جميع المنشورات للموضوع
ورقة عمل - WP/2022/02
التحول الديموغرافي والمتغيرات الاجتماعية في العراق
ورقة عمل - WP/2022/07
استشراف مستقبل مواكبة التعليم مع متطلبات سوق العمل في العراق 2050
برنامج عمل أفضل – الأردن | استراتيجية المرحلة الرابعة 2022-2027
مسح القوى العاملة في العراق لسنة 2021
الشراكة من أجل تحسين آفاق النازحين قسرًا والمجتمعات المضيفة الأردن ولبنان والعراق
في هذا الإصدار الثاني من كتيّب "آفاق" للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية، نقدّم بعضًا من أحدث أعمالنا ونفسح المجال للعمّال والشباب والشركاء لسرد قصصهم حول المواضيع الأكثر أهمية.
برنامج عمل أفضل الأردن - مشروع الصحة النفسية طور دليل تدريب المدربين للصحة الجنسية والإنجابية والنفسية
Quick Facts - Employment Policies Formulated in Iraq Using Strengthened LMI Systems and LM Statistics, final evaluation (ARABIC)
This short visual set of quick facts summarizes the results of the independent project evaluation of "Employment Policies Formulated in Iraq Using Strengthened LMI Systems and LM Statistics
الاستهداف عبر معادلة تحديد المنافع (Proxy Means Test): تقييم كفاءة الاستهداف باستخدام معادلة تحديد المنافع في الأراضي الفلسطينيّة المحتلة
مُلخّص تّنفيذيّ حزيران 2022
ورقة عمل - WP/2022/01
جيل 2050: تحويل "هدية" العراق الديموغرافية إلى نافذة اقتصادية للفرص
تقرير موجز تقييم السوق القائم على المجتمع لتنمية المهارات والتمكين الاقتصادي
تكييف وتنفيذ منهجية منظمة العمل الدولية للتدريب من أجل التمكين االقتصادي للمناطق الريفية في لبنان
تعزيز التماسك والإستجابة في قطاع الحماية الاجتماعية الفلسطيني
نظام الحماية الإجتماعية الفلسطيني نظام حيوي لكنه يفتقر إلى التماسك والإستجابة
مرافعة نموذجية: كيف تدافع عن عاملة ضد ادعاء بالسرقة؟
تهدف هذه المرافعة النموذجية إلى توثيق أهم الحجج التي بالإمكان الإدلاء بها في القضايا المرفوعة أمام القضاء الجزائي في لبنان ضد عاملات منزليات أجنبيات من قِبل أصحاب العمل بجرم السرقة. والغاية منها توفيرمادة يمكن للمحامين والقضاة والإعلاميين استخدامها...
ملخص حول مشروع استدامة++
توسعة الشمول في الضمان الاجتماعي وتنظميها رسميا
صرخة ألم وأمل
أصوات كبار السنّ حول موضوع الحماية الاجتماعية والحاجة لمعاشات الشيخوخة في لبنان
تنقُّل اليد العاملة في قطر - معلومات أساسيةّ لأصحاب العمل
أصبحَ بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير جهة عملهم من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة في أيّ مرحلة من مراحل عقد عملهم. وفي حين يشمل قرار إلغاء شهادة عدم الممانعة جميع العمّال، إلا أنَّ قواعد إنهاء عقد العمل وتغيير جهة العمل تختلف باختلاف فئات...
تغيير جهة العمل في قطر- معلومات أساسيةّ للعمّال
أصبحَ بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير عملهم من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة في أيّ مرحلة من مراحل عقد عملهم.
ما هي الإجراءات الجديدة لتغيير جهة العمل في قطر؟
بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير صاحب العمل الذي يعملون لديه من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة.
ملخص تنفيذي
تأثيرسياسات التجارة والاستثمار على العمل المنتج واللائق
التقرير القطري للأردن ملخص
المساواة القائمة على النوع الاجتماعي والعمل اللائق في الأردن 2022
دليل قياس العمل التطوعي