Ouganda: Le congé de maternité représente une protection pour des agentes de sécurité et leur employeur

En Afrique, toutes les femmes travaillent, mais seule une minorité d’entre elles occupent un véritable emploi dans l’économie formelle. Même parmi celles-ci, rares sont celles qui peuvent conserver leur emploi lorsqu’elles ont un enfant, et encore moins prétendre à un congé de maternité. Pourtant, en Ouganda, un groupe de femmes employées comme agents de sécurité fait figure d’exception. Ce reportage de la Télévision de l’OIT montre comment, dans un secteur où l’on est surpris de voir du personnel féminin, la création d’un syndicat et l’instauration du congé de maternité ont été des initiatives bénéfiques autant pour le personnel que pour son employeur.

17 octobre 2007