Todas las publicaciones: Bangladesh
GB.353/INS/9(Rev.1)
Informe del Gobierno de Bangladesh sobre los progresos realizados con respecto a la aplicación de la hoja de ruta elaborada para abordar...
En la versión «Rev.1» del 10 de marzo, se ha insertado el proyecto de decisión del párrafo 11
Nota de políticas para la CMDS2
Promover el trabajo decente para todos: La importancia de las políticas salariales, incluidos los salarios vitales
Esta nota de políticas analiza el papel de las políticas salariales, incluidos los salarios dignos, en la promoción del trabajo decente y la justicia social. Destaca las tendencias salariales, las desigualdades persistentes, la importancia de los...
GB.352/INS/14 (Rev. 2)
Informe del Gobierno de Bangladesh sobre los progresos realizados con respecto a la aplicación de la hoja de ruta elaborada para abordar...
En la versión «Rev. 1» de 15 de octubre, se ha modificado el párrafo 8. En la versión «Rev. 2» de 29 de octubre, se ha insertado el proyecto de decisón. Este documento está disponible en francés e inglés.
Resumen de las Lecciones Aprendidas del Programa Trabajo en Libertad
El propósito de este importante glosario es deconstruir algunos conceptos comúnmente utilizados y relacionados con el trabajo forzoso, la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos.
GB.350/INS/14(Rev.1)
Informe del Gobierno de Bangladesh sobre los progresos realizados con respecto a la aplicación de la hoja de ruta elaborada para abordar...
En la versión "Rev. 1" de 8 de marzo se ha insertado el proyecto de decisión.
Protección social
Estrategia de la OIT para ampliar la protección social a los trabajadores migrantes, los refugiados y sus familias
Todos los miembros de la sociedad tienen derecho a la seguridad social, incluidos los trabajadores migrantes, los refugiados y sus familias. Sin embargo, enfrentan numerosos obstáculos jurídicos y prácticos para acceder a la protección social....
GB.342/INS/INF/2(Rev.1)
Medidas para abordar todas las cuestiones pendientes que se señalan en la queja relativa al incumplimiento por Bangladesh de los Convenios...
En la versión "Rev.1" del 12 de noviembre se ha corregido el texto del enunciado 3.1.9.
Compendio de buenas practices
Construir una cultura de cumplimiento de la legislación en el lugar de trabajo a través de la cooperación para el desarrollo
Este compendio de buenas prácticas ofrece un conjunto único de prácticas exitosas de proyectos de cooperación para el desarrollo. El propósito es de compartir los conocimientos adquiridos y ayudar a los actores a mejorar la eficiencia con el...
Bangladesh – Mejora de la capacidad del Gobierno para promover la contratación equitativa en las negociaciones y los acuerdos bilaterales
Intervención piloto sobre contratación equitativa desde Bangladesh a Qatar en el sector de la construcción
GB.340/INS/14(Rev.1)
Queja relativa al incumplimiento por Bangladesh del Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81), del Convenio sobre la...
En la versión "Rev.1" de 02 de noviembre de 2020, se modificó el proyecto de decisión.
Un Centro de Excelencia para Trabajadores Bangladesíes del Sector de la Confección : formación certificada en el marco nacional de...
El Centro de Excelencia para el Sector de la Confección de Bangladés (CEBAI) es un modelo que se puede copiar de un servicio de apoyo y formación impulsado por la industria que tiene como objetivo satisfacer las necesidades de la mano de obra del...
Mejorar las condiciones de trabajo y fomentar la competitividad en las cadenas mundiales de suministro : el programa Better Work de la OIT...
Better Work es una innovadora alianza entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Corporación Financiera Internacional (CFI) y – hasta junio de 2015 – 31 socios compradores y 1,300 fábricas que emplean a 1,5 millones de mujeres y...
Verificación y Seguimiento del Progreso en Trabajo Decente – V1: Informe, V2: Informes de los países (Resumen de la evaluación final)
Proyecto (MAP) INT/07/15/EEC - Consultores de la evaluación: Rafael Muñoz Sevilla (jefe de equipo), David McCormick, Nayra Bello, Juan M. Santomé
Tercer informe complementario: Situación de los derechos sindicales en Bangladesh
Tras invitar la Conferencia Internacional del Trabajo al Director General a que informara sobre la situación sindical en Bangladesh, se invita al Consejo de Administración a que brinde las orientaciones que estime oportunas en relación con las...
Case Brief #3: SAJIDA Foundation
SAJIDA ha encontrado consistentemente formas de mejorar el valor de sus productos para los clientes. Desde desembolsos más rápidos a trabajadores comunitarios de salud, averigüe cómo utiliza la herramienta PACE para identificar mejoras.