Кто должен устанавливать МРОТ?
Малайзия
13 июля 2011 г.
Контент также доступен на:
English
В Малайзии система МРОТ, введенная в 2013 году, распространяется на всех работников, кроме домашних. При этом действует две ставки: одна для полуостровной Малайзии, другая – для штата Сабах, Саравак и Федеральной территории Лабуан.
Окончательное решение принимает правительство с учетом рекомендаций Национального совета по заработной плате, а также по итогам консультаций с заинтересованными сторонами на всей территории страны. Правительство может либо принять рекомендации Совета, либо предложить выработать новые рекомендации. Совет предложил ряд критериев и формул индексации МРОТ.
Национальный совет по заработной плате – это трехсторонний совещательный орган, включающий в себя технических экспертов и созданный по Закону 2011 года об общенациональных консультациях по вопросам заработной платы. Он обязан проводить не менее четырех заседаний в год. Прежде, чем выступить с рекомендациями, Совет обязан (a) провести общественные слушания о размере и охвате МРОТ и (b) осуществить сбор и анализ данных, провести и распространить результаты исследований о заработной плате и социально-экономических факторах. Совет также предлагает рекомендации о степени охвата МРОТ, исключении из его сферы действия тех или иных отраслей (регионов), и о других аспектах реализации системы.
Помимо независимого Председателя Совета, его заместителя и представителя государства, выполняющего функции секретаря, Совет включает в себя, как минимум, по пять членов от государства, работников и работодателей, а также еще, как минимум, пять других членов.
Источник: правительственный портал о МРОТ
Окончательное решение принимает правительство с учетом рекомендаций Национального совета по заработной плате, а также по итогам консультаций с заинтересованными сторонами на всей территории страны. Правительство может либо принять рекомендации Совета, либо предложить выработать новые рекомендации. Совет предложил ряд критериев и формул индексации МРОТ.
Национальный совет по заработной плате – это трехсторонний совещательный орган, включающий в себя технических экспертов и созданный по Закону 2011 года об общенациональных консультациях по вопросам заработной платы. Он обязан проводить не менее четырех заседаний в год. Прежде, чем выступить с рекомендациями, Совет обязан (a) провести общественные слушания о размере и охвате МРОТ и (b) осуществить сбор и анализ данных, провести и распространить результаты исследований о заработной плате и социально-экономических факторах. Совет также предлагает рекомендации о степени охвата МРОТ, исключении из его сферы действия тех или иных отраслей (регионов), и о других аспектах реализации системы.
Помимо независимого Председателя Совета, его заместителя и представителя государства, выполняющего функции секретаря, Совет включает в себя, как минимум, по пять членов от государства, работников и работодателей, а также еще, как минимум, пять других членов.
Источник: правительственный портал о МРОТ