Les droits des femmes et l'égalité entre hommes et femmes ont été l'objet d'une attention croissante au cours des dernières décennies, aux niveaux tant international que national. Afin de promouvoir l'égalité entre les sexes dans le monde du travail, des normes internationales du travail et des législations nationales ont été adoptées sur toute une série de thèmes connexes. Toutefois, les travailleurs ignorent souvent les droits que leur confèrent ces normes, et il est de plus en plus reconnu que c'est là un obstacle majeur à l'utilisation effective de ces droits.

La présente version révisée et augmentée de l'ABC traite des obligations des Etats ou des employeurs et des droits des travailleurs en matière d'égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail, tels qu'ils découlent des conventions et recommandations de l'OIT.

Cette édition recense des informations importantes concernant les travailleuses dans les entrées portant, notamment, sur le harcèlement sexeul, les femmes et le développement et le plafond de verre. D'autres évolutions majeures intéressant les travailleurs des deux sexes sont abordées dans les articles traitant de l'égalité entre hommes et femmes et de l'intégration de cette question, ainsi que dans les articles portant sur les principes et droits fondamentaux au travail, la mondialisation, les zones franches d'exportation, le travail à temps partiel et les travailleurs ayant des responsabilités familiales.

Etablies par ordre alphabétique, les entrées fournissent une définition ou une description claire et succincte et renvoient le lecteur aux instruments pertinents de l'OIT et d'autres institutions ainsi qu'aux sujets apparentés traités dans cette édition.

D'utilisation facile, le présent guide est un outil de sensibilisation aux questions d'égalité entre hommes et femmes et de connaissance des textes juridiques en la matière.