Все ресурсы: квалифицированные рабочие + неквалифицированные рабочие + обучение + навыки + обучение на протяжении всей жизни
Анализ спроса и предложения квалифицированной рабочей силы в Киргизской Республике
Проект Международной организации труда «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза) помог киргизским партнерам провести анализ спроса и предложения квалифицированной...
Конкурс на лучшую новаторскую идею в области профессиональной подготовки: в поисках решений для преодоления дисбаланса профессиональных...
МОТ обращается с призывом к частным лицам и к организациям поделиться своими новаторскими идеями и предложениями о том, как преодолеть такую проблему как дисбаланс профессиональных навыков. Организуемый МОТ Конкурс на лучшую новаторскую идею в...
Глобальная инициатива по созданию достойных рабочих мест для молодежи
База знаний по достойным рабочим местам для молодежи: учиться, делиться, участвовать
Партнеры по выдвинутой ООН Глобальной инициативе по созданию достойных рабочих мест для молодежи разработали базу знаний, включающую в себя подготовленный ООН набор инструментов и поисковик по занятости молодежи.
Применение стратегии подготовки кадров Группы двадцати в Армении (2-я фаза)
Армения: в поисках современных подходов к стратегическому планированию подготовки кадров
В рамках проекта Международной организации труда «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза) в Армении прошел семинар по обмену знаниями, на котором был рассмотрен ход...
Applying the G20 Training Strategy in Kyrgyzstan (Phase 2)
В Кыргызстане разработаны сопоставимые с международными - профессиональные стандарты для газовой отрасли, переработки молока, туристических...
Applying the G20 Training Strategy in Kyrgyzstan (Phase 2)
В Бишкеке обсудили результаты пилотирования методологии анализа спроса на квалифицированную рабочую силу
Международная организация труда выразила благодарность депутатам Государственной Думы
Глава Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева направила руководству Государственной Думы официальное письмо с благодарностью в адрес председателя Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова и...
Молодежная занятость и будущее сферы труда – в числе главных тем на «Ворлдскиллз- 2019»
26 августа 2019 года в Казани состоялся круглый стол на тему «Молодежная занятость и будущее сферы труда», совместно организованный Бюро МОТ в Москве и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на полях 45-го конкурса...
Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати обсуждалось в ходе мирового чемпионата по профессиональному...
Министерство образования Российской Федерации в тесном сотрудничестве с министерством финансов организовало совещание, посвященное ходу выполнения проекта «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: партнерство МОТ и...
Хайнц Коллер: Декларация столетия МОТ – ориентир для развития профессиональных навыков в стремительно меняющейся сфере труда
«Декларация столетия о будущем сферы труда», принятая Международной конференцией труда в июне этого года, призывает при формировании будущего сферы труда применять подход, ориентированный на человека. Этот призыв особенно актуален для сегодняшнего...
SKOLKOVO
Бизнес-школа СКОЛКОВО поможет перестроить систему среднего профессионального образования в Красноярске
Подходы к разработке компетентностных программ профессионального образования и обучения (ПОО)
Настоящий обзорный технический доклад подготовлен в рамках проекта «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати – Партнерство МОТ и Российской Федерации (Фаза II)». Он содержит обзор международной практики разработки и...
Программа МОТ «Начни и совершенствуй свой бизнес» (НССБ) помогает развивать навыки предпринимательства в Грузии
Трехсторонние участники МОТ из Узбекистана прошли обучение в Международном учебном центре в Турине
При поддержке МОТ представители трехсторонних участников МОТ из Узбекистана приняли участие в учебном курсе «Академия занятости по разработке и реализации национальной политики и программ занятости», проводившегося в Международном учебном центре МОТ...
РУКОВОДСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ТРУДОВЫМ НОРМАМ (2018)
Второе заседание технической рабочей группы в рамках пилотного проекта по анализу спроса на квалифицированную рабочую силу– Дальнейшие...
19 апреля 2019 года под председательством Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики состоялось второе заседание технической рабочей группы, созданной для реализации пилотного проекта по анализу спроса на квалифицированную...
Будущее сферы труда для молодых работников в Азербайджане
В Баку 16 -19 апреля 2019 года прошел учебный семинар для сотрудников Государственной службы занятости (ГСЗ). В центре внимания - вопросы занятости молодежи, обучение на протяжении всей жизни и переход молодежи на рынок труда, реализация...
Будущее бизнеса
Бизнес-модели на пороге радикальных изменений. Исследование МОТ и МОР
Согласно последнему исследованию, глубокие перемены в работе предприятий по всему миру требуют новаторства и гибкости
Межведомственный обучающий семинар по профилактике ВИЧ-инфекции прошел в Волгограде
21 и 22 марта в Волгограде прошел обучающий семинар «Усиление программ по ВИЧ и СПИДу на рабочих местах в Волгоградской области».
Киргизстан: Наблюдательный совет обсудил результаты работы проекта в 2018 году и план мероприятий на 2019 год