Все новости: квалифицированные рабочие + неквалифицированные рабочие + обучение + навыки + обучение на протяжении всей жизни + образование и обучение

Уточнить результаты
Дата публикации
Активизировать действия в борьбе против неравенства и за повышение профессиональных навыков: вторая сессия 109-й Международной конференции...

Международная конференция труда

Активизировать действия в борьбе против неравенства и за повышение профессиональных навыков: вторая сессия 109-й Международной конференции...

Разработать новую стратегию борьбы с неравенством, за повышение профессиональных навыков и обучение на протяжении всей жизни призвали МОТ государства-члены Организации в завершение второй, заключительной сессии 109-й Международной конференции труда.

109-я Международная конференция труда возобновляет работу

Информация для СМИ

109-я Международная конференция труда возобновляет работу

Вопросы, связанные с неравенством, а также профессиональными навыками и обучением на протяжении всей жизни, станут темами основных дискуссий в ходе второго этапа МКТ этого года.

Роструд и МОТ презентовали учебное пособие для службы занятости «Государственные службы занятости и будущее сферы труда» в рамках...

Роструд и МОТ презентовали учебное пособие для службы занятости «Государственные службы занятости и будущее сферы труда» в рамках...

28 мая Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии в партнерстве с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) провели онлайн-презентацию программного издания...

Судьи Грузии обменялись мнениями о законодательных реформах

Судьи Грузии обменялись мнениями о законодательных реформах

Пятнадцать судей из ряда городских и апелляционных судов Грузии собрались 24-25 октября в режиме онлайн, чтобы узнать о поправках к Трудовому кодексу, принятых 29 сентября 2020 года, и обменяться мнениями о влиянии этих поправок на рассматриваемые...

Пакет программ профессиональной ориентации МОТ и приложение для мобильных телефонов «ILO-Huong nghiep» призваны улучшить доступ молодых...

Пакет программ профессиональной ориентации МОТ и приложение для мобильных телефонов «ILO-Huong nghiep» призваны улучшить доступ молодых...

Анализ краткосрочного спроса на квалифицированную рабочую силу в Джалал-Абадской области Кыргызской Республики

Анализ краткосрочного спроса на квалифицированную рабочую силу в Джалал-Абадской области Кыргызской Республики

В 2019 году Проект «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза) оказал поддержку Правительству Кыргызской Республики (а именно Министерству труда и социального развития,...

Разработка компетентностно-ориентированных модульных учебных программ для газовой отрасли, переработки молока, туризма и гостиничного...

Applying the G20 Training Strategy in Kyrgyzstan (Phase 2)

Разработка компетентностно-ориентированных модульных учебных программ для газовой отрасли, переработки молока, туризма и гостиничного...

Из-за пандемии COVID-19 более 70 процентов молодых людей не могут нормально учиться

Молодежь и COVID-19

Из-за пандемии COVID-19 более 70 процентов молодых людей не могут нормально учиться

Пандемия особенно серьезно сказывается на молодых людях, что усугубляет существующее неравенство и чревато снижением производственного потенциала целого поколения, заявляет Международная организация труда.

Московская школа управления СКОЛКОВО завершила образовательную программу для управленческих команд учреждений СПО в Архангельской области

SKOLKOVO

Московская школа управления СКОЛКОВО завершила образовательную программу для управленческих команд учреждений СПО в Архангельской области

Компьютерный симулятор по управлению учреждением СПО в Республике Армения: образовательный онлайн интенсив

Компьютерный симулятор по управлению учреждением СПО в Республике Армения: образовательный онлайн интенсив

Трудовые мигранты и пандемия COVID-19: «Это кризис внутри кризиса», - предупреждает МОТ

COVID-19: Защитить работников на рабочих местах

Трудовые мигранты и пандемия COVID-19: «Это кризис внутри кризиса», - предупреждает МОТ

Необходимо предпринять практические шаги для защиты трудовых мигрантов, застигнутых пандемией на чужбине, и реинтеграции тех, кто возвращается в свои страны, заявляет Международная организация труда.

Из-за пандемии COVID-19 миллионы детей могут оказаться вовлеченными в детский труд, считают МОТ и ЮНИСЕФ

COVID-19 и детский труд

Из-за пандемии COVID-19 миллионы детей могут оказаться вовлеченными в детский труд, считают МОТ и ЮНИСЕФ

За период с 2000 года масштабы детского труда сократились на 94 миллиона человек. Но теперь это достижение может оказаться перечеркнутым.

МОТ: Более одной шестой всех молодых людей лишились работы из-за COVID-19

COVID-19: Защитить работников на рабочих местах

МОТ: Более одной шестой всех молодых людей лишились работы из-за COVID-19

Последнее исследование воздействия пандемии COVID-19 на рынок труда, проведенное МОТ, посвящено ее губительным и несоразмерным последствиям для молодых работников, а также мерам, которые принимаются для обеспечения безопасного возвращения людей на...

Молодых людей, лишенных доступа к работе и профессиональной подготовке, становится все больше

Глобальные тенденции занятости молодежи в 2020 году

Молодых людей, лишенных доступа к работе и профессиональной подготовке, становится все больше

У молодежи нет уверенности в завтрашнем дне на рынке труда, и причины – в автоматизации производства, узкой направленности большинства программ профессиональной подготовки и нехватки рабочих мест, соответствующих уровню квалификации молодых...

Анализ спроса и предложения квалифицированной рабочей силы в Киргизской Республике

Анализ спроса и предложения квалифицированной рабочей силы в Киргизской Республике

Проект Международной организации труда «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза) помог киргизским партнерам провести анализ спроса и предложения квалифицированной...

Конкурс на лучшую новаторскую идею в области профессиональной подготовки: в поисках решений для преодоления дисбаланса профессиональных...

Конкурс на лучшую новаторскую идею в области профессиональной подготовки: в поисках решений для преодоления дисбаланса профессиональных...

МОТ обращается с призывом к частным лицам и к организациям поделиться своими новаторскими идеями и предложениями о том, как преодолеть такую проблему как дисбаланс профессиональных навыков. Организуемый МОТ Конкурс на лучшую новаторскую идею в...

База знаний по достойным рабочим местам для молодежи: учиться, делиться, участвовать

Глобальная инициатива по созданию достойных рабочих мест для молодежи

База знаний по достойным рабочим местам для молодежи: учиться, делиться, участвовать

Партнеры по выдвинутой ООН Глобальной инициативе по созданию достойных рабочих мест для молодежи разработали базу знаний, включающую в себя подготовленный ООН набор инструментов и поисковик по занятости молодежи.

Армения: в поисках современных подходов к стратегическому планированию подготовки кадров

Применение стратегии подготовки кадров Группы двадцати в Армении (2-я фаза)

Армения: в поисках современных подходов к стратегическому планированию подготовки кадров

В рамках проекта Международной организации труда «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза) в Армении прошел семинар по обмену знаниями, на котором был рассмотрен ход...

В Кыргызстане разработаны сопоставимые с международными - профессиональные стандарты для газовой отрасли, переработки молока, туристических...

Applying the G20 Training Strategy in Kyrgyzstan (Phase 2)

В Кыргызстане разработаны сопоставимые с международными - профессиональные стандарты для газовой отрасли, переработки молока, туристических...

В Бишкеке обсудили результаты пилотирования методологии анализа спроса на квалифицированную рабочую силу

Applying the G20 Training Strategy in Kyrgyzstan (Phase 2)

В Бишкеке обсудили результаты пилотирования методологии анализа спроса на квалифицированную рабочую силу