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企业社会责任中的劳工问题：国际劳工组织企业援助平台常见问题手册
企业援助平台采用国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》、《关于多国企业 和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）和一系列其他宣言、决议、准则、 工具及文书的指导意见，处理与国际劳工标准有关的问题。
世界社会保障报告（2017-2019）：全民社会保护以实现可持续发展目标
《世界社会保障报告（2017-2019）》是国际劳工组织（ILO）组织编写的一部全面评估全球社会保障制度发展情况的报告。
企业培训手册
全球供应链中的劳工标准：如何成为更具竞争力和可持续的企业 - 国际劳工组织企业培训手册
本培训手册旨在帮助企业，特别是中小企业了解国际框架、供应商行为守则、审核的起源，和其所涵盖的不同领域，以及企业可以采取哪些措施改进并表明企业遵守国际原则、遵守国家法律和企业行为守则。
纺织、服装、皮革和鞋业劳动世界的未来
完善中国流动人口参保机制
本报告借鉴了欧盟成员国社会保障协调机制的经验，提出建议：一是推进基本养老保险基金全国统筹，二是取消流动人口在工作地加入城乡居民社会保险的户籍限制，三是完善社会保障信息系统，四是提高社会保障关系转移接续的效率。
改善中欧移民工人的社会保护状况
随着国际贸易和交流的快速增长，近几十年来，中国与欧盟之间的国际移民数量大幅增加。各国家以往经验表明，缔结双边社会保障协定（SSA）是改善流动人口社会保护的有效途径。
China-ILO Cooperation: The People’s Republic of China is a founding member State of the ILO (Chinese)
《多国企业宣言》简介
《多国企业宣言》：了解和实施劳工标准的指南
国际劳工组织企业援助平台简介
国际劳工组织企业援助平台就如何使企业运营与《多国企业宣言》的原则保持一致提供建议。援助平台为企业提供一对一的援助服务，就具体问题作出答复，同时提供国际劳工组织工具和资源网站。
工人住房指导原则简介
作为劳动合同的一部分提供给工人的住房，应符合有关可提供住房和设施的性质和标准的最低规范。
《关于工作中基本原则和权利宣言》简介
在关于企业社会责任的国际讨论中，《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》中包含的原则构成劳工层面框架的一部分。
报告摘要
“小”的力量：个体经营与中小微企业对于就业贡献的全球证据
本次研究调查了世界范围内个体经营者与不同规模企业的就业贡献。在全球范围内，个体经营者和小微企业(以下合称为“小型经济单位”)占就业总量的最大份额——这是本次研究的重要发现。
亚洲负责任供应链（中国）
多国企业宣言
国际劳工组织《多国企业宣言》: 宣言对工人的启示?
国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）于1977年由政府、雇主和工人三方谈判通过。它是国际劳工组织唯一为企业如何协助为人人享有体面劳动提供直接指导的文书，突出了结社自由和集体谈判以及产业关系和社会对话的核心作用。
高质量学徒制系列工具
高质量学徒制系列工具: 第一卷 政策制定者指南
ILO 高质量学徒制系列工具为改善学徒制体系和项目的设计与实施提供了资源，为参与高质量学徒制设计的政策制定者和实施者提供了一套全面而精准的关键信息、指导方针与实践工具。这套ILO 系列工具介绍了ILO 全球三方成员的良好实践案例，体现了高质量学徒制体系和项目如何在实践中得以发展。 本书旨在为各国所征询的有关问题提供政策建议。
艾滋病相关权益保护100问
促进艾滋病感染者公平就业研究
安全和健康是未来工作的核心 - 百年经验，继往开来
2019世界工作安全与健康日报告
2018/19全球工资报告:性别薪酬差距背后的原因是什么
本报告分析了性别薪酬差距，研究了全球实际工资的变化情况，给出了一份独特的全球和地区工资趋势图。
劳动世界的未来全球委员会
为了更加美好的未来而工作 [执行摘要]