Все публикации по теме
НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ - Анализ проблем и перспективы решения в разных странах
Достойный труд и повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года
Достойный труд – не просто цель, а фактор устойчивого развития.
Брошюра "Международная организация труда - cпециализированное учреждение ООН по вопросам сферы труда"
Sustainable Development Goals
Цели в области устойчивого развития-Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года
Справочное пособие знакомит профсоюзы с Повесткой дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.
Взаимная экспертная оценка политики в области занятости молодежи в Республике Армения. Сводный доклад
В странах Содружества Независимых Государств (СНГ) взаимная экспертная оценка проводится в рамках проекта МОТ «Партнерства в сфере занятости молодежи Содружества Независимых Государств», осуществление которого началось в ответ на глобальный кризис...
Содействие мобильности трудовых ресурсов на рынках труда Республики Казахстан и Российской Федерации
Основная задача настоящего отчета состоит в анализе мобильности трудовых ресурсов в Республике Казахстан и Российской Федерации, а именно мобильности, предполагающей переезд из одного региона в другой внутри страны. Мы рассмотрим, каким образом...
Расширение занятости и улучшение условий труда в службах здравоохранения
Выдержки из доклада, подготовленного для обсуждения на Трехстороннем совещании по расширению занятости и улучшению условий труда в службах здравоохранения (Женева, 24-28 апреля 2017 г.)
Равная оплата труда. Вводное руководство.
Международная организация труда, 2017 Первое издание
Анализ корпоративного опыта в области занятости молодежи на примере ряда стран СНГ (Азербайджан, Армения, Казахстан, Россия)
Корпоративная молодежная политика компаний представляет собой комплекс мер, направленных на привлечение, удержание и интеграцию в организационную среду молодых сотрудников, обладающих уровнем квалификации, соответствующим потребностям компаний, а...
«Охрана труда – глобальные действия в целях профилактики» (OSH GAP)
Флагманская программа МОТ
Flagship Report
Заработная плата в мире в 2016–2017 гг. Неравенство в оплате труда на предприятиях
Сбор и использование статистических данных инспекции труда
Настоящее краткое руководство, подготовленное Отделом по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда (LABADMIN/OSH), который входит в Департамент административного управления и трипартизма, ставит целью разъяснить правительствам, в...
Краткий обзор доклада «Заработная плата в мире в 2016-2017гг
Работающие дети в Кыргызской Республике. Обследование детского труда 2014-2015
Совместная публикация МОТ и Национального статистического комитета Кыргызской Республики (доступно на английском и кыргызском языках
Нужно ли проводить в Азербайджане бюджетную консолидацию с активными мерами на начальном этапе?
В настоящем документе дается критическая оценка обоснованности бюджетной консолидации в Азербайджане с учетом возможностей экономического роста и расширения занятости. Сначала рассматривается ситуация в мире и в некоторых странах, чтобы показать,...
Модуль 4. Инспекция труда: разработка стратегий, способствующих соблюдению законодательства. «Создание современных и эффективных систем...
Учебная программа МУЦ-МОТ
Что такое инспекция труда и чем она занимается. Руководство для работодателей.
Программа регулирования вопросов труда и инспекции труда
Модуль 15. Инспекция труда на местах в сельских районах. «Создание современных и эффективных систем инспекции труда»
Учебная программа МУЦ-МОТ
Модуль 5. Сотрудничество и партнерство. «Создание современных и эффективных систем инспекции труда»
Учебная программа МУЦ-МОТ
Что такое инспекция труда и чем она занимается. Руководство для работников.
Программа регулирования вопросов труда и инспекции труда