جميع المنشورات: اليابان
الاتجاهات العالمية لتشغيل الشباب 2026: العودة إلى المستقبل- موجز تنفيذي
يستعرض التقرير التطورات الأخيرة في أسواق عمل الشباب على الصعيد العالمي، ويقدم أحدث التحليلات العالمية والإقليمية لاتجاهات وآفاق تشغيل الشباب.
سلسلة التقارير عن عالم العالم
التعلم مدى الحياة والمهارات المطلوبة في المستقبل
يقدم هذا التقرير خارطة طريق واضحة حول الطريقة التي يمكن بها للبلدان بناء أنظمة تعليم مدى الحياة شاملة وتطلعية تدعم العمال والمؤسسات في عالم العمل الذي يشهد تحولات مستمرة.
بيئة العمل النفسية والاجتماعية: التطورات العالمية وسبل العمل
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 2026: ملخص تنفيذي
تقدم هذه الصفحة الملخص التنفيذي باللغة العربية للتقرير العالمي لمنظمة العمل الدولية بعنوان "بيئة العمل النفسية والاجتماعية: التطورات العالمية وسبل العمل"، والذي تم إعداده بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2026.
إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية (إعلان المنشآت متعددة الجنسية)
إنّ إعلان المنشآت متعددة الجنسية هو الصك الوحيد لمنظمة العمل الدولية الذي يقدم إرشادات مباشرة إلى المنشآت بشأن السياسة الاجتماعية والممارسات الشاملة والمسؤولة والمستدامة في مكان العمل. وهو الصك العالمي الوحيد في هذا المجال الذي أعدته واعتمدته...
قيمة الأعمال الأساسية
لمحة عامة عالمية عن العمالة والشؤون الاجتماعية
الاستخدام والآفاق الاجتماعية في العالم 2021
دور منصات العمل الرقمية في تحويل عالم العمل
يسعى هذا التقرير إلى تعزيز فهمنا للكيفية التي تحول بها منصات العمل الرقمية عالم العمل، وتداعيات هذا التحول على أصاحب العمل والعمال. يركز التقرير على نوعين رئيسيين من منصات العمل الرقمية: منصات إلكترونية تعمل عبر الإنترنت، تنفذ المهام المطلوبة عبر...
الوقاية من فيروس كوفيد-19 وتخفيف انتشاره في العمل قائمة التَحَقّق من الإجراءات
تتطلّب الوقاية من مرض فيروس كورونا وتخفيف تأثيراته في أماكن العمل عمليات فعّالة لتقييم وإدارة المخاطر. وتقدم هذه الأداة نهجًا مبسّطاً وتعاونيًا لتقييم مخاطر مرض فيروس كورونا كخطوة لاتخاذ تدابير لحماية سلامة وصحة العمال.
قواعد اللعبة: مقدمة لعمل منظمة العمل الدولية المتعلق بمعايير العمل الدولية (طبعة الذكرى المئوية 2019)
عرض موجز لسياسة المعايير في منظمة العمل الدولية بهدف مساعدة الهيئات المكونة التقليدية للمنظمة، وكذلك منظومة الأمم المتحدة والجهات غير المتخصصة والجمهور عموماً في فهم هذه السياسة وتبنيها.
إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية: ما الفوائد التي سيعود بها على العمال؟
إن إعلان المبادئ الثُلاثي بشأن المُنشآت مُتعدِّدة الجنسيَّة والسياسة الاجتماعية (ويُشار إليه هنا فيما بعد باسم "إعلان المبادئ الثُلاثي") الصادر عن منظمة العمل الدولية قد تمت مناقشته واعتماده من قبل الحكومات وأصحاب العمل والعمال عام 1977. وهو صكّ...
المبادئ العامّة والإرشادات التوجيهيّة التشغيليّة من أجل الاستخدام العادل وتعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به
تجمع هذه الوثيقة المبادئ العامة لمنظمة العمل الدولية والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل الاستخدام العادل ("المبادئ والإرشادات التوجيهية") إلى جانب تعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به.