En Angola, qui connait une phase de croissance économique accélérée et un contexte de niveau élevé de l’informel, la promotion des opportunités d’emploi figure également en bonne place dans l’agenda national, et ressort dans divers documents de stratégie nationale parmi lesquels la Stratégie Nationale de Développement à Long Terme “Angola 2025”, le Plan National de Développement, 2013-17 et la Stratégie de Lutte contre la Pauvreté (ECP). L’emploi, la stratégie d’emploi et la formation professionnelle, la protection sociale sont donc quelques-uns des objectifs identifiés par les autorités angolaises, afin de réduire les niveaux de pauvreté et de promouvoir des modèles de croissance inclusifs.
Le Programme Pays pour le Travail Décent apparaît, à la demande du gouvernement angolais, comme un instrument auxiliaire qui peut contribuer de manière significative à la réalisation des objectifs de croissance inclusive, de réduction de la pauvreté, d’élargissement de la protection sociale, en somme, d’amélioration des conditions de vie de la majorité des Angolais.
Le Programme Pays pour le Travail Décent apparaît, à la demande du gouvernement angolais, comme un instrument auxiliaire qui peut contribuer de manière significative à la réalisation des objectifs de croissance inclusive, de réduction de la pauvreté, d’élargissement de la protection sociale, en somme, d’amélioration des conditions de vie de la majorité des Angolais.