МОТ и Конфедерация профсоюзов Армении провели тренинг по вопросам достойного труда домашних работников и Конвенции о домашних работниках

ЕРЕВАН (Новости МОТ) – Домашние работники являются ключевыми участниками экономики ухода и составляют неотъемлемую часть глобальной рабочей силы, занятой в сфере ухода. По оценкам Международной организации труда (МОТ), на 2021 год в мире насчитывалось 75,6 миллиона домашних работников в возрасте старше 14 лет, подавляющее большинство которых составляли женщины. Это означает, что каждый 22-й наемный работник трудится в качестве домашней прислуги, а доля домашних работников достигает 4,5 % всех работников в мире.

При этом, домашние работники сталкиваются с серьезным дефицитом достойного труда на протяжении всей трудовой жизни и по-прежнему остаются вне сферы охвата действующих национальных систем. Большинство домашних работников работают неофициально, при ограниченной или отсутствующей вовсе социально-трудовой защите, поскольку они исключены из сферы действия трудовых кодексов. Большое число домашних работников, занятых в неформальном секторе экономики, сталкиваются с дополнительными проблемами, включая ограниченный доступ к пособиям по безработице или компенсациям от работодателя, небезопасные или вредные условия труда, отсутствие официальных каналов для сообщения о насилии и притеснениях, а также ограниченный доступ к организациям работников, что лишает их возможности быть услышанным и участвовать в коллективных переговорах.

В целях повышения осведомленности о достойном труде для домашних работников и Конвенции МОТ 2011 года о достойном труде домашних работников (№ 189) Бюро МОТ по работе с трудящимися (ACTRAV) и Сектор гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности (GEDI) совместно с Конфедерацией профсоюзов Армении (КПА) начали информационно-организационную кампанию "Права, адвокация и представительство". Кампания ведется с использованием фондов РБСА по направлению "Повышение потенциала трехсторонних участников для предотвращения неформальной занятости и содействия переходу к формальной экономике в контексте кризиса беженцев".

Кампания ведется по трем основным направлениям:

• расширение потенциальных возможностей достойного труда для домашних работников с учетом положений конвенции № 189;
• укрепление организаторских, переговорных и пропагандистских навыков профсоюзных активистов;
• объединение домашних работников в профессиональные союзы.

© ILO

© ILO

Этим интенсивным трехдневным обучением 25 профсоюзных руководителей и активистов КПА и два государственных инспектора труда, прошедшим в Ереване с 8 по 11 ноября 2024 года, завершился первый этап программы. В ходе тренинга участники обсудили пробелы в национальном законодательстве, вопросы защиты прав домашних работников с помощью органов инспекции труда, обеспечение безопасных и здоровых условий труда, решение проблемы дефицита достойного труда в секторе домашнего труда, инициативы в сфере домашнего труда в разных странах миру, примеры распространения трудовой и социальной защиты на домашний труд, а также возможные формы и способы организации и расширения представительства домашних работников в Армении.

Вот отзывы некоторых участников семинара:

• Вардуи Брутян, руководитель научно-образовательного центра КПА:

  "Это был важный для Конфедерации профсоюзов Армении семинар, ведь тему домашних работников профсоюзные активисты обсуждали впервые. Ее активное обсуждение участниками семинара, независимо от их основной профессии и места работы, свидетельствует об интересе профсоюзных активистов к условиям труда домашних работников. Семинар стал значимым первым шагом на пути к ратификации конвенции №190 в Армении".

• Лиана Амирагян, председатель Комиссии КПА по вопросам равенства в трудовых отношениях:

  "Сессия, на которой были представлены кейсы из зарубежных стран, была очень полезной и ее материалы могут в дальнейшем стать основными инструментами в нашей работе. Для нашей страны проблемой становится укоренившееся среди людей представление о том, что негативные ситуации исправить невозможно, и отсюда - отсутствие веры в успех. Работа в этой сфере будет непростой и потребует много усилий, но все эти проблемы решаемы".

• Анн Барикян, КПА, юрист:

  "Тренинг по этой конвенции МОТ дал нам больше знаний о международных трудовых нормах, и это поможет добиваться достойных условий труда для домашних работников. У нас появляются инструменты, содействующие совершенствованию законодательства в отношении домашних работников, а также повышению осведомленности о тех проблемах, с которыми им приходится сталкиваться в своих общинах. Нам надо добиваться законодательного признания статуса домашних работников и их трудовых прав, что позволит включить их в систему защиты трудового законодательства, и будет способствовать справедливой оплате и безопасным условиям их труда, уважению человеческого достоинства и их объединению в профессиональные союзы".

• Ара Мкртчян, Инспекционный орган здравоохранения и труда Республики Армения:

  "Этот курс обучения дал мне и моему коллеге, главному специалисту отдела Давиту Мартиросяну, ценные сведения о международной практике и опыте. Что касается реализации функций инспекторского контроля, то полученные в ходе обучения знания найдут практическое применение в нашей работе после того, как конвенция №189 будет ратифицирована. На мой взгляд, основная задача – сделать трактовку положения, касающегося возможности доступа инспекторов в частное владение, ясной и однозначной. Иначе, не избежать правовых коллизий, связанных с потребностями инспекции и правом на частную собственность".

© ILO

© ILO