesos de transformación que atraviesa hoy la industria automotriz en la...

Gobiernos, empresas y cooperativas comparten acciones para proteger a trabajadores del café
El diálogo multiactor refuerza compromisos conjuntos para promover trabajo decente en el sector cafetalero.

Cadena de suministros

Gobiernos, empresas y cooperativas comparten acciones para proteger a trabajadores del café

Más de 100 participantes conocieron iniciativas provenientes de Brasil, Colombia, Costa Rica y Uganda que fortalecen relaciones comerciales y derechos laborales.

Diálogo social y participación de trabajadores en la implementación de la estrategia de sostenibilidad
Teaser_ Voces en sostenibilidad

Voces en sostenibilidad

Diálogo social y participación de trabajadores en la implementación de la estrategia de sostenibilidad

Este documento analiza el papel del diálogo social y la participación de los trabajadores en la sostenibilidad empresarial. A través de sesiones de diálogo organizadas por Acción Empresas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se...

Empresas y derechos humanos: importante avance en la implementación de los Principios Rectores en Chile
Presentación Tercer Diagnóstico Empresas y Derechos Humanos

Debida diligencia

Empresas y derechos humanos: importante avance en la implementación de los Principios Rectores en Chile

Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024
Teaser Tercer Dianóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024

Análisis nacional

Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024

El "Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024" evalúa la implementación de los Principios Rectores de la ONU en empresas chilenas, destacando avances en políticas de derechos humanos y desafíos en debida diligencia y...

Ruta de contratación de migrantes, solicitantes de refugio y refugiados en Perú
teaser ruta para la contratacion migrantes

Guía de contratación

Ruta de contratación de migrantes, solicitantes de refugio y refugiados en Perú

La presente ruta tiene como objetivo principal brindar información oficial y adecuada a los empleadores y empresas, para que puedan incluir en sus procesos de selección y vinculación laboral a las personas migrantes, solicitantes de refugio y...

Foro regional impulsa diálogo sobre comercio, conducta empresarial responsable y trabajo decente
Group photo - Launch ceremony of RCB Project Phase 2 - Latin America

América Latin y el Caribe

Foro regional impulsa diálogo sobre comercio, conducta empresarial responsable y trabajo decente

En Santiago de Chile, representantes de gobiernos, empresas, sindicatos y sociedad civil dialogaron sobre el papel del comercio en la promoción del trabajo decente y la sostenibilidad. Organizado por la OIT y la CEPAL, el Foro destacó la importancia...

Se lanza segunda fase del proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe

Proyecto CERALC

Se lanza segunda fase del proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe

La segunda fase del proyecto de Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe ha sido lanzada para fomentar un crecimiento sostenible e inclusivo en nueve países. Esta fase, que se extenderá hasta 2028, promoverá prácticas...

Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos

Cartilla informativa

Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos

Este documento, titulado "Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos", es una cartilla informativa publicada en 2024 por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE), con apoyo de la Unión Europea y la...

Proyecto conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe
Proyecto CERALC - Fase II

CERALC - Fase II

Proyecto conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe