Décision concernant la huitième question à l’ordre du jour: Composition et ordre du jour des organes permanents et des réunions
Décision concernant la huitième question à l’ordre du jour: Composition et ordre du jour des organes permanents et des réunions
Dix-neuvième Conférence internationale des statisticiens du travail (Genève, 2-11 octobre 2013)
Composition révisée
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a approuvé l’augmentation de trois à six du nombre d’experts désignés par les partenaires sociaux participant à la dix-neuvième Conférence internationale des statisticiens du travail, et donc invité six experts désignés par le groupe des employeurs du Conseil d’administration et six autres désignés par le groupe des travailleurs du Conseil d’administration.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 2.)
Réunion tripartite technique sur les migrations de main-d’œuvre (Genève, 4-8 novembre 2013)
Le Conseil d’administration a pris note de cette partie du document.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 3.)
Colloque des travailleurs sur l’inégalité des revenus, les institutions du marché du travail et le pouvoir des travailleurs (Genève, 19-22 novembre 2013)
Composition
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a approuvé la formule de composition de ce colloque, qui réunira 35 représentants syndicaux désignés après consultation du groupe des travailleurs du Conseil d’administration et provenant de pays industrialisés et de pays en développement d’Afrique, des Amériques, d’Asie et du Pacifique, d’Europe et des pays arabes. Des efforts seront faits pour que 30 pour cent au moins des participants désignés soient des femmes, conformément à la politique du groupe des travailleurs en faveur de l’égalité des sexes.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 6.)
Ordre du jour
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a approuvé l’ordre du jour suivant:
– Informer les dirigeants syndicaux des tendances mondiales en ce qui concerne les inégalités de salaires et de revenus, et des notions utiles pour examiner et mesurer les inégalités de revenus.
– Examiner les diverses causes de l’accroissement des inégalités de revenus – entre autres, mondialisation, évolution technologique et affaiblissement des institutions du marché du travail.
– Elaborer des propositions de politiques pour promouvoir les normes internationales du travail pertinentes et renforcer les institutions du marché du travail, par exemple les systèmes de négociation collective et les salaires minima.
– Examiner et développer les politiques visant à lutter contre le travail précaire et à accroître les revenus.
– Envisager des stratégies pour accroître la syndicalisation et renforcer la capacité des travailleurs et de leurs organisations d’influer sur la prise de décisions.
Le colloque permettra aux dirigeants syndicaux et aux experts juridiques d’élaborer des stratégies visant à renforcer la capacité des syndicats d’influer sur les politiques socio-économiques et de promouvoir des initiatives aux niveaux national, régional et international.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 9.)
Invitation d’organisations internationales non gouvernementales
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a autorisé le Directeur général à inviter les organisations non gouvernementales suivantes à se faire représenter au colloque en qualité d’observatrices:
– Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB);
– Internationale de l’éducation (IE);
– Confédération européenne des syndicats (CES);
– IndustriALL Global Union;
– Fédération internationale des journalistes (FIJ);
– Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF);
– Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA);
– Internationale des services publics (ISP);
– Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC);
– Union Network International (UNI);
– Union syndicale des travailleurs du Maghreb.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 11.)
Colloque des employeurs sur l’avenir du travail: Impact de la mondialisation, de la technologie, de la démographie et du changement climatique sur les sources de revenus (Genève, 5-6 décembre 2013)
Composition
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a approuvé la formule de composition de ce colloque, qui réunira 20 représentants d’organisations d’employeurs provenant de pays industrialisés et de pays en développement d’Afrique, des Amériques, d’Asie et du Pacifique, d’Europe et des pays arabes désignés après consultation du groupe des employeurs du Conseil d’administration.
(Document GB.318/INS/8, paragraphe 13.)
Ordre du jour
Le Conseil d’administration, sur la recommandation de son bureau, a approuvé l’ordre du jour suivant:
– Polarisation du marché du travail: causes, tendances et conséquences.
– Avenir de la relation de travail et réglementations du marché du travail.
– Rôle du travail dans l’accès aux moyens de subsistance et la mobilité sociale: autres solutions?
– Préparer l’avenir.