News on International Labour Standards

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世界海洋デーILOメッセージ:新型コロナウイルスのために船上に留められている15万人以上の船員の解放を

世界海洋デー

世界海洋デーILOメッセージ:新型コロナウイルスのために船上に留められている15万人以上の船員の解放を

責任あるビジネス:国際的文書による主要メッセージ

責任あるビジネス:国際的文書による主要メッセージ

新型コロナウイルスの世界的流行の中で安全かつ健康的な職場復帰のための手引きをILOが発表

新型コロナウイルスと仕事の世界

新型コロナウイルスの世界的流行の中で安全かつ健康的な職場復帰のための手引きをILOが発表

建設業は景気回復を牽引する~その方法とは

建設業は景気回復を牽引する~その方法とは

ILO国際労働基準とCOVID-19:よくある質問集(日本語版)のご案内

ILO国際労働基準とCOVID-19:よくある質問集(日本語版)のご案内

新型コロナウイルスによる「二重の犠牲者」を救うために

新型コロナウイルスによる「二重の犠牲者」を救うために

新型コロナウイルス(COVID-19)の世界的大流行の中で、貴重な業務を提供中の船員と漁船員

論説:新型コロナウイルスと海運

新型コロナウイルス(COVID-19)の世界的大流行の中で、貴重な業務を提供中の船員と漁船員

 新型コロナウイルスの世界的大流行による制限を理由として、現在、約9万人の船員が乗客のいないクルーズ船上に、時に給与も支払われずに留められており、商業船上でもほぼ同数の船員が当初予定よりもはるかに長い期間、船舶に留まることを強いられています。5月1日のメーデーを前に、ILO国際労働基準局長とILO部門別政策局長は、ウイルスの世界的大流行に際し、船員と漁船員を守る措置の実施を各国政府に呼びかけています。

危機時に最も重要な労使の連帯:ILO新刊

ILO新刊:労使協力

危機時に最も重要な労使の連帯:ILO新刊

コロナウイルス危機に際し、「尊厳と敬意」をもって船員の処遇を:海上の労働に関する条約の特別三者委員会が呼びかけ

コロナウイルスと仕事の世界

コロナウイルス危機に際し、「尊厳と敬意」をもって船員の処遇を:海上の労働に関する条約の特別三者委員会が呼びかけ

コロナウイルスの大流行に際し、ILOとUNICEFは企業の家族支援策を手助けする新指針を発表

コロナウイルスと仕事の世界

コロナウイルスの大流行に際し、ILOとUNICEFは企業の家族支援策を手助けする新指針を発表

ILO国際労働基準とCOVID-19 よくある質問集

ILO国際労働基準とCOVID-19 よくある質問集

本書は、進化するCOVID-19の発生に関連する国際労働基準の主要規定について、よくある質問に対する回答をまとめたものです。

ILOと全国社会保険労務士会連合会が諸外国における労働社会保険関連法令の遵守向上と社会保障制度の対象拡大に向けて連携

パートナーシップ

ILOと全国社会保険労務士会連合会が諸外国における労働社会保険関連法令の遵守向上と社会保障制度の対象拡大に向けて連携

 ILOと全国社会保険労務士会連合会は2020年3月23日に社会保険労務士制度の導入に向けた技術協力などを内容とする覚書を締結しました。

アルゼンチン、フィンランド、スペイン、ウルグアイによる暴力・ハラスメント条約(第190号)批准の公約をILOは歓迎

暴力・ハラスメント条約

アルゼンチン、フィンランド、スペイン、ウルグアイによる暴力・ハラスメント条約(第190号)批准の公約をILOは歓迎

ペルーで治安判事らと手を組んで強制労働に対抗

強制労働

ペルーで治安判事らと手を組んで強制労働に対抗

ILO新刊:先住民が直面している貧困と不平等に取り組む緊急の行動が必要

ILO新刊:先住民・種族民

ILO新刊:先住民が直面している貧困と不平等に取り組む緊急の行動が必要

世界の先住民・種族民の状況を評価した新刊書を来週発表

新刊発表のお知らせ

世界の先住民・種族民の状況を評価した新刊書を来週発表

労働者の権利の道しるべ:第1号条約

論評:労働時間

労働者の権利の道しるべ:第1号条約

 100年前に開かれた第1回ILO総会で採択された最初の条約は労働時間に関するものでした。ILOでこの画期的な瞬間を記念するイベントが開かれるに際し、ジョン・メッセンジャーILO労働時間専門官はこの第1号条約の歴史とその影響力を振り返ります。

第337回ILO理事会(ジュネーブ・2019年10月24日~11月7日)閉幕

ILO理事会

第337回ILO理事会(ジュネーブ・2019年10月24日~11月7日)閉幕

お知らせ-母性保護の100年:全ての人のために変える休暇・ケア政策

母性保護

お知らせ-母性保護の100年:全ての人のために変える休暇・ケア政策

ガイ・ライダーILO事務局長ニューヨーク滞在記:グリーン・ジョブ、仕事の未来に向けた人間中心の取り組み、暴力・ハラスメント撲滅など

国連総会

ガイ・ライダーILO事務局長ニューヨーク滞在記:グリーン・ジョブ、仕事の未来に向けた人間中心の取り組み、暴力・ハラスメント撲滅など