Action mondiale pour améliorer le cadre du recrutement de la migration de main d’œuvre (REFRAME)



Le projet REFRAME est une action mondiale financée par l’Union européenne visant à prévenir et à réduire les pratiques de recrutement abusives et malhonnêtes, ainsi qu’à optimiser la contribution des travailleurs migrants au développement et à garantir leur protection dans le cadre des processus de recrutement. Le projet a ainsi pour objectif de venir en appui à la diffusion et à la mise en œuvre des Principes généraux et directives opérationnelles de l’OIT concernant le recrutement équitable, aux niveaux aussi bien mondial et régional que national. Il intervient dans le cadre de l’Initiative sur recrutement équitable de l’OIT.

Le projet REFRAME se concentre sur les axes migratoires Guatemala-Mexique et Madagascar, Sri Lanka, Pakistan-États arabes. Le projet a adopté une approche multilatérale et, en vue de s’attaquer à la question du recrutement équitable, a établi des partenariats avec les pouvoirs publics, les partenaires sociaux (organisations de travailleurs et d’employeurs), les entreprises, les recruteurs de main-d’œuvre, la société civile et les médias. Les trois objectifs du projet sont les suivants:
1.    Mener des actions intégrées en matière de recrutement équitable au niveau des axes migratoires afin de démontrer les bénéfices et la faisabilité de modèles de recrutement plus équitables.
2.    Renforcer les capacités des partenaires sociaux, des entreprises, des organisations de la société civile et des médias en vue de fournir des informations et des services de qualité aux travailleurs migrants tout au long du processus de recrutement.
3.    Produire et diffuser des connaissances et des outils globaux pour aider à l’élaboration des politiques et renforcer les capacités des acteurs concernés aux niveaux national, régional et international.

A voir...

  1. Report

    Evaluación preliminar sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en la migración laboral y las prácticas de contratación: corredor migratorio Guatemala - México

    December 2020

    La presente evaluación preliminar rápida busca identificar de manera cualitativa los impactos de la COVID-19 en la migración laboral y el reclutamiento de trabajadores en el corredor Guatemala-México. Para dicha evaluación, se entrevistaron representantes de empleadores, sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, gobiernos y personas migrantes.

  2. Evènement

    Réunion de sensibilisation des travailleurs organisé par le syndicat national des travailleurs domestiques malagasy (SENAMAMA)

    29 novembre 2020 - Foyer AFAKA Antsirabe, Madagascar

    Le projet REFRAME de l’OIT, avec l’appui de la Fédération Internationale des Travailleurs Domestiques, soutient la création et le renforcement de l’organisation de travailleurs domestiques SENAMAMA à Madagascar.

  3. Fair recruitment

    Recruitment of Guatemalan migrant workers

    October 2020

    This video highlights the context and trends of labour migration in the Guatemala to Mexico corridor, with a focus on preventing and reducing unscrupulous practices during recruitment.

  4. Fair recruitment

    REFRAME project in Pakistan

  5. Fair recruitment

    Recruitment agency business practices and role of intermediaries in the foreign employment industry in Pakistan

    25 September 2020

    This study employs a combination of quantitative and qualitative methodologies for the profiling of recruitment intermediaries, understanding their business practices and developing a set of recommendations for effective management.

Publications

  1. Fair recruitment

    Workforce and migration patterns of Sri Lanka’s tourism industry: Implications for growth of the sector

    21 avril 2021

    This report considers factors that drive workers from the Sri Lankan tourism industry to migrate overseas; seeks to understand the impact of labour turnover on the local industry; and identify the recruitment channels workers use to secure labour market opportunities overseas.

  2. Fair recruitment

    Rapid Assessment: The impact of COVID-19 on labour migration governance, recruitment practices and migrant workers in Pakistan

    16 avril 2021

    Covering the period from March to November 2020, the assessment examines the pandemic’s impact on labour migration from Pakistan, primarily to Gulf Cooperation Council countries. Its findings are drawn from an in-depth survey, key informant interviews and discussions with migrant workers, regulatory bodies, relevant stakeholders and facilitators of migration processes.

  3. Contratación equitativa

    Mujeres migrantes centroamericanas en México: Informalidad en la contratación y el empleo

    29 janvier 2021

    La presente nota resume la situación actual de las prácticas de contratación de las mujeres migrantes centroamericanas y se circunscribe a cuatro sectores clave, a saber, agricultura y ganadería, trabajo doméstico, trabajo sexual y venta ambulante, y se centra en las migrantes de Guatemala, Honduras y El Salvador, con especial hincapié en las guatemaltecas.