Vademecum per prevenzione e contrasto di violenza e molestie sul lavoro

Nel contesto del programma globale dell’OIL di promozione delle norme internazionali del lavoro e a seguito della ratifica della Convenzione OIL n. 190 (C190) sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro e della sua entrata in vigore Italia (2022) e San Marino (2023), l’Ufficio di Roma (OIL-Roma) realizza diverse iniziative di promozione dei principi e delle disposizioni della C190 in materia di prevenzione e contrasto della violenza e molestie nel mondo del lavoro.

Tra queste iniziative si ricomprendono l’analisi e lo scambio di buone prassi — includendovi quelle prodotte dalla contrattazione collettiva e dalle relazioni industriali negli ambienti di lavoro, la realizzazione di attività di informazione e di campagne di sensibilizzazione, l’attuazione di progetti pilota, la formazione, e lo sviluppo e condivisione di manuali e guide pratiche.

Realizzato da OIL-Roma, il progetto “Vademecum per la prevenzione e il contrasto della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro” consta di due prodotti: (i) una guida ad uso di professioniste e professionisti che si occupano di organizzazione e erogazione di programmi e servizi di prevenzione; e (ii) una brochure per le lavoratrici e i lavoratori.

Per poter procedere alla finalizzazione dei prodotti del progetto già menzionato, OIL-Roma ha realizzato quattro seminari di validazione e di condivisione di esperienze delle componenti tripartite dell’OIL in Italia e San Marino.

Il 25 settembre si è tenuto un primo seminario con le rappresentanze italiane e sammarinesi delle istituzioni pubbliche, delle organizzazioni dei datori di lavoro e delle confederazioni sindacali. Un secondo seminario è stato organizzato il 15 ottobre con il coinvolgimento di professioniste/i e operatrici/tori delle suddette istituzioni e di entità che realizzano programmi e erogano servizi di prevenzione e contrasto di violenza e molestie sul lavoro. Altri due seminari sono stati realizzati il 21 ottobre e il 6 dicembre con la partecipazione delle entità che contribuiscono alla realizzazione del progetto pilota “Insieme per il benessere delle lavoratrici” che è realizzato in collaborazione con OIL-Roma.