Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV)
-
4-14 Mars 2024
350e session du Conseil d’administration
Le Conseil d'administration de l'OIT se réunira à Genève pour sa 350e session, du 4 au 14 mars 2024.
Publications et et notes
-
Document de travail de l'OIT 101
Une oeuvre inachevée? Harmoniser la directive sur le travail de plateforme avec “l’acquis social” européen et international
5 février 2024
-
Résumé
Un nouveau contrat social: parvenir à la justice sociale en période de transformation accélérée (Résumé)
15 décembre 2023
-
Nouvelles Technologies
La Tech responsable
28 novembre 2022
Actualités
-
Les organisations de travailleurs doivent jouer un rôle clé dans l'élaboration d'un contrat social efficace et durable
15 décembre 2023
-
Comment les syndicats s’adaptent-ils aux transformations dans le monde du travail ?
18 octobre 2023
-
La sécurité et la santé au travail sont essentielles pour parvenir à la justice sociale, selon l'OIT
24 avril 2023
Principaux domaines de travail
-
Les syndicats en mutation: acteurs du changement
L’avenir du travail doit affronter toute une série de mutations à la fois multiples, profondes et survenant de manière simultanée. Les progrès techniques et la numérisation, les changements climatiques et environnementaux, la mondialisation et les évolutions démographiques ont tous pour conséquence de conduire à des changements importants et structurels au sein du marché du travail. Le programme d’ACTRAV intitulé: «Des syndicats en mutation: acteurs du changement» vient en soutien de l’action des syndicats pour veiller à ce que la voix des travailleurs soit essentielle lorsqu’il s’agit de définir la manière dont s’opèrent ces transformations.
Ressources clé
-
Journal International de Recherche Syndicale
Revitalisation des Syndicats: Organiser les nouvelles formes de travail y compris les travailleurs des plateformes numériques
Cette édition met en lumière les expériences de revitalisation syndicale dans le monde entier, en mettant l'accent sur l'unité et la coopération syndicales et sur le défi que représente l'organisation de nouvelles formes de travail, y compris les travailleurs des plates-formes où les jeunes sont surreprésentés.
-
Rapport
Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente
Ce premier rapport sur le dialogue social de l’OIT se concentre sur la négociation collective.
-
Rapport
Législation sur la transparence des salaires: Implications pour les organisations d’employeurs et de travailleurs
Ce document donne un aperçu des législations sur la transparence salariale dans le cadre plus large des politiques visant à réduire l'écart de rémunération entre les sexes.