Tüm haberler: bakım ekonomisi

Bakım ekonomisi

Birleşmiş Milletler Bakım Ekonomisi Ortak Programı, Türkiye'nin kapsayıcı büyüme için dönüştürücü bir vizyon geliştirmesine destek oldu

Türkiye'deki Bakım Ekonomisinin Dönüştürücü Büyümesi Konulu BM Ortak Programı'nın kapanış etkinliğinde, Türkiye’nin Birleşmiş Milletler Türkiye ile güçlü işbirliği içinde, bakım ekonomisini ülkenin kapsayıcı ve sürdürülebilir kalkınmasının temeli...

Türkiye'de bakım ekonomisinin dönüştürülmesi: Kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye giden yol

BM Türkiye Ortak Programı, bakımı görünür ve değerli hale getirerek onu eşitlik, sürdürülebilir kalkınma ve kapsayıcı büyümenin itici gücü haline getiriyor.

Dünya İkinci Sosyal Kalkınma Zirvesi

ILO, insana yakışır iş ve sosyal adalete dayalı yeni bir çok taraflılık çağrısında bulunuyor

ILO, yoksulluğun azaltılması, istihdam ve sosyal korumaya ilişkin küresel taahhütlerin insanlar için somut ilerlemeye dönüşmesini sağlamak amacıyla üçlü yapıya dayanan vizyonunu Dünya İkinci Sosyal Kalkınma Zirvesi’ne taşıyacak.

Uluslararası göçmenler küresel iş gücü piyasasında hayati bir güç

Uluslararası göçmenler, küresel ekonomide kritik bir rol oynamakta ve 2022 yılında toplam küresel iş gücünün %4,7’sini oluşturmaktadır. Göçmenlerin büyük bir kısmı yüksek gelirli ülkelerde, başta bakım hizmetleri olmak üzere hizmet sektöründe kilit...

Haber

Ücretsiz bakım işleri nedeniyle 708 milyon kadın işgücü piyasasına katılamıyor

ILO’nun yayımladığı yeni bilgi notuna göre, dünya çapında milyonlarca kadın bakım sorumlulukları nedeniyle ücretli istihdamın dışında kalıyor ve bakıma yönelik talebin iklimsel ve demografik değişikliklerle artma eğiliminde olduğu bu dönemde bakım...

Sosyal koruma, iklim değişikliğinin etkilerine karşı koymada kilit bir rol oynamaktadır, ancak iklim krizinden en çok etkilenen ülkeler en...

ILO'nun yeni raporuna göre, hükümetler iklim değişikliğine uyum sağlamak, iklim değişikliğinin etkilerini azaltmak ve adil bir geçişi sağlamak için evrensel sosyal korumadan yararlanmak üzere daha fazlasını yapmalıdır.

G20 Brezilya'da

Daha fazla ülke cinsiyetler arası ücret farkının 2030 yılına kadar sona erdirilmesine destek veriyor

Temmuz ayında Brezilya'da düzenlenen G20 toplantıları çerçevesinde Uluslararası Eşit Ücret Koalisyonu'nun (EPIC) ve kadın-erkek eşit ücret kampanyasının güçlendirilmesine yönelik yeni taahhütlerde bulunuldu.

Ev işçilerinin hakları

Yeni ILO Politika Bilgi Notu, ev işçilerinin çalışma yaşamındaki haklarının güvence altına alınabilmesi için bakım politikalarına dahil...

Ev işçileri bakım hizmetlerinin ayrılmaz bir parçası ve bu alandaki rolleri giderek artıyor, ancak çalışma yaşamındaki haklardan ve sosyal korumadan yoksunlar. Devletlerin ve sosyal tarafların bu konuda harekete geçmesi gerekiyor.

ILO, Küresel Bakım Politikası Portalı ve Bakım Politikası Yatırım Simülatörü’nü hayata geçirdi

ILO, yeni araçların, halen yeterli ebeveynlik desteği, ebeveyn izni ve çocuk bakım hizmetlerinden yoksun olan iki milyar insanı desteklemek için gereken yatırımları teşvik etmesini umuyor.

