Séminaire de consolidation des relations entre les services de l’Inspection de Travail et les Services Publics de l’Emploi : pour une meilleure durabilité du Travail Décent

L’organisation institutionnelle en Tunisie en matière de régulation du marché du travail, comme en matière de politiques publiques de l’emploi, repose essentiellement sur les services déployés par deux Ministères, à savoir : le Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle –MEFP- et le Ministère des affaires sociales –MAS- . C’est ici que réside l’un des premiers défis auquel a dû faire face l’OIT, à travers son projet ADWA, en contribuant à renforcer le partage d’expériences et le rapprochement des niveaux de connaissances entre les deux institutions. Dans cette optique un séminaire de de consolidation des relations entre les services de l’Inspection de Travail et les Services Publics de l’Emploi a été organisé le 07 et 08 décembre derniers.

19 décembre 2021

Le séminaire s’inscrit dans les finalités du projet ADWA’, à savoir de contribuer notamment dans :
  • La promotion de la ratification de la convention C160 relative aux statistiques du travail,
  • La consolidation des relations entre les services de l’inspection du travail et les services publics de l’emploi,
  • Le soutien de la signature de convention d’échange de données entre le MAS et le MFPE,
  • Le renforcement des capacités des inspecteurs de travail en matière de Politiques d’Emploi des Programmes Actif du marché du Travail et des relations avec l’Entreprise,
  • Le renforcement des capacités des conseillers d’emploi en matière du Code du Travail et Relations Professionnelles.
Ainsi, toutes les interventions et les panels étaient axés sur l’atteinte des résultats suivants :
  • Pour les statistiques du Travail et les NIT : Une meilleure compréhension des concepts et thématiques du projet ADWA’ ;
  • Pour la législation de Travail et les relations professionnelles : Une maitrise des concepts et mécanismes de la législation de travail,
  • Pour les concepts des Politiques d’emploi, PAMT et les liens avec le code du travail : Une meilleure relation entre les services de l’inspection du travail et les services publics d’emploi,
  • Pour les enquêtes, la création des données et leurs importances dans la prise de décision : Un développement des capacités des participants en matière de suivi, d’évaluation et de mesure de la performance.
Ce séminaire a été honoré par la présence du Ministre des Affaires Sociales M. Malek Zahi, du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle M. Nasreddine Nsibi, et de la Directrice du bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb, Mme Rania Bikhazi.

Durant ce séminaire et avec l’appui de l’OIT, il y a eu la signature d’une convention cadre d’échange de données entre le ministère des affaires sociales et celui de l’emploi et de la formation professionnelle, et la signature d’une convention d’échange de données entre les services de l’inspection de travail et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant. Deux conventions dont les retombées ne peuvent être que bénéfiques à la progression de l’Agenda du Travail Décent en Tunisie.
Le projet ADWA’ « Advancing Decent WorK Agenda in North Africa», est mis en œuvre par l’OIT grâce à un appui financier de la part de l’Agence Suédoise de Coopération Internationale pour le Développement (Sida).