ProAgro Morocco

Le projet ProAgro Maroc entame sa 2ème phase : focus sur la transition verte du secteur agroalimentaire

10 juin 2024

Après trois années de mise en œuvre, le bailleur et les partenaires réitèrent leur confiance dans le projet en accordant à l’équipe 18 mois supplémentaires. Dorénavant, le projet ProAgro Maroc aura un focus sur la transition écologique du secteur agroalimentaire et la création d’emplois verts. Les trois principaux d’intervention sont le partage d’informations, le développement de compétences et l’entrepreneuriat.

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A travers le renforcement des capacités institutionnelles et l’assistance technique apportée à ses partenaires, le projet ProAgro a déjà accompagné plusieurs milliers de personnes au cours des trois premières années de mise en œuvre. Le mode d’intervention est systématiquement d’accompagner les acteurs de terrain dans la poursuite de leurs propres objectifs. En travaillant directement à travers eux, le projet a pu former 1000+ jeunes sur l’entrepreneuriat, former une centaine de coopératives sur la gestion et le commerce digitale, former 32 inspecteurs du travail et accompagner plusieurs entreprises dans leurs efforts de négociation collective, mener une Caravane pour sensibiliser la population sur la formalisation et l’entrepreneuriat, organiser plusieurs événements nationaux sur les compétences du futur, mener la 1ère formation qualifiante sur l’agriculture biologique au Maroc, et accompagner 230 femmes en milieu rural dans le montage de leur AGR. Nous avons également mené un vaste programme sur la décarbonation de l’agro-industrie, incluant notamment des formations intensives au profit de grandes entreprises et le développement d’un MOOC (massive open online course) sur le sujet. A travers une collaboration publique – privée efficace, le projet a appuyé le développement de la plateforme digitale « e-norm by ONSSA » visant à faciliter la participation des professionnels aux travaux normatifs et réglementaires menés par l’ONSSA. Enfin, le projet a accompagné le CRJEA de la région RSK depuis sa création, avec à la clé 160+ entrepreneurs et porteurs de projet soutenus.

A un an de la clôture de la 1ère phase du projet (chiffres au 30 juin 2023), 600+ personnes ont pu être insérées dans un emploi décent, 1600+ personnes ont vu leurs conditions de travail et/ou leurs revenus s’améliorer, 2,800+ personnes ont bénéficié d’un des programmes de formation, 90+ TPME ont été créées, 80+ TPME ont été formalisées et près de 300 TPME ont amélioré leur performance économique à la suite d’une activité du projet. Ces résultats sont en ligne avec les objectifs initiaux du projet.

Concernant la phase 2, qui s’étale de juillet 2024 à décembre 2025 (18 mois), le principal élément nouveau est le focus sur la création d’emplois verts, y compris le verdissement d’emplois existants. Par ailleurs, cette nouvelle phase est davantage à vocation nationale, tout en gardant à l’esprit que les partenaires régionaux gardent un rôle clé dans la mise en œuvre des activités de terrain. Les trois axes de la phase 2 discutés et approuvés par le Comité de Pilotage du projet sont :

  • L’amélioration des connaissances et du partage d’information sur les métiers et les emplois de l’économie verte au Maroc ;
  • Le développement de nouvelles compétences et le verdissement des programmes de formation professionnelle ;
  • L’entrepreneuriat vert et l’accompagnement des entreprises dans la transition verte.
  • Parmi les premiers chantiers entamés dans le cadre de la 2ème phase figurent :
  • L’amélioration de la plateforme digitale de veille du marché du travail de l’ANAPEC (Mouakaba) en y intégrant notamment des indicateurs sur les métiers et les compétences de l’économie verte ;
  • Le développement de formations de courte durée portant sur des compétences vertes au profit des chercheurs d’emploi et des entreprises agro-industrielles en partenariat avec l’ANAPEC et la FENAGRI ;
  • Un Diagnostic des Emplois Verts mené conjointement avec le HCP qui vise à comprendre l’impact de la transition verte sur le marché de l’emploi, la pauvreté et les inégalités au Maroc et à formuler des recommandations de politiques à court, moyen et long terme.

Au-delà de ces activités, d’autres initiatives sont menées conjointement avec les partenaires du projet, portant notamment sur l’entrepreneuriat vert dans le secteur agroalimentaire (y compris l’agriculture biologique), le développement de formations continues en entreprise, et l’accompagnement des entreprises dans la réduction de leur empreinte environnementale.

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