300.ª reunión del Consejo de Administración

1. Aprobación de las Actas de la 299.ª reunión del Consejo de Administración (GB.300/1)

2. Orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo

• El orden del día de la 97.a reunión (2008) de la Conferencia (GB.300/2/1)
• Propuestas para el orden del día de la 99.ª reunión (2010) de la Conferencia Internacional del Trabajo (GB.300/2/2)

3. Cuestiones planteadas en la 96.ª reunión (2007) de la Conferencia Internacional del Trabajo

• Seguimiento de la adopción por la Conferencia del Convenio y la Recomendación sobre el trabajo en la pesca y las resoluciones conexas (GB.300/3/1)
• Seguimiento de la adopción de las conclusiones relativas a la promoción de empresas sostenibles (GB.300/3/2)

4. Las Naciones Unidas y la reforma (GB.300/4)

• Informe del Banco Mundial Doing Business: el indicador contratación de trabajadores (GB.300/4/1)

5. Plan de acción de la OIT sobre igualdad de género (GB.300/5(Rev.))

6. Informe y conclusiones de la undécima Reunión Regional Africana (Addis Abeba, 24 27 de abril de 2007) (GB.300/6)

7. Programa reforzado de cooperación técnica para los territorios árabes ocupados (GB.300/7)

8. Acontecimientos relacionados con la cuestión de la observancia por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) (GB.300/8)

• Acontecimientos relacionados con la cuestión de la observancia por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso 1930 (núm. 29) -Addéndum (GB.300/8(Add.))
• Conclusiones relativas a Myanmar (GB.300/8 (& Add.))

9. Medidas adoptadas por el Gobierno de Belarús en cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta instituida para examinar la observancia del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), y del Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (GB.300/9)

• Información facilitada por el Gobierno de Belarús acerca de las medidas adoptadas en cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta (GB.300/9/1)
• Conclusiones relativas a Belarús

10. 348.º informe del Comité de Libertad Sindical (GB.300/10)

11. Informe del Grupo de Trabajo sobre la Conferencia Internacional del Trabajo (GB.300/11)

12. Primer informe: Cuestiones financieras

• Informes de la Comisión de Programa Presupuesto y Administración: Addéndum y corrigéndum (GB.300/12(Add. & Corr.))
• Primer informe: Cuestiones financieras (GB.300/12/1(Rev.))
• Segundo informe: Cuestiones de personal (GB.300/12/2(Rev.))

13. Informes de la Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo (GB.300/13(Rev.))

14. Informe de la Subcomisión de Empresas Multinacionales (GB.300/14)

15. Informe de la Comisión de Empleo y Política Social (GB.300/15(Rev.))

16. Informe de la Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines (GB.300/16)

17. Informe de la Comisión de Cooperación Técnica (GB.300/17)

18. Informe del Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización (GB.300/18(Rev.))

19. Instituto Internacional de Estudios Laborales (GB.300/19(Rev.))

20. Informe del Director General (GB.300/20)

• Obituario (GB.300/20(Add.))
• Primer informe complementario: Disposiciones para la octava Reunión Regional Europea (GB.300/20/1(Rev.))
• Segundo informe complementario: Nuevas informaciones con respecto a la redacción de un proyecto de instrumento internacional sobre el desguace/reciclaje de buques (GB.300/20/2)
• Tercer informe complementario: Nombramiento de una Directora Regional (GB.300/20/3)
• Cuarto informe complementario: Proceso de implementación del Acuerdo Tripartito por el Derecho de Asociación y la Democracia en Colombia (GB.300/20/4)
• Quinto informe complementario: La medición del trabajo decente (GB.300/20/5)
• Sexto informe complementario: Informe del Comité encargado de examinar la reclamación por la que se alega el incumplimiento por Francia de los Convenios sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación 1948 (núm. 87); el derecho de sindicación y de negociación colectiva 1949 (núm. 98); la discriminación (empleo y ocupación) 1958 (núm. 111) y la terminación de la relación de trabajo 1982 (núm. 158) presentada en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT por la Confédération générale du travail – Force ouvrière (GB.300/20/6)

21. Informes de la Mesa del Consejo de Administración

• Primer informe: Nombramiento del Director General (GB.300/21/1)

22. Composición y orden del día de órganos permanentes y reuniones (GB.300/22)