Genç istihdamı

ILO’ya göre genç istihdamındaki toparlanma istenen düzeyin gerisinde

Uluslararası Gençlik Günü öncesinde yayınlanan yeni rapor, gençlerin işgücü piyasasında sahip olduğu fırsatlar arasında büyük bölgesel farklılıklar olduğunu gösteriyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Sağlık ve bakım sektöründe çalışan kadınlar, erkeklerden yüzde 24 daha az kazanıyor

Sağlık ve bakım sektöründe cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği hakkında yapılan en kapsamlı küresel analize göre, kadınlar aleyhine cinsiyete dayalı ücret açığı diğer ekonomik sektörlerdekinden daha büyük.

IMF ve Dünya Bankası Bahar Toplantıları

ILO, Dünya Bankası ve IMF’ye “daha yeşil ve daha kapsayıcı insan merkezli toparlanmaya yatırım yapın” dedi

IMF ve Dünya Bankası Grubu’nun yıllık toplantısına yönelik demecinde ILO Genel Direktörü Guy Ryder, 2022 yılında oldukça kırılgan görünüm karşısında, insan merkezli toparlanmayı desteklemenin zorunlu olduğunu vurguladı.

Çalışma yaşamında bakım

Bakım alanına daha fazla yatırım yapılarak yaklaşık 300 milyon iş yaratılabilir

Dünya Kadınlar Günü öncesinde yayınlanan yeni ILO raporuna göre, bakım hizmetlerinde var olan önemli açıkların giderilmesiyle yaklaşık 300 milyon iş yaratılabilir ve yoksulluğu azaltacak, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik edecek, çocuk ve yaşlı...

Cinsiyet eşitliği

COVID-19 döneminde toplumsal cinsiyet önlemleri ve verileri nasıl güçlendirilebilir

Bir konuda veriler oldukça açık: COVID-19 küresel salgını, kadınları orantısız ölçüde olumsuz etkiliyor. Küresel salgının en ağır vurduğu turizm, perakende sektörleri ve kayıt dışı sektörlerde daha çok kadın çalıştığından, geçim olanakları altüst...

G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları

G20’nin COVID-19 krizinden kapsayıcı ve istihdam odaklı toparlanma taahhüdünü ILO memnuniyetle karşıladı

G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı Sonuç Bildirisi, insana yakışır iş, kadınlar ve gençleri ön planda tutuyor.

Blog

Toplumsal cinsiyet eşitliği, COVID-19 sonrası ekonomik toparlanmanın merkezinde olmalı

Küresel salgın, çalışan kadınları orantısız olarak etkiliyor. Hükümetler, COVID-19’un kadınların işlerine yaptığı etkileri giderecek politikaları ön plana çıkarmalı.

COVID-19 ve toplumsal cinsiyet eşitliği

COVID-19: Çalışma yaşamında kadınlar için daha iyi bir gelecek yaratmak için, G7 ülkelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini doğru...

COVID sonrası dönemde kadınların rolüne ilişkin yapılan yüksek düzeyli toplantıda ortaya çıkan görüşe göre, kökleşmiş toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele, ülkelerin krizle mücadele çabalarının bir parçası olması gerekiyor.

COVID-19: İşyerinde çalışanların korunması

Kadın sağlık çalışanları: Hastane ve evde durmaksızın çalışıyorlar

Kadınlar dünyada, bakım kurumlarındakiler dahil, sağlık çalışanlarının %70’ten fazlasını oluşturuyor. COVID-19 ile ön saflarda savaşıyorlar. Pandemi nedeniyle çifte yük altındalar: İşte daha uzun süreli vardiya ve eve gelince de ilave bakım işleri.

Yeterli sayıda sağlık çalışanı var mı?

COVID-19 krizinin dünya genelinde sağlık hizmetleri üzerinde yoğun baskı yarattığı bu dönemde, ILOSTAT verileri, sağlık çalışanları sayısında zaten var olan yetersizliği ortaya koyuyor.