Renforcement des Capacités des Inspecteurs du Travail au Sénégal : Nouvelles Réalisations et Collaboration Renforcée

Au mois de janvier de cette année, après une période de planification minutieuse, l'équipe de l'Équipe d'Appui Technique au Travail Décent-Bureau Pays de l'Organisation Internationale du Travail à Dakar (ETD/BP-OIT-Dakar), ensemble avec le Centre Internationale de Formation de l’OIT de Turin (CIFOIT), a repris les activités de formation visant à renforcer les capacités des inspecteurs du travail au Sénégal. Ce partenariat bénéficie du soutien crucial du Ministère du Travail, du Dialogue Social et des Relations avec les Institutions, du Bureau Organisation et Méthodes (BOM), de l'École Nationale d'Administration (ENA) du Sénégal, du département du Bureau International du Travail à Genève chargé de l'Administration du Travail, de l'Inspection du Travail et de la Sécurité et de la Santé au Travail (LABADMIN/OSH) et vient réalisé sous le parrainage de l'Association Allemande pour la Coopération Internationale (GIZ/Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit), promettant ainsi des avancées fructueuses pour l'inspection du travail au Sénégal.

Les activités de cette année ont donné la priorité à l'approfondissement du sujet des risques chimiques et biologiques, le premier atelier ayant eu lieu du 29 janvier au 2 février à Thiès. Mettant en lumière l'importance cruciale de la sécurité et de la santé au travail, l'atelier a ouvert de nouveaux horizons pour l'inspection du travail au Sénégal. L'atelier a été dirigé par les spécialistes techniques principaux de l'ETD/BP-OIT-Dakar, M Joseph Dieuboue, Specialiste en sécurite et santé au travail, et M Faustin Ekoué Amoussou Kouetete, Spécialiste en administration du travail et dialogue social, avec la contribution inestimable des experts invités, notamment, M Mor Ndiaye, Professeur titulaire de médecine du travail, Chef de service, l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar (FMPO-UCAD), et Mme Beatrice Kissien Schmit, Ancien Directrice Adjointe du Travail de la France en retraite.

Ensuite, un atelier de formation des formateurs s'est tenu du 6 au 9 février, offrant aux inspecteurs l'occasion de renforcer leur compréhension des méthodologies d'apprentissage des adultes. Effectivement, posséder une compétence technique est essentielle pour les inspecteurs. Cependant, comment assurer une transmission efficace de ces connaissances et expériences aux nouveaux inspecteurs ? Comment garantir un échange continu d'informations et d'expertise entre collègues ? Ces questions ont été explorées lors de l’atelier de formation, où les inspecteurs ont non seulement renforcé leur expertise dans les méthodes pédagogiques pour adultes, mais ont aussi eu l'occasion de mettre en pratique ces connaissances en développant des plans d'apprentissage et en animant des sessions de micro-enseignement.

Cette activité a bénéficié de la contribution de l'expert international invité dans le domaine de l'apprentissage des adultes, Mme Florence Beraud, et a été enrichie par l'expertise de la Directrice de la formation permanente de l’Ecole nationale d'Administration (ENA), Mme Awa Gueye Thioune, et du Directeur de la Sécurité et de la Santé au Travail à la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale du Ministère du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions, M El Hadj Ibrahima Diallo.

L'atelier suivant - L’inspection du travail dans l’agriculture, du 4 au 6 mars, - a amené les inspecteurs de la salle de conférence au champ agricole, en discutant de ce qui est essentiel pour les services d'inspection afin de réaliser des contrôles efficaces des activités agricoles. Des spécialistes techniques principaux du siège de l'OIT à Genève ont participé à l'atelier et ont apporté leur expertise : M Andrew Christian, Spécialiste technique sur l’Inspection du travail et sécurité et santé au travail, et M Fréderic Laisné-Auer, Spécialiste technique sur l’Administration du travail, inspection du travail et sécurité et santé au travail.

