Качество рабочих мест в мире остается на прежнем уровне, несмотря на устойчивый рост

ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – Согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ), уровень безработицы в мире остается стабильным, но прогресс в обеспечении достойного труда приостановился. Авторы доклада также предупреждают, что молодежь по-прежнему испытывает трудности, а искусственный интеллект (ИИ) и неопределенность в торговой политике могут еще больше ослабить рынок труда.

В докладе “Перспективы занятости и социальной защиты в мире. Тенденции 2026 года” (на англ. Employment and Social Trends 2026) отмечается, что хотя в 2026 году уровень безработицы в мире, по прогнозам, останется на уровне 4,9 процентов (что соответствует 186 миллионам человек), миллионы работников по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.

“Устойчивый рост и стабильные показатели безработицы не должны отвлекать нас от общей реальности: сотни миллионов работников по-прежнему находятся в ловушке бедности, неформальной занятости и социальной изоляции”, – заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Ф. Унгбо.

Качество рабочих мест под давлением

Около 300 миллионов работников по-прежнему живут в условиях крайней нищеты, зарабатывая менее 3 долларов США в день, в то время как неформальная занятость растет: ожидаетcя, что к 2026 году 2,1 миллиарда работников будут заниматься неформальной занятостью, имея ограниченный доступ к социальной защите, правам в сфере труда и стабильной занятости. Отсутствие прогресса в странах с низким уровнем дохода еще больше усугубляет положение работников с наихудшими условиями труда.

В докладе, в котором представлены данные по регионам, группам доходов, полу и возрасту, отмечается, что замедление перехода экономик к более высокодоходным отраслям или услугам является основным препятствием для устойчивого прогресса в области качества рабочих мест и роста производительности труда.

Молодежь и риски, связанные с ИИ

Молодые люди продолжают сталкиваться с трудностями. Безработица среди молодежи в 2025 году выросла до 12,4 процентов, при этом около 260 миллионов молодых людей не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку (NEET). В странах с низким уровнем дохода показатель NEET достигает внушительных 27,9 процентов. МОТ предупредила, что искусственный интеллект и автоматизация могут усугубить проблемы, особенно для образованной молодежи в странах с высоким уровнем дохода, которая ищет свою первую работу в сфере высококвалифицированных профессий.

“Хотя полное влияние ИИ на занятость молодежи остается неопределенным, его потенциальная значимость требует тщательного мониторинга”, – отмечается в отчете.

Укоренившееся гендерное неравенство

Женщины по-прежнему сталкиваются с серьезными препятствиями, в основном обусловленными социальными нормами и стереотипами. На их долю приходится лишь две пятых от общего числа занятых в мире, и вероятность их участия в трудовой деятельности на 24 процента ниже, чем у мужчин. Рост участия женщин в рабочей силе приостановился, что замедлило прогресс в достижении гендерного равенства в сфере труда.

Демографические сдвиги меняют рынки труда

В докладе также анализируется, как демографические изменения трансформируют рынки труда.

Старение населения замедляет рост рабочей силы в более богатых странах, поскольку все меньше людей трудоспособного возраста могут устроиться на работу или остаться на ней, в то время как страны с низким уровнем дохода с трудом преобразуют быстрый рост населения в продуктивные рабочие места. Рост занятости в 2026 году прогнозируется на уровне 0,5 процента в странах с доходом выше среднего, 1,8 процента в странах с доходом ниже среднего и 3,1 процента в странах с низким доходом. МОТ предупредила, что без достаточных возможностей для получения продуктивной работы страны с низким уровнем дохода рискуют растратить свой демографический дивиденд.

Низкий рост производительности труда в странах с низким уровнем дохода также усугубляет географическое неравенство, сдерживает прогресс в обеспечении достойного труда и замедляет сближение уровня жизни с развитыми странами.

Торговые потрясения

Сбои в мировой торговле усугубляют неопределенность на рынках труда. Неопределенность в отношении торговых правил и узких мест в цепочках поставок приводят к сокращению заработной платы работников, особенно в Юго-Восточной Азии, Южной Азии и Европе. Тем не менее, торговля остается одним из основных источников рабочих мест, обеспечивая занятость 465 миллионам работников во всем мире, более половины из которых проживают в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Торговля может быть мощным двигателем достойного труда, особенно в странах с низким и средним уровнем дохода, где секторы, связанные с экспортом, часто обеспечивают более высокую заработную плату, меньшую неформальность и больше возможностей для женщин и молодежи, отмечается в докладе. Услуги, предоставляемые в цифровом формате, в настоящее время составляют 14,5 процента мирового экспорта, и почти половина всех рабочих мест, связанных с торговлей, приходится на рыночные услуги. Хотя торговля между развивающимися странами расширилась, многие страны Африки и Южной Америки по-прежнему в значительной степени зависят от рынков за пределами региона в вопросах занятости, связанной с торговлей.

Генеральный директор МОТ подчеркнул необходимость скоординированных действий и укрепления институтов для продвижения достойного труда и социальной справедливости, особенно в странах с низким уровнем дохода, которые рискуют остаться позади в связи с расширением цепочек поставок и цифровой торговли.

“Если правительства, работодатели и работники не будут действовать сообща, чтобы ответственно использовать технологии и расширять возможности для получения качественных рабочих мест для женщин и молодежи – посредством согласованных и скоординированных институциональных мер – дефицит достойных рабочих мест будет сохраняться, а социальная сплоченность окажется под угрозой”, – заявил Унгбо.

Доклад содержит ряд рекомендаций по решению текущих вызовов:

• Осуществление политики повышения производительности, включая инвестиции в профессиональные навыки, образование и инфраструктуру.
• Устранение гендерного разрыва и разрыва между поколениями, преодоление препятствий для участия и ответственного использования технологий.
• Укрепление торговли и достойного труда, чтобы все регионы могли извлекать выгоду из глобальных потоков.
• Смягчение рисков, связанных с долгом, ИИ и неопределенностью в торговле, посредством скоординированной глобальной и внутренней политики.