Темпы восстановления экономики снижаются, утверждает новый доклад МОТ

ЖЕНЕВА (Новости МОТ) - Мировая экономика замедляется, что затрудняет полное восстановление рынков труда, говорится в недавно опубликованном докладе «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2025 года» (World Employment and Social Outlook: Trends 2025).

В 2024 году уровень занятости в мире рос соразмерно росту рабочей силы, в результате чего уровень безработицы оставался стабильным на уровне 5 процентов, говорится в докладе. Тем не менее, уровень безработицы среди молодежи существенно не улучшился, оставаясь высоким - 12,6 процента. Показатели неформальной занятости и бедности среди работающих вернулись к допандемическим значениям, при этом страны с низким уровнем дохода сталкиваются с наибольшими трудностями в создании достойных рабочих мест.

Проблемы восстановления

В докладе говорится о таких проблемах, как геополитическая напряженность, растущие издержки, связанные с изменением климата, и нерешенные долговые проблемы, которые оказывают давление на рынки труда. В 2024 году экономический рост составил 3,2 процента по сравнению с 3,3 и 3,6 процента в 2023 и 2022 годах соответственно. Такой же уровень роста ожидается и в 2025 году, хотя в среднесрочной перспективе прогнозируется постепенное замедление.

Несмотря на сокращение инфляции, она остается высокой и снижает покупательную способность заработной платы. Реальная заработная плата выросла лишь в некоторых развитых странах, в то время как большинство государств продолжают восстанавливаться после пандемии и инфляционного давления.

Снижение участия в рабочей силе, особенно среди молодежи

По данным доклада, уровень участия в рабочей силе сократился в странах с низким уровнем дохода и одновременно вырос в странах с высоким уровнем дохода, в основном среди пожилых работников и женщин. При этом гендерный разрыв остается значительным, женщин в составе рабочей силы по-прежнему меньше, что сдерживает прогресс в повышении уровня жизни. Среди молодых мужчин участие в рабочей силе резко сократилось – многие из них не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку (NEET). Эта тенденция особенно заметна в странах с низким уровнем дохода, где доля молодых мужчин NEET выросла почти на 4 процентных пункта выше среднего исторического уровня до пандемии, что делает их уязвимыми перед лицом экономических проблем.

В 2024 году доля NEET в странах с низким уровнем дохода увеличилась: среди молодых мужчин она составила 15,8 миллиона человек (20,4 процента), а среди молодых женщин - 28,2 миллиона человек (37,0 процента), что на 500 000 и 700 000 человек соответственно больше, чем в 2023 году. В 2024 году во всем мире 85,8 миллиона молодых мужчин (13,1 процента) и 173,3 миллиона молодых женщин (28,2 процента) не работали, не учились и не проходили профессиональную подготовку, что на 1 миллион и 1,8 миллиона соответственно больше, чем в предыдущем году.

Глобальный дефицит рабочих мест достиг 402 миллионов человек

Глобальный дефицит рабочих мест - предполагаемое число людей, которые хотят работать, но не имеют работы, - достиг 402 миллионов в 2024 году. В это число входят 186 миллионов безработных, еще 137 миллионов человек, отчаявшихся найти работу, и 79 миллионов тех, кто хотел бы работать, но у них есть обязательства, например, по уходу за ребенком, которые мешают им найти работу. Хотя после пандемии этот разрыв постепенно сокращался, ожидается, что в ближайшие два года он стабилизируется.

Новые возможности в зеленой и цифровой экономике

Исследование выявило потенциал для роста числа рабочих мест в сфере зеленой энергетики и цифровых технологий. Число рабочих мест в сфере возобновляемых источников энергии увеличилось до 16,2 миллиона по всему миру благодаря инвестициям в солнечную и водородную энергетику. Между тем, эти рабочие места распределены неравномерно, и почти половина из них приходится на Восточную Азию.

В докладе отмечается, что цифровые технологии также открывают новые возможности, но многим странам не хватает инфраструктуры и навыков, чтобы в полной мере воспользоваться плодами этих достижений.

Инновационные решения

Генеральный директор МОТ Жильбер Ф. Унгбо подчеркнул необходимость принятия срочных мер. «Достойный труд и продуктивная занятость имеют важнейшее значение для достижения социальной справедливости и Целей в области устойчивого развития. Чтобы избежать усугубления существующих социальных разногласий, климатических воздействий и долговой нагрузки, мы должны действовать незамедлительно, решая проблемы рынка труда и создавая более справедливое и устойчивое будущее. Любое промедление чревато обострением кризиса и тем, что миллионы людей будут отброшены дальше назад», - заявил он.

В докладе содержится ряд рекомендаций по решению текущих проблем:

• Повышение производительности труда: инвестиции в профессиональное обучение, образование и инфраструктуру для поддержки экономического роста и создания рабочих мест.
• Расширение социальной защиты: расширение доступа к социальному обеспечению и безопасным условиям труда с целью снижения уровня неравенства.
• Эффективное использование частных средств: страны с низким уровнем дохода могут использовать финансовые переводы и средства диаспоры для поддержки местного развития.