Todas las publicaciones: medios de vida + actividades generadoras de ingresos + remuneración + salario mínimo + salario bajo + política de ingresos + ingreso
Hacia la equidad salarial: respuesta integral a la brecha salarial de género
Esta guía se basa en una publicación de la OIT titulada Igualdad salarial: Guía introductoria, de 2013, e incorpora los conocimientos más recientes sobre cómo lograr la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.
Análisis nacional
Cuarto Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2025
El "Cuarto Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2025" evalúa la implementación de los estándares internacionales de conducta empresarial responsable en empresas chilenas, destacando avances en políticas de derechos humanos y desafíos...
Nota técnica
¿Cuántas horas se trabajan en América Latina y el Caribe?: Indicadores del tiempo de trabajo y su organización
Nota técnica
Ingresos del trabajo en América Latina: ¿cómo se miden y comparan internacionalmente?
Esta nota técnica destaca que los ingresos provenientes del trabajo son el principal sustento de las familias en América Latina, y un indicador clave para orientar decisiones públicas y privadas en materia de empleo, salarios y protección social....
Report
Los factores económicos en la fijación de salarios
Este informe forma parte de una iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destinada a reforzar la base empírica para la fijación de salarios y a apoyar a los gobiernos y a los interlocutores sociales en la negociación y...
Informe
Metodología para la estimación de las necesidades de los trabajadores y sus familias a efectos de la fijación de salarios, incluidos los...
Este informe describe la metodología de la OIT para estimar las necesidades de los trabajadores y sus familias con el fin de apoyar la fijación de salarios basada en datos empíricos, incluidos los salarios vitales. Proporciona orientación práctica...
Informes Técnicos / 50
Trabajo, empleo, protección laboral y social en América Latina y el Caribe, 1994-2024
Este informe revisa las principales tendencias que marcaron las dinámicas de mercados laborales en América Latina en los últimos treinta años. Destaca importantes progresos normativos, en la institucionalidad laboral y en aspectos de la protección...
Nota de políticas para la CMDS2
Promover el trabajo decente para todos: La importancia de las políticas salariales, incluidos los salarios vitales
Esta nota de políticas analiza el papel de las políticas salariales, incluidos los salarios dignos, en la promoción del trabajo decente y la justicia social. Destaca las tendencias salariales, las desigualdades persistentes, la importancia de los...
Informes Técnicos / 51
Desigualdad salarial de género en América Latina ¿Cuál es la brecha relevante por cerrar?
A pesar de los avances en educación y participación laboral, las mujeres en América Latina y el Caribe siguen enfrentando importantes desigualdades en el mundo del trabajo, lo que se refleja en menores tasas de empleo, menor calidad en los puestos...
Actualización del salario básico o remuneración mínima mensual para los marineros preferentes (abril de 2025)
Análisis nacional
Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024
El "Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos Chile 2024" evalúa la implementación de los Principios Rectores de la ONU en empresas chilenas, destacando avances en políticas de derechos humanos y desafíos en debida diligencia y...
Informe emblemático
Informe mundial sobre salarios 2024-2025: ¿Está disminuyendo la desigualdad salarial en el mundo?
El Informe mundial sobre salarios 2024-25: ¿Está disminuyendo la desigualdad salarial en el mundo? ofrece un análisis detallado de las tendencias salariales en todo el mundo y en diferentes regiones, destacando los cambios en la desigualdad salarial...
Estudio regional
Búsqueda de empleo e intermediación laboral pública en América Latina: Oportunidades para mejorar la vinculación laboral y la productividad
Este informe analiza el uso de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) en 12 países de América Latina. La utilización de los SPE está asociada con salarios más altos en comparación con métodos informales. Fortalecer y ampliar su uso puede fomentar...
Nota técnica
La igualdad salarial de las mujeres: clave para lograr la igualdad de género
La presente nota entrega información sobre el significado y la importancia del principio de igualdad de remuneración entre mujeres y hombres por un trabajo de igual valor, consagrado en el Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100),...
Chile 2023
Segundo diagnóstico empresas y derechos humanos
El "Segundo diagnóstico empresas y derechos humanos Chile 2023", elaborado por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PSC UC) con apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y...
Informes Técnicos / 40
Cambios en la estructura del empleo y el debate de la polarización ocupacional en América Latina: los casos de Argentina, Chile y México
Este artículo analiza los cambios en la estructura de empleo y en los ingresos en Argentina, Chile y México durante diferentes subperíodos a lo largo de las dos décadas del nuevo milenio, utilizando el enfoque de “puestos de trabajo” que combina el...
Resolución IV: Resolución de modificación de la Resolución de la 17.a CIET sobre estadísticas de ingresos y gastos de los hogares
Resolution for 21st ICLS
Resolución III : Resolución de modificación de la Resolución de la 16.a CIET sobre la medición de los ingresos relacionados con la ocupación
Resolution for 21st ICLS
Proyecto de Resolución de modificación de la Resolución de la 16.a CIET sobre la medición de los ingresos relacionados con el empleola...
Publication
Análisis de la determinación de los salarios mediante la negociación colectiva