所有出版物: 日本

报告摘要

2026年青年 全球就业趋势

本报告审视了全球青年劳动力市场的最新发展，并提供了关于青年就业趋势与前景的最新全球及区域分析。

劳动世界报告系列 2026

面向未来的终身学习与技能 - 执行摘要

本报告提供了一份清晰的路线图，说明各国如何构建包容性、面向未来的终身学习体系，以支持劳动者和企业应对不断变化的劳动世界。

2026年世界工作安全与健康日全球报告

心理社会工作环境：全球发展趋势与行动路径

本报告分析了心理社会工作环境的形成机制，重点关注与工作设计、工作组织与管理方式相关的工作要素及工作中的相互作用，以及支配工作的更广泛政策、做法和程序。

关于多国企业和社会政策的三方原则宣言

2021年世界就业和社会展望摘要

数字劳工平台在改变劳动世界中的角色

报告研究了数字劳工平台如何变革劳动世界以及其对雇主和劳动者的影响，聚焦两种主要的数字劳工平台：在线以网络为基础的平台，劳动者在线或远程执行任务；以位置为基础的平台，个体劳动者在特定地点执行任务，如出租车司机和快递员。

2019冠状病毒病疫情

工作场所预防2019冠状病毒病检查要点

在工作场所预防2019冠状病毒病过程中，风险评估和管理至关重要。本检查要点为在工作场所评估2019冠状病毒风险和保护职工安全与健康提供了简便可行的操作方法。

多国企业宣言

国际劳工组织《多国企业宣言》: 宣言对工人的启示?

国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）于1977年由政府、雇主和工人三方谈判通过。它是国际劳工组织唯一为企业如何协助为人人享有体面劳动提供直接指导的文书，突出了结社自由和集体谈判以及产业关系和社会对话的核心作用。

关于公平招聘的一般性原则和实施指南

该原则和指南目标为介绍国家劳工组织及其他组织、国内立法机构和社会伙伴，目前和将来在推动并确保公平招聘方面的工作任务。