Participants à un atelier sur la négociation collective en Guinée

Renforcement des capacités institutionnelles

Renforcement des capacités en négociation collective en Guinée

16 décembre 2024

Formateurs et Spécialistes de l'OIT à l'ateliersur la négociation collective en Guinée © ILO

Guinée (OIT Infos) Du 10 au 12 décembre 2024, la Confédération Générale des Entreprises de Guinée (CGE-GUI) a franchi une étape importante en lançant son service de formation dédié à la négociation collective. Ce premier atelier a réuni 25 cadres et dirigeants d’entreprises issus de secteurs clés comme le bâtiment, l’industrie, les banques, le transport d’hydrocarbures et la sécurité.

Cette initiative a bénéficié de l’appui essentiel de l’OIT. La préparation et le coaching des formateurs de la CGE-GUI ont été assurés par M. Faustin Amoussou, spécialiste en dialogue social et administration du travail, et Mme Julie Senghor Kazagui, spécialiste principale pour les activités des employeurs. Leur expertise a garanti un contenu de haute qualité et une méthodologie adaptée au contexte local.

Animée par des formateurs expérimentés, cette session a permis aux participants de développer leurs compétences en relations de travail, négociations salariales et gestion des conflits. Les discussions interactives ont favorisé le partage d’expériences, l’adoption de bonnes pratiques et leur application concrète dans leurs entreprises.

Participants à un atelier sur la négociation collective en Guinée
© ILO
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Spécialistes de l'OIT, formateurs et participants à l'atelier

Le succès de cette première formation repose également sur une solide préparation. Les formateurs avaient suivi une formation initiale à Conakry en avril 2024, et certains avaient perfectionné leurs compétences en techniques de négociation lors d’un programme organisé à Turin par le CIF-OIT.

Face à l’enthousiasme des participants, la CGE-GUI prévoit de nouvelles sessions de formation et l’élargissement de son équipe de formateurs. Cette démarche répond aux besoins croissants d’un marché du travail en mutation, caractérisé par des secteurs modernes comme les mines et les télécommunications, mais aussi par une forte informalité.

En parallèle, la CGE-GUI s’est engagée dans un dialogue social constructif avec les syndicats, visant à réviser les conventions collectives et à structurer un cadre permanent de concertation bipartite.

Avec ce service, la CGE-GUI, appuyée par l’expertise de l’OIT, renforce les capacités professionnelles en Guinée, contribuant à la promotion de relations de travail équilibrées et adaptées aux défis actuels.

Participants à un atelier avec la bannière en Guinée
© ILO
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Spécialistes de l'OIT, formateurs et participants à l'atelier