L'un des ateliers de clôture de l'initiative visant à renforcer les capacités des inspecteurs du travail avait un objectif prospectif : approfondir la méthodologie de planification stratégique pour améliorer les pratiques d'inspection du travail. L’atelier de planification stratégique : la planification globale, organisé du 7 au 8 mars, a renforcé la coopération et encouragé l'innovation au sein de l'inspection du travail.

En s'appuyant sur la méthodologie de la planification stratégique, les inspecteurs du travail sont désormais mieux préparés pour prendre des décisions éclairées, optimiser l'utilisation des ressources et promouvoir une culture de conformité.

Cette activité a reçu un soutien de haut niveau, notamment de la part du Ministre, Ministère du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions, M Samba Sy, du Directeur Général du Travail et de la Sécurité Sociale, M Karim Cissé, et du Directeur de l'Équipe d'Appui Technique au Travail Décent-Bureau Pays de l'Organisation Internationale du Travail à Dakar, M Dramane Haidara.

Le partage d'expérience dans le domaine de la planification stratégique pour la conformité ainsi que l'expérience pratique sur le terrain ont été des enrichissements inestimables pour cette initiative et ont été réalisés avec le soutien du Ministère du Travail de la France. La participation de Mme Christelle Lamouroux, Directrice du travail, Adjointe au chef de bureau des équipements et lieux de travail (CT3) de la Direction Générale du travail, Sous-direction des conditions de travail, a été accueillie avec enthousiasme par les participants et a permis d'approfondir la discussion sur la poursuite du renforcement et de la valorisation de la profession d'inspecteur.

Un partenariat continu et un soutien inestimable ont été fournis par le Bureau organisation et méthodes (BOM), notamment les Conseillers en organisation M Oumar Sarr et M Saïdou Diaw, ainsi que l’Ecole nationale d'Administration (ENA) représentée par la Directrice de la formation permanente, Mme Awa Gueye Thioune.

Tout au long de l'initiative, les partenariats solides et fiables ont été la force conductrice de la réalisation des activités et ont permis d'aboutir à une conclusion fructueuse. Ce succès n'aurait pas été possible sans le soutien et le parrainage de l'Association Allemande pour la Coopération Internationale (GIZ/Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit), avec le dévouement et l'engagement constants de M Karl Weber, Directeur du Projet Ensemble vers la Réforme du Travail, M Martin Behr, Responsable des composantes optimisation des procédures et formation et les Conseillère techniques Mme Fatou Téning Faye et M Mame Balla Doumbouya.

Toutes les activités de l'initiative ont été dirigées par le Centre international de formation de l'OIT à Turin, bénéficiant de sa vaste expérience en matière de renforcement des capacités et de son expertise en matière de services de formation et de développement de stratégies d'apprentissage. La responsable de l'initiative au Centre, Mme Olena Vazhynska, Responsable de Programmes sur l’administration du travail, l’inspection du travail et la protection sociale, a assuré une supervision continue de la mise en œuvre et de la réalisation des activités avec le soutien de Mme Elsa Printezis, Assistante Administrative et de Secrétariat, et de Mme Lavinia Prati, Assistante de formation junior, ainsi qu'avec le soutien administratif inestimable de l’ETD/BP-OIT – Dakar, notamment Mme Pauline Sene, Assistante chargée des opérations.

Commencé en 2022, cet effort de renforcement des capacités des inspecteurs du travail au Sénégal est le fruit d'un partenariat solide entre plusieurs entités engagées dans la promotion du travail décent et de la sécurité au travail, notamment l’OIT, les instituions du Sénégal et la GIZ. Cette collaboration démontre un engagement collectif envers le développement professionnel continu des inspecteurs du travail et témoigne de la volonté des partenaires impliqués de soutenir des environnements de travail sûrs et conformes aux normes internationales. Cela revêt une importance cruciale pour l'amélioration des conditions de travail tant au niveau national que régional, étant donné le rôle clé du Sénégal dans la région de l'Afrique de l'Ouest.

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Olena Vazhynska

Responsable de projet, CIFOIT